SDD-2024

Chiffres clés

Préambule

Les 17 objectifs du développement durable

L’action de l’ARS Normandie

L’ARS Normandie s’engage

www.normandie.ars.sante.fr

Préambule

Une dynamique portée par le Secrétariat général dans le cadre de sa démarche de Responsabilité sociétale des organisations (RSO) afin de répondre aux objectifs du développement durable.

En 2024, l'ARS Normandie organise sa 3e édition des Semaines du développement durable, soulignant notre engagement continu et permettant de :

• rendre centrale cette thématique dans nos activités quotidiennes ;

• promouvoir les initiatives entreprises en interne ;
• partager des éco-gestes et des bonnes pratiques ;
• motiver chacun des agents à adopter des comportements responsables.

Les 17 objectifs du développement durable

Les objectifs du développement durable sont un ensemble de 17 objectifs mondiaux adoptés par les Nations Unies en 2015 pour mettre fin à la pauvreté, protéger la planète et garantir la prospérité pour tous. Chaque objectif comporte des cibles spécifiques à atteindre d'ici 2030.

Retrouvezle programmecomplet ici

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L’ARS Normandie s’engage

Le programme organisé pour les Semaines du développement durable 2024 répond à ces 17 objectifs du développement durable et s’inscrit à travers les 6 axes de la feuille de route 2024-2027.

L’ARS Normandie s’engage

Cet engagement RSO se traduit aussi en interne tout au long de l'année par la mise en place de nombreuses actions visant à :

• réduire notre impact environnemental ;
• améliorer la qualité de vie au travail des agents ;
• promouvoir des pratiques durables au sein de l'Agence.

A l’ARS, ces actions s’inscrivent dans un plan de transition environnementale 2024-2027, organisé autour de 6 axes :1. gouvernance et pilotage ; 4. bâtiments ;2. animation et sensibilisation ; 5. achats ;3. mobilité ; 6. numérique.

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• nomination d’un référent QVCT, sécurité et prévention : Laurent LOUVET – 07.61.14.68.97 ;
• organisation d’une semaine dédiée à la QVCT en juin dernier :

18 juin 2024, intervention du Dr Francois CARRÉ, Cardiologue et Président du Collectif "Pour une France en forme" (promotion d’une activité physique régulière, lutte contre la sédentarité)

17 juin 2024, intervention de Jimmy LANGLOIS, Ergonome (prévention des TMS, rappel sur l’aménagement du poste de travail sur écran)

L’action de l’ARS Normandie

Pour améliorer la Qualité de vie des conditions de travail (QVCT) des équipes de l’Agence

• mise en place des programmes de recyclage pour les équipements informatiques ;

• systématisation de la protection des équipements contre la casse pour allonger la durée de vie des équipements ;

• sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques pour réduire l’empreinte numérique.

Pour réduire l’impact numérique de l’Agence

• rénovation et aménagement des espaces de vie commun des sites et emménagement dans une cité administrative rénovée pour les agents de Rouen – plus d’infos ici ;
• installation de casiers connectés pour répondre aux besoins des cyclistes et motards (site de Caen).

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L’action de l’ARS Normandie

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• installation de détecteurs de présence et/ou d’intensité dans les bureaux pour activer et régler l’éclairage ;
• suppression de l’éclairage nocturne (sites de Caen et Rouen) ;
• installation de compteurs d’énergie (site de Caen) pour contrôler et mesurer les consommations d’éclairage du site ;
• régulation des installations de chauffage en fonction de la température extérieure pour maintenir une température fixée à 19° dans les locaux de l’Agence (sites de Caen et de Rouen) : abaisser la température d’1°C permet 7 % d’économie d’énergie.

L’action de l’ARS Normandie

Grâce à ces mesures, entre 2021 et 2023, l’ARS a diminué de 32 % sa consommation d’électricité sur le site de Caen.

Pour améliorer la performance énergétique des bâtiments de l’Agence

En tant qu'agent de la fonction publique, vous pouvez bénéficier d'aides pour les mobilités douces, telles que la prise en charge de votre abonnement aux transports en commun (75 %) plus d’infos ici - ou Fonds mobilité durable (FMD) plus d’infos ici , pouvant aller jusque 300 €. Profitez de ces avantages pour rendre vos trajets plus écologiques et économiques !

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• déploiement d’un plan de mobilité employeur (sur les sites de Caen et Rouen) – plus d’infos en cliquant ici ;
• sensibilisation des agents aux mobilités douces (mise à disposition de véhicules électriques ou hybride rechargeable / vélos à assistance électriques pour les déplacements professionnels, évènements internes (mai à vélo) ) ;
• sensibilisation des agents à l’éco-conduite (limitation de vitesse dans le cadre de l’utilisation des véhicules de service – plus d’infos en cliquant ici) .

L’action de l’ARS Normandie

Pour développer et aider à utiliser des mobilités plus durables

• organisation d’opérations de tri à grande échelle : exemple avec la dernière opération en date, plus d’infos en cliquant ici ;
• recyclage des matériaux (équipements électroniques et fournitures de bureau), plus d’infos en cliquant ici ;
• suppression des poubelles individuelles pour encourager au recyclage : plus d’infos en cliquant ici .

L’action de l’ARS Normandie

Pour gérer et réduire les déchets au sein de l’Agence

20 % des nouveaux marchés passés en 2022 incluaient une considération environnementale (objectif de 100 % pour 2025)

9 % des véhicules qui sont dits à faible émission

(électrique ou hybride rechargeable)

16 points de recharge pour les véhicules électriques personnels

14 places de stationnement trottinette

avec prise électrique de recharge (sites de Rouen et Caen)

34 places classiques de stationnement de vélo et 12 places véloavec prise électrique de recharge (sites de Rouen et Caen)

23 pavés LED installés

sur le site de Caen en complément des équipements LED déjà installés depuis 2017

60 000 KW/H économisés

par rapport à l’hiver 2022-2023 (sites de Rouen et Caen)

Les chiffres clés de l’Agence