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Mapa conceptual

Ricardo Yael Torres PerezIRICE 901

El CMMI define cinco niveles de madurez que las organizaciones pueden alcanzar, que son: Inicial, Gestionado, Definido

Las organizaciones pueden ser evaluadas y certificadas en diferentes niveles de madurez, lo cual les brinda una ventaja competitiva y reconocimiento en el mercado.

Es adaptable a diferentes industrias y tipos de organizaciones, permitiendo la personalización según las necesidades específicas.

Proporciona un marco unificado para la integración de diferentes procesos organizacionales, facilitando la alineación y cohesión.

CMMI se centra en la mejora continua de procesos a través de la evaluación y la retroalimentación constantes.

El modelo abarca varias áreas de proceso como gestión de proyectos, ingeniería de sistemas, desarrollo de productos y gestión de la calidad

Evaluación y Certificación

Adaptabilidad

Integración de Procesos

Enfoque en la Mejora Continua

Áreas de Proceso

Niveles de Madurez

Caracteristicas

Objetivo: Ayudar a las organizaciones a mejorar sus procesos para desarrollar mejores productos y servicios, aumentando la eficiencia y la calidad.

Definición: El CMMI es un modelo de mejora de procesos que proporciona a las organizaciones los elementos esenciales de procesos eficaces que mejoran su rendimiento

Siglás: Capability Maturity Model Integration / Integración de Modelos de Madurez de Capacidades