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BUENAS PRÁCTICAS LABORALES

Analisis

06

Riesgos

05

Identificación y clasificación

04

Organización

03

Autoridades aplicables

02

Objetivo

01

Índice

La finalidad del presente proyecto, es adoptar acciones para organizar – identificar – clasificar, los riesgos operativos legales en materia laboral, para garantizar una cultura de integridad entre el patrón, los empleados y el marco normativo aplicable.

Objetivo

  • Secretaria del Trabajo y Previsión Social
  • Secretaria de Finanzas
  • Tribunales Laborales

Autoridades aplicables

  • Expedientes de trabajadores
    • Acta de nacimiento
    • CURP
    • RFC
    • NSS
    • Identificación oficial
    • Estado de cuenta bancario
    • Hoja de retención de INFONAVIT
  • Contratos laborales
  • Reglamento interior de trabajo
  • Recibos de nómina
  • Cartas de hechos sobre la vida laboral de los trabajadores

ORGANIZACIÓN

Llevar un registro, bases de datos, reportes, carpetas con documentos digitales de todos los expedientes, contratos, recibos de nómina.

IDENTIFICACIÓN Y CLASIFICACIÓN

La Ley Federal del Trabajo, contempla sanciones economicas por incumplimiento*La sanción económica se impondrá por cada uno de los trabajadores afectados.

  • Por no tener los expedientes de los trabajadores.
Sanciones por incumplimiento por parte del patrón 50 a 5000 veces la UMA ($108.57)
  • Por no tener los contratos laborales
Sanciones por incumplimiento por parte del patrón 50 a 5000 veces la UMA ($108.57)

RIESGOS

Riesgos ante demandas laborales

  • Los contratos de trabajo establecen las condiciones de contratación, ante alguna demanda se regirá por el contrato las condiciones de:
    • jornada laboral
    • prestaciones laborales
      • vacaciones
      • prima vacacional
      • aguinaldo
      • extralegales
    • beneficiarios en caso de fallecimiento del trabajador
    • horas extraordinarias

RIESGOS

CONSORCIO EMPRENDEDOR LA FINCA GROWTHSTUDIO UNIDAD DE NEGOCIO NIBER EZIEZA SERVICIOS GENERALES MEDICA DE OAXACA PIT BOX SYSTEMSBRYTALAR CONSULTORES EN INGENIERIA Y OBRAS SERVICIOS INDUSTRIALES ENDENSA i

88%

PETITE LUXE EVENT PLANNING

12%

AnálisisContratos de Prestaciones de Servicios

130 contratos firmados

89%

15 contratos sin firmar

11%

Análisis Contratos laborales