design thinking

Durée : 1 Journée Présentiel ou Distanciel Délai d'accès : 15 jours

Test

Prototypage

Idéation

Définir / Insight

Exploration empathie

LES POINTS CLEFS

• Des propositions de valeur innovantes plus fréquentes et mieux construites
• Une volonté de se confronter aux problèmes plutôt que l'évitement

indicateurs clefs de reussite

• Connaissance et pratique de la démarche de design thinking
• Approriation des outils du Design Thinking T , empathy map , personna, diagramme en diamant ....

compétences & aptitudes

• Découvrir la démarche et les méthodes associées au Design Thinking et se les approprier autour d'ateliers ludiques
• Donner l'autorisation explicite au travers de cette formation aux participants de tenter des choses nouvelles

Un apport valorisant sur le plan professionnel comme sur le plan personnel

Avoir envie de participer, et ne pas avoir peur de "tenter des trucs"

1. Découvrir les outils et la démarche
2. Pratiquer les différentes techniques
3. Se donner un référentiel commun en termes de pratiques d'innovation
4. Savoir animer cette démarche
5. Passer en mode solution focus
6. Autoriser les tentatives de manière explicite dans sa sphère de responsabilité

• Outiller sa démarche sa démarche d'innovation
• Ancrer les grandes étapes du processus de design thinking
• S'approrier les outils du design Thinking
• Trouver le Mindset propice à l'innovation en donnant l'autorisation explicite d'innover , sur tout sujet et tout le temps dans son cadre de responsabilité
• Comprendre la valeur de cette démarche itérative et non "one shot"
• Savoir animer cette démarche avec son équipe

#Innovation #DesignThinking #Empathie#Ideation #Problématique #Pitch #Testandlearn #Intelligence collective

Pas de cible particulière, tout le monde peut être concerné, du Dirigeant d'entreprise au stagiaire ....

bénéfices

Pré-requis

Public Cible

objectifs

pROPOSITION DE VALEUR

Mots Clefs