Infografía
Sharon Perez
Created on July 11, 2024
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Transcript
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- Proactividad: Fomentar la toma de desciones
- Identidad: Reflejo de la organización ante misión, visión, y valores
- Control: Es supervisada pero al mismo tiempo otorga libertad a los miembros de la organización
- Incentivo: Recomoensas para los trabajadores
CARACTERISTICAS
DE COOPERACIÓN
BURÓCRATICA
DE DESARROLLO
.
ELEMENTOS
Es el conjunto de percepsiones, costumbres, conocimientos, sentimientos, hábitos, comunicaciones y formas de interacción que se presentan entre los miembros de una empresa , por ello se expresa mediante sus extructuras, estrategias y sistemas
Cultura Organizacional
- Capital humano: Integrantes que constituyen la organización
- Simbolos: Recursos que transmiten el mensaje
- Artefactos: Materiales y recursos con que cuenta una empresa
TIPOS
Para que una cultura organizacional se considere fuerte y consolidada es necesario que mantenga estándares de calidad, de innovación y de buen ambiente laboral, asi como que haya relaciones de confianza entre los colaboradores y lo más importante, que se cumpla lo que se estipuló en la misión y la visión de la organización
IMPACTO