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SUPERVISORES TAQUILLAS 2024

PROCESO DE JERARQUIZACIÓN

**Debían aprobar los tres filtros para continuar en el proceso.

**Calificación minima aprobatoria 8.0

PROCESO

  • Examen Escrito 40%
  • Panel Oral 30%
  • Prueba Práctica 30%

CAPACITACIÓN

ADMINISTRACIÓN Y ATRACCIÓN DE TALENTO

  • Presentación de propuesta laboral
  • Psicométricos
  • Amitai
  • Entrevista
*Criterios de evauación

RESULTADOS 1era FASE

RESULTADOS 2DA FASE

PLAN DE ACCIÓN

2da Convocatoria Jerarquización Taquillas

Alineación de Conocimientos

Capacitación en Funciones

  • Se propone realizar una segunda convocatoria de Jerarquización dentro de 6 meses.
  • Se tomará como base de evaluación los resultados de esta jerarquización.
  • Debera existir una mejora en los resultados para obtener el puesto
  • Con base en los resultados del examen escrito y el panel oral, se detectaron ciertos cococimientos necesarios de entrenar y reforzar
  • Loxs candidatxs participarán como "sombra" de otrx supervisorx durante 2 meses.
  • Reforzarán los procesos de taquillas y lineamientos internos

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CRITERIOS DE EVALUACIÓN:

  • Psicométricos: 70% calificación mínima aprobatoria
  • AMITAI: 70% calificación mínima aprobatoria
  • Entrevista: comunicación efectiva, liderazgo, experiencia, trabajo bajo presión, habilidad para supervisar

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