SG- SST

Dirección de Gestión Humana- Seguridad y salud en el trabajo

SG - SST Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Es un proceso lógico, continuo y diseñado por etapas para anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo de los colaboradores, contratistas, visitantes y clientes.

+ info

¿Qué es el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo?

1. Identificar los peligros, valorar los riesgos y establecer los respectivos controles con el fin de lograr el mejoramiento continuo de la gestión de seguridad y salud en el trabajo y prevenir los accidentes y enfermedades laborales. 2. Capacitar a todo el personal en la orientación y entrenamiento necesario en materia de seguridad y salud en el trabajo. 3. Fomentar una cultura encaminada al autocuidado mediante la adopción de hábitos de vida saludable, promoviendo la salud y previniendo la enfermedad y conductas de riesgo.

¿Objetivos del SG SST?

4. Prevenir las lesiones músculos esqueléticos relacionados con el trabajo y su impacto sobre la calidad de vida con el fin de minimizar la ocurrencia de enfermedades laborales relacionadas. 5. Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales. 6. Mejorar continuamente las condiciones del entorno laboral ejecutando en el revisiones periódicas.

Riesgo

Enfermedad laboral

Accidente de trabajo

Incidente

Peligro

Investiga cada uno de los conceptos

Conceptos Clave

#2

#5

#4

#1

+info

+info

+info

+info

+info

#3

Reportar inmediatamente a su jefe inmediato, integrante del Copasst área de Seguridad y Salud en el Trabajo y/o al Partner de Gestión Humana.

En caso de presentarse un accidente de trabajo ¿Que debo hacer?

PSICOSOCIAL

Por ejemplo:Posiciones sedentes prolongadas​ Manipulación de cargas​ Movimientos repetitivos

BIOLÓGICO

BIOMECÁNICO

Por ejemplo: -Contagio de enfermedades virales ​ Covid-19

por ejemplo:Por actividades ​ -Intralaborales​ -Extralaborales​ -Manejo del estrés

Riesgos a los que nos encontramos expuestos

PÚBLICO

Por ejemplo:- Superficies irregulares - Caídas a diferente nivel - Condiciones de orden y aseo

ELÉCTRICO

LOCATIVO

Por ejemplo: - Conexiones en mal estado​ - Cables sueltos

por ejemplo:- Secuestro, robo o extorción ​debido al manejo de dinero -Asonada o manifestaciones

RESPONSABLE SGSST

AFILIACIóN ARL​ AT Y EL

comité de convivencia

trabajadores

gerencia general

brigadistas

copasst

Componentes para el desarrollo del SGSST

de los

trabajadores

Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.

Participar en la prevención de Riesgos Laborales mediante las actividades que se realicen en la empresa.

Cumplir con las normas de seguridad e higiene propias de la empresa.​

Reportar inmediatamente todo accidente o incidente de trabajo

Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.

Procurar el cuidado integral de su salud.

Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Responsabilidades

En Financiera Juriscoop contamos con comités de apoyo al SG-SST

BRIGADA DE EMERGENCIA

COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

COPASST

Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo) comité encargado de la promoción y vigilancia de las normas en temas de seguridad y salud en el trabajo dentro de las empresas públicas y privadas, dando cumplimiento a la Resolución 2013 del 1986.

COPASST

Grupo que contribuye la protección de los trabajadores. Su objetivo es dedicarse a mejorar las condiciones laborales, salvaguardar al trabajador de posibles riesgos psicosociales que afecten su salud durante su trabajo.

COMITE CONVIVENCIA LABORAL

Grupos capacitado para emergencias, responsables de combatirlas de manera preventiva o ante eventualidades de un alto riesgo, siniestro o desastre, dentro de la empresa, cuya función está orientada a salvaguardar a las personas, sus bienes y el entorno de los mismos.

Atrás

BRIGADA DE EMERGENCIAS

CONOCE LAS SALIDAS DE EMERGENCIA DE LA FINANCIERA

Los colaboradores del grupo Juriscoop estamos afiliados a la ARL Equidad.Líneas de atención

• Desde Bogotá (601) 7460392
• Desde otras ciudades del país

01800 091 9538

• Desde tu celular #324

NUESTRA ARL

• Mildred Magali Palacio Zea

mpalacio@juriscoop.com.co

• Andres Gabriel Sanchez Escobar

agsanchez@juriscoop.com.co

• Yuly Andrea Zamora Robayo

yzamora@juriscoop.com.co

• Claudia Patricia Rojas Alarcón

cprojas@juriscoop.com.co

Contactos Partners Gestion Humana y SST

¡Te invitamos a que realices la evaluación de ley!

¡Felicitaciones!

Llegaste a este punto de la formación, ya tienes mayor conocimiento sobre el SG- SST