PRESENTACIÓN FORMAS BÁSICA

krystel guillermo isabel rosado

Agente de Cambio

• Comunicación efectiva
• Empatía
• Persuación
• Visión estratégica
• Gestión del tiempo
• Liderazgo

Perfil de un agente de cambio

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Un agente de cambio es un individuo que toma la iniciativa y orquesta cambios dentro de una organizaciòn. El agente de cambio identifica la necesidad del cambio y da los pasos iniciales en el proceso de cambio , supervisando desde el principio hasta el final.

INTRODUCCION

Gestión del cambio

Capacitación y desarrollo

Comunicación y sensibilización

Diagnostico y planificación

Identificar áreas de mejora y diseñar un plan estratégico para implementar el cambio.

Comunicar la necesidad y los beneficios del cambio a todos los miembros de la organización, generando conciencia y compromiso.

Principales actividades del agente de cambio

Aunque los terminos agente de cambio, defensor y lider del cambio se utilizan indistintamente existe una gran diferencia entre las responsabilidades de cada uno, el del agente de cambio son:

Facilitar la adquisición de nuevas habilidades y competencias necesarias para el cambio a través de programas de capacitación y desarrollo del personal.

Diseñar e implementar estrategias para gestionar la resistencia al cambio y fomentar la aceptación y adaptación de los empleados.

Area en el que esta inmerso en agente del cambio

Un agente de cambio puede ocupar cual quier cargo dentro de la organizacion , independientemente de cual sea, su rol como agente de cambio asume responsabilidades como comunicar eficazmente la necesidad del cambio y sus beneficios al grupo.

01

Generalmente es inmerso en impulsar de manera proactiva el cambio y los esfuerzos de transformacion en las empresas, de esta manera un agente de cambio tiene diversas funciones como el de gestionar la transformacion y acompañar al resto del equipo en el proceso.

03

Un agente de cambio puede ser alguien que trabaja dentreo de la organizacion o un profesional externo contratado para desempeñar ese rol.

02

https://www.manageengine.com/latam/service-desk/que-es-un-agente-de-cambio.html#:~:text=Un%20agente%20del%20cambio%20puede,beneficios%20al%20equipo%20de%20TI

https://montaner.com/blog/el-lider-como-agente-del-cambio-como-afecta-a-tu-empresa-un-cambio-de-liderazgo/

Bibliografía

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