Mapa mental sobre las éticas.

Mapa Mental

Sobre mis codigos de ética personales,sociales y con mi profesión.

Codigos de ética personales.

Codigos de ética sociales.

Codigos de ética profesionales.

Codigos de ética sociales.

* Ser siempre considerado con las personas mayores, con discapacidad o niños pequeños. * Respetar las infraestructuras urbanas de la comunidad y los transportes públicos. * Respetar las reglas de la ciudad o comunidad donde me encuentre.

Respeto:

* Ser consciente del cuidado de los parques o de las áreas verdes de la comunidad. * Respetar los espacios y las reglas para depositar la basura. * Respetar las reglas de la ciudad o comunidad donde me encuentre.

Ambientalista:

* Ser consciente de las distintas religiones que pueden tener las personas y respetar sus creencias. * Respetar los diferentes géneros o preferencias sexuales que tengan algunos miembros de la comunidad. * ser consiente que las personas tengan puntos de vista diferentes al mío.

Tolerante:

Codigos de ética personales.

* Implica ser siempre sincero con las personas que rodean mi entorno y con las personas de mi comunidad. * No mentir acerca de temas que desconozca. * No engañar a las personas deliberadamente.

Honestidad:

* Ser siempre consciente de las acciones que se digan o se realicen. * Tomar las consecuencias en caso de que se haga un mal acto. * Siempre estar al tanto de las obligaciones que se tengan tanto académicas como profesionales.

Responsabilidad:

* Ser siempre firme en la toma de decisiones y en mis opiniones personales. * No dejarme influenciar por terceras personas, creencias, religiones o estigmas sociales.

Objetividad:

Codigos de ética profesionales.

* Estar al tanto de las políticas y reglas de confidencialidad que tenga la compañía sobre los proyectos en proceso. * Destruir información y resguardar información que pueda dañar a la compañía. * Detectar errores que puedan filtrar información confidencial.

Confidencialiadad:

* ser consiente de entregar un trabajo de calidad al cliente. * mostrar dedicación hacia la empresa y los compañeros. * Ser consciente de las características prometidas del desarrollo.

Compromiso:

* Ser siempre conscientes de que se trabajara en equipo. * Ayudar a los compañeros nuevos en su crecimiento profesional. * Pedir ayuda a los compañeros mas experimentados. * detectar y corregir errores de código en el código de los compañeros.

Compañerismo y solidaridad:

* Al realizar un análisis de datos no dejarse influenciar por la religión, géneros o grupos étnicos que pueda afectar a la toma de decisiones. * Siempre estar abierto a opiniones positivas que beneficien el análisis. * Realizar las debidas investigaciones para no entregar un proyecto inconsistente.

Objetividad: