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liderazgo y colaboración, empatía, mejora continua.

  • Reconocer las competencias de los docentes.
  • Compartir responsabilidades.
  • Combinar la autonomia con la colaboración.
  • Construir un legado de colaboracion que permita al plantel seguir trabajanda en ausencia del lider.
  • Extender las realaciones.

Mejora continua

Esto es un botón interactivo. Puedes personalizarlo en la barra superior del editor y añadir contenido adicional en etiquetas o en ventanas. Incluye imágenes, vídeos, audios, timelines, PDFs, preguntas interactivas,... ¡Lo que necesites!

  • Brindar claridad
  • Proveer orientación
  • Apoyar a la comunidad escolar.
  • Construir un plantel resiliene.
  • Fomentar el aprendizaje del estudiantado.

Liderazgo y colaboración

¿Cuál es la mejor forma de ejercer un liderazgo en un contexto pedagógico?

¿Cuál es la mejor forma de ejercer un liderazgo en un contexto pedagógico? La capacidad para mejorar de un centro escolar depende, de manera relevante, de equipos directivos con liderazgo que contribuyan a dinamizar, apoyar y animar que aprenda a desarrollarse, contribuyendo a construir la capacidad interna de mejora. Deben garantizar a todos los alumnos los aprendizajes imprescindibles. No hay una guia que nos diga cual es la mejor manera de ejercer un liderazgo pero si hay pautas que lo determinan. 1. Promover y participar en el aprendizaje y desarrollo profesional de su profesorado 2. Planificar, coordinar y evaluar la enseñanza y el currículum 3. Establecer metas y expectativas 4. Empleo estratégico de los recursos ​ 5. Asegurar un entorno ordenado de apoyo