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Transcript

Facilitador: Dra. Sharon Osorio Benítez

Máster Alta Dirección

Integración y formación de equipos de trabajo

Dinámica de comportamiento grupal
Clasificación de grupos
Video
Organización informal
Evidencias
Proyecto final

07

06

05

04

03

02

01

Dinámicas

Sesión 6

Organización informal

01

+INFO

La organización informal puede ser definida como aquellas agrupaciones de carácter espontaneo o que se manifiestan por la libre voluntad de los individuos que componen la organización, y cuyos vínculos se establecen en la simpatía, la amistad, la comunidad de intereses y rasgos comunes de carácter (Hernández, 1995)

Concepto

Características

02

RESULTADOS.
mOTIVACIÓN, DINAMISMO, ASIGNACIÓN DE ROLES
iNFRAESTRUCTURA Y TECNOLOGÍA
COMUNICACIÓN

Enumera las características de tu empresa Y REALIZA UN ORGANIGRAMA

Empresa propia

https://prezi.com/iz7skg9gvy5c/tipos-de-grupos/

CLASIFICACIÓN DE GRUPOS

03

https://prezi.com/p/5wfewlhm4kuj/ud-5-caracterizacion-de-grupos/

DINÁMICA DE COMPORTAMIENTO GRUPAL

04

DINÁMICAS

05

+INFO

+INFO

+INFO

+INFO

+INFO

+INFO

Exhibición fraccionada
Brainstorming
Simulaciones
Partida silenciosa
Carrusel.
Juegos de rol no formales.

Dinámicas

De lo analizado en el cuatrimestre puede escoger:1. Escribir un artículo de opinión2, Propuesta de mejora para su empresa o negocio3. Presentacipon Sesión 7: antes del 20 abril de 2024.

Propuesta de mejora

Proyecto Final

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Usa este espacio para añadir una interactividad genial. Incluye texto, imágenes, vídeos, tablas, PDFs… ¡incluso preguntas interactivas!Tip premium: Obten información de cómo interacciona tu audiencia:

  • Visita las preferencias de Analytics;
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  • ¡Que fluya la comunicación!

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