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Sistemas de gestión empresarial

Seminario de Dirección Estratégica

Empezar

¿Cuáles son los principales sistemas de gestión?

Control de gestión

Gestión de la comunicación

Gestión estratégica financiera

Gestión del conocimiento

Gestión de la innovación

La gestión empresarial es el proceso de coordinar y dirigir los recursos de una organización para alcanzar sus objetivos y metas

control de gestión

"7. Retroalimentación y ajustes

Los sistemas de control de gestión deben ser dinámicos y adaptarse a medida que cambian las condiciones internas y externas de la empresa. Por lo tanto, es importante recopilar retroalimentación, evaluar la efectividad de los sistemas de control existentes y realizar ajustes según sea necesario.

Los sistemas de control de gestión en las empresas se establecen para garantizar que las operaciones y actividades de la organización estén alineadas con los objetivos estratégicos y se ejecuten de manera eficiente y efectiva.

1. Definición de objetivos y estrategias

2. Identificación de indicadores clave de rendimiento (KPI)

3. Implementación de sistemas de información

4. Establecimiento de estándares de rendimiento

5. Monitoreo y medición del desempeño

6. Análisis y toma de decisiones.

GESTIÓN DE CONTROL EN TOYOTA

gestión estratégica financiera

Es una función crítica dentro de una organización que se enfoca en el manejo eficiente y efectivo de los recursos financieros para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. Comprende una serie de actividades y decisiones que tienen como objetivo maximizar el valor de la empresa y garantizar su sostenibilidad a largo plazo

  • Planificación financiera estratégica
  • Gestión de capital de trabajo
  • Análisis de inversiones
  • Estructura de capital
  • Gestión de riesgo financiero
  • Gestión de impuestos
  • Reporte financiero y cumplimiento normativo

casos de éxito

Las 10 empresas que han transformado la forma de hacer negocios en la última década (y cuál fue su fórmula para el éxito)

gestión del conocimiento

Implica varios pasos que van desde la identificación de los recursos y el conocimiento existente hasta la implementación de herramientas y procesos para compartir, almacenar y utilizar ese conocimiento de manera efectiva.

  • Análisis de la situación actual
  • Definición de objetivos
  • Identificación de recursos de conocimiento
  • Desarrollo de una estrategia de gestión de conocimiento

  • Implementación de herramientas y procesos
  • Promoción y sensibilización
  • Evaluación y mejora continua

5 organizaciones con capacidades de gestión del conocimiento

gestión de la comunicación

En una organización es fundamental para garantizar una comunicación efectiva tanto interna como externamente.

casos de éxito

3 casos de éxito para comprender la adaptación a la era digital

gestión de la innovación

  • Compromiso de la Dirección
  • Cultura de la innovación
  • Identificación de oportunidades
  • Generación de ideas
  • Evaluación y selección de ideas
  • Desarrollo y prueba de conceptos
  • Implementación y seguimiento
  • Fomento del aprendizaje organizacional

En una empresa implica crear un entorno propicio para fomentar la creatividad, identificar oportunidades de mejora y desarrollar nuevas ideas que impulsen el crecimiento y la competitividad

la innovación en acción

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

Módulo didáctico

Tema 2

Un título genial

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El contenido visual es un lenguaje transversal, universal, como la música. Somos capaces de entender imágenes de hace millones de años, incluso de otras culturas.

Disciplinas como el Visual Thinking facilitan la toma de notas visualmente ricas gracias al uso de imágenes, gráficas, infografías y dibujos sencillos. ¡Dale caña!

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Módulo didáctico

QUIZ 1/5

Módulo didáctico

QUIZ 2/5

Módulo didáctico

QUIZ 3/5

Módulo didáctico

QUIZ 4/5

Módulo didáctico

QUIZ 5/5

Módulo didáctico

BIBLIOGRAFÍA

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2

Usa este espacio genial para escribir tus fuentes de información. Citar de dónde has sacado la info siempre es un plus.

Las Normas APA (Manual de publicaciones de la Asociación Americana de Psicología) son indispensables a la hora de citar bibliografía.

Se trata de una serie de directrices para citar cualquier tipo de proyecto: tesis, informes, presentaciones… ¡Lo que sea!

Estas referencias incluyen información sobre el autor, la fecha de publicación, el título y la fuente.

Te dejamos por aquí una pequeña guía: tipografía Arial o Times News Roman, 12 pt, interlineado 2.0, alineado a la izquierda y sin justificar.

¡módulo completado!

1. Establecer una estrategia de comunicación2. Crear canales de comunicación efectivos3. Fomentar la comunicación abierta y transparente4. Establecer procesos de retroalimentación5. Capacitar a los empleados en habilidades de comunicación6. Utilizar tecnologías de comunicación7. Evaluar y ajustar continuamente