Sistemas de gestión empresarial

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Seminario de Dirección Estratégica

Sistemas de gestión empresarial

La gestión empresarial es el proceso de coordinar y dirigir los recursos de una organización para alcanzar sus objetivos y metas

Gestión de la innovación

Gestión del conocimiento

Gestión estratégica financiera

Gestión de la comunicación

Control de gestión

¿Cuáles son los principales sistemas de gestión?

6. Análisis y toma de decisiones.

5. Monitoreo y medición del desempeño

4. Establecimiento de estándares de rendimiento

3. Implementación de sistemas de información

2. Identificación de indicadores clave de rendimiento (KPI)

1. Definición de objetivos y estrategias

Los sistemas de control de gestión en las empresas se establecen para garantizar que las operaciones y actividades de la organización estén alineadas con los objetivos estratégicos y se ejecuten de manera eficiente y efectiva.

Los sistemas de control de gestión deben ser dinámicos y adaptarse a medida que cambian las condiciones internas y externas de la empresa. Por lo tanto, es importante recopilar retroalimentación, evaluar la efectividad de los sistemas de control existentes y realizar ajustes según sea necesario.

"7. Retroalimentación y ajustes

control de gestión

GESTIÓN DE CONTROL EN TOYOTA

• Planificación financiera estratégica
• Gestión de capital de trabajo
• Análisis de inversiones
• Estructura de capital
• Gestión de riesgo financiero
• Gestión de impuestos
• Reporte financiero y cumplimiento normativo

Es una función crítica dentro de una organización que se enfoca en el manejo eficiente y efectivo de los recursos financieros para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. Comprende una serie de actividades y decisiones que tienen como objetivo maximizar el valor de la empresa y garantizar su sostenibilidad a largo plazo

gestión estratégica financiera

Las 10 empresas que han transformado la forma de hacer negocios en la última década (y cuál fue su fórmula para el éxito)

casos de éxito

• Implementación de herramientas y procesos
• Promoción y sensibilización
• Evaluación y mejora continua

• Análisis de la situación actual
• Definición de objetivos
• Identificación de recursos de conocimiento
• Desarrollo de una estrategia de gestión de conocimiento

Implica varios pasos que van desde la identificación de los recursos y el conocimiento existente hasta la implementación de herramientas y procesos para compartir, almacenar y utilizar ese conocimiento de manera efectiva.

gestión del conocimiento

5 organizaciones con capacidades de gestión del conocimiento

En una organización es fundamental para garantizar una comunicación efectiva tanto interna como externamente.

gestión de la comunicación

3 casos de éxito para comprender la adaptación a la era digital

casos de éxito

En una empresa implica crear un entorno propicio para fomentar la creatividad, identificar oportunidades de mejora y desarrollar nuevas ideas que impulsen el crecimiento y la competitividad

• Compromiso de la Dirección
• Cultura de la innovación
• Identificación de oportunidades
• Generación de ideas
• Evaluación y selección de ideas
• Desarrollo y prueba de conceptos
• Implementación y seguimiento
• Fomento del aprendizaje organizacional

gestión de la innovación

la innovación en acción

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

¿Sabías que Genially te permite compartir tu creación directamente, sin necesidad de descargas? Listo para que tu público pueda visualizarlo en cualquier dispositivo y darle difusión en cualquier lugar.

Disciplinas como el Visual Thinking facilitan la toma de notas visualmente ricas gracias al uso de imágenes, gráficas, infografías y dibujos sencillos. ¡Dale caña!

El contenido visual es un lenguaje transversal, universal, como la música. Somos capaces de entender imágenes de hace millones de años, incluso de otras culturas.

Un título genial

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Tema 2

Módulo didáctico

QUIZ 1/5

Módulo didáctico

QUIZ 2/5

Módulo didáctico

QUIZ 3/5

Módulo didáctico

QUIZ 4/5

Módulo didáctico

QUIZ 5/5

Módulo didáctico

Te dejamos por aquí una pequeña guía: tipografía Arial o Times News Roman, 12 pt, interlineado 2.0, alineado a la izquierda y sin justificar.

Estas referencias incluyen información sobre el autor, la fecha de publicación, el título y la fuente.

Se trata de una serie de directrices para citar cualquier tipo de proyecto: tesis, informes, presentaciones… ¡Lo que sea!

Las Normas APA (Manual de publicaciones de la Asociación Americana de Psicología) son indispensables a la hora de citar bibliografía.

Usa este espacio genial para escribir tus fuentes de información. Citar de dónde has sacado la info siempre es un plus.

BIBLIOGRAFÍA

Módulo didáctico

¡módulo completado!

1. Establecer una estrategia de comunicación2. Crear canales de comunicación efectivos 3. Fomentar la comunicación abierta y transparente 4. Establecer procesos de retroalimentación 5. Capacitar a los empleados en habilidades de comunicación 6. Utilizar tecnologías de comunicación 7. Evaluar y ajustar continuamente