EFFECTIVE COMMUNICATOR_ONEPAGER

One pager Sesión 3

One pager Sesión 2

One pager Sesión 1

Modelo Intercultural de Trompenaars & Hampden-Turner:

Sesión 1

vs

vs

vs

vs

vs

vs

vs

Control externo

Control interno

Tiempo sincrónico

Tiempo sencuencial

Culturas de adscripción

Culturas de logro

Difusión

Especificidad

Expresividad emocional

Neutralidad emocional

Comunitarismo

Individualismo

Culturas particularistas

Culturas universales

El storytelling es una herramienta poderosa que puede conectar emocionalmente a una audiencia con tu mensaje, marca o idea.

Paso 1Define tu publico objetivo

Paso 2Elige el tema o mensaje central

Paso 3 Crea una estructura narrativa

Paso 4Desarrolla personajes memorables

Paso 5 Utiliza un lenguaje claro y directo

Paso 6Practica y perfecciona tu storytelling

Sesión 2

Elementos clave para crear un buen storytelling.

Define tu público objetivo

Conoce a tu audiencia: Identifica a quién va dirigida tu historia. Esto puede variar desde un grupo demográfico específico hasta una comunidad con intereses comunes. Comprender sus intereses, preocupaciones y necesidades te permitirá crear una historia que resuene con ellos. Personaliza el mensaje: Una vez que entiendas a tu audiencia, adapta el tono, el estilo y el lenguaje de tu narrativa para conectar de manera más efectiva. Por ejemplo, si tu público es joven, un lenguaje informal y directo puede ser más atractivo.

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Elige el tema o mensaje central

Claridad en el mensaje: Define claramente el mensaje o la lección que quieres que tu audiencia se lleve. Este mensaje debe ser conciso y fácil de recordar. Relevancia: Asegúrate de que el tema sea relevante para tu audiencia, resolviendo una duda, ofreciendo una solución a un problema común o compartiendo una perspectiva única.

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Crea una estructura o narrativa

Estructura clásica I-D-F: Todo buen storytelling sigue una estructura de inicio (introducción del contexto y personajes), desarrollo (presentación del conflicto o desafío) y final (resolución del conflicto y conclusión) Presenta el conflicto: El conflicto es el corazón de cualquier historia. Define cuál es el desafío principal que enfrentan tus personajes y cómo este se relaciona con tu audiencia. Resolución: Describe cómo se resuelve el conflicto, ofreciendo un cierre satisfactorio o una lección aprendida.

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Desarrolla personajesmemorables

Identificación y empatía: Crea personajes con los cuales tu audiencia pueda identificarse. Esto incluye darles una personalidad definida, emociones, motivaciones y un arco de desarrollo a lo largo de la historia. Diversidad: Considera incluir una variedad de personajes que reflejen la diversidad de tu audiencia.

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Utiliza un lenguaje claro y directo

Simplicidad: Evita el uso de jerga o terminología compleja que pueda alienar a parte de tu audiencia. Opta por un lenguaje sencillo que facilite la comprensión y retención del mensaje.

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justicia

relación

autonomía

certidumbre

estatus

La idea es usar este modelo para diseñar las interacciones de manera que se minimicen las amenazas y maximicen las recompensas en cada uno de estos cinco dominios.

Sesión 3

Modelo SCARF

Estatus

Es la necesidad social de tener cierto grado de importancia, respeto estima y significado en comparación con los demás dentro de un grupo.

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Certidumbre

Se refiere la necesidad del cerebro humano de predecir el futuro.

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Autonomía

Se refiere a la necesidad del cerebro de tener la posibilidad de elegir lo que hacer y lo que no hacer (al menos en cierta medida) y sentir que tiene el control sobre el ambiente y las circunstancias.

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Relación

Se refiere a nuestra necesidad de sentirnos seguros con otras personas y sentir que formamos parte de un grupo.

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Justicia

Cuando una persona piensa que algo es injusto, su cerebro reacciona de forma automática con una respuesta de rechazo y entra en una postura defensiva

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