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Cierre de Febrero

Transcript

Presentado por: Rene MagañaDirector de recursos humanos

Marzo 2024

Comité de DH

26

1. Minuta

4. dESARROLLO DE Talento

3. eXCEDENTES DE NÓMINA

2. CONTRATACIONES

Agenda

actualización febrero 2024

Pendientes de Minuta

pendiente

minuta

  • Acumulado anual Rotación TOTAL
  • Comunicar motivos de Bajas con CYPRESS
  • Analizar Bajas por estado y por ciudad
  • Politica de Reingreso - Definir
  • Politica de Familiar Directo
  • 2024 colocar en otros gastos -Cafetales, Seguridad y Mijito
  • Hacer listado por area de soporte con evaluaciones pendientes
  • Reducir posiciones Temporales
  • Abrir foro para áreas de RH.

pERSONAL oPERATIVO

cONTRATACIONES

+7%

Plantilla histórica

PLantilla

Rotación Global

3.05%

Rotación filtrada

Total de Ingresos : 363

Contrataciones

Total de Bajas : 118

top 5 de motivos de baja

tipos

bajas

pERSONAL administrativo / ejecutivo

cONTRATACIONES

66%

1 Gerente de DO 1 Gerente de Operación CEDIS Guadalajara 1 Agente de Campo Jr 1 Supervisor Administrativo - Comunicación1 Auxiliar Administrativo - Contraloria1 Auxiliar Administrativo - Compras

Administrativas y Ejecutivas

Contrataciones

44%

86%

1 Técnico MTTO Sr- Sinaloa2 Técnico MTTO Sr- Mexicali2 Auxiliar de Distribución - Culiacán1 Almacenista- Guadalajara4 Chofer Camión - Guadajara2 Almacenista- Tijuana1 Auxiliar Administrativo - Sustentabilidad Tijuana1 Auxiliar de Intendencia - Tijuana

Administrativas ESPECIALIZADO

Contrataciones

14%

FRANCISCO JAVIERSAHAGUN TIRADO

GERENTE DE OPERACIÓN CEDIS GUADALAJARA

FRANCISCO ENRIQUEMONTIEL BURCIAGA

AGENTE DE CAMPO JR

EDGAR OMARMURILLO PAULIN

GERENTE DE DO

Nuevos ingresos

Jesus Roberto Fernandez Neaves

Director de Ventas

Marco Antonio Sanchez Pardo

Gerente de Sutentabilidad (GA)

Desarrollo de talento

Marzo 2024

Excedentes de nómina

Promos

$0.2 MDP

EBITDA

excedentes: Administrativa

Ejercido

4.2 MDP

Bolsa

12 MDP

Temps

$0.4 MDP

NuevasPosiciones

$2.7 MDP

Incrementos >

$.9 MDP

EBITDA

excedentes: Administrativa

Promos

$0.9 MDP

Temps

$0.2MDP

NuevasPosiciones

$1.2 MDP

Incrementos >

$1.4 MDP

Ejercido a Marzo 2024

$4.2 MDP

excedentes: Operativa

Ejercido

$3.8 mdp

Bolsa

-mdp

excedentes: Operativa

Relaciones laborales

Presentación workday

iniciativa DRH

6 Casos Terminaron en Baja

Casos atendiddos

GRACIAS