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Mapa Conceptual

Verificar la eficacia.

Identificar lo modificado y si dio cambios favorables.

Planear el programa de cambio organizacional.

Para poder ser Evaluado de forma objetiva y sistematica

Remedio para los errores

Las soluciones implican un cambio.

Maneras de aplicarlo

  • ESTRUCTURAL
  • DEPROCEDIMIENTO
  • INTERPERSONAL
  • ORGANIZACIONAL

Recopilación de Datos.

Sobre la rutina de la organización.

Indicadores sobre;

Rotación,absentsmo,huelgas, disputas sindicales y productividad , estan reflejan el estado en general de la organización.

Puestos

Usar esquemas Descriptivos para una mejora.

La org. como un todo.

Clasificar el estilo del administrador dentro de una org.

EVALUACION DEL CAMBIO

IMPLANTACION DEL CAMBIO

IDENTIFICACION DE LAS CAUSAS

RECONOCIMIENTO DEL PROBLEMA

PROCESO DEL CAMBIO

GUADALUPE DE LOS SANTOS ZEPEDA