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Tipos de Diversidad

¡Vamos!

¿Qué es diversidad?

La diversidad se refiere a la variedad de elementos que existen dentro de un determinado ambigto o espacio,desde la cutura,el origen etnico,la lenguas, sus creencias y hasta la forma de pensar de cada uno

se refiere a las diferencias en cuanto a las creencias y prácticas religiosas de las personas. Esta diversidad nos permite aprender y respetar las diferentes formas de religión y espiritualidad de las personas.

Son las personas que viven algunas limitaciones significativas en su capacidad de razonamiento,al momento de interactuar con la sociedad se ve impedimento su inclusion plenasy efectiva en la sociedad .

Se refiere a las diferencias en cuanto a las características físicas, psicológicas y sociales entre hombres y mujeres. Esta diversidad nos permite entender y respetar las diferentes formas de ser y de pensar.

1. Diversidad de genero

3.Capacidades y discapacidades

2. Raza y antecedendest étnicos

La diversidad etnica se refiere a la existencia de viversos grupos humanos en todo el mundo diferenciasdos por su color de piel, lenguaje y costumbres.

4.Religión

Esto se refiere a la presencia de empleados de diferentes grupos de edad dentro de una organización. Estos grupos pueden incluir a trabajadores jóvenes, de mediana edad y mayores. Cada grupo aporta perspectivas, experiencias y conocimientos únicos al entorno laboral.

Esta diversidad nos permite entender y respetar las diferentes formas de amar y de relacionarse de las personas.

5.Preferencias sexuales

6. Edad

  • Reúne diversos talentos trabajando juntos hacia un objetivo común, usando diferentes conjuntos de habilidades que aumentan su retención y productividad
  • Ayuda a construir una marca más fuerte y hace que la empresa sea un empleador más interesante y deseable.
  • Aumenta la creatividad y la resolución de problemas. Fomenta el crecimiento y el desarrollo personal.

¿Cómo influye en las organizaciones/empresas?