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les déterminants et l'analyse ergonomique

Claire lise SANCHEZ

Created on March 21, 2024

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Les déterminants et l'analyse ergonomique

patrice HARDOUIN

Le travail prescrit est le travail tel qu’il doit être réalisé. Il est formalisé par une fiche de poste et contient des informations qui visent à cadrer les fonctions d’un salarié comme les missions, les savoir-être et savoir-faire, les objectifs, et autres indicateurs attendus par l’entreprise pour répondre à son fonctionnement et son organisation. Le travail réel, lui, est plus complexe : il prend en compte toutes les actions effectuées et stratégies déployées par le salarié pour réaliser son activité. Dans la réalité la tâche d’un salarié est soumise à plusieurs éléments qui vont avoir un impact sur la réalisation de son travail. Ces éléments sont les déterminants.

Les déterminants et l'analyse ergonomique

Les contraintes peuventêtre de plusieurs ordres

  • matérielles,
  • techniques,
  • organisationnelles,
  • temporelles
elles peuvent être
  • du fait de l'entreprise
  • du fait de l'opérateur

Les déterminants et l'analyse ergonomique

Impact des déterminants sur la situation de travail et lien de causalité

Les déterminants et l'analyse ergonomique