Apresentação ilustrada

Mariana Poças, Feancisco Dias, Malde e Rita

Diferenças salariais

Salários na Europa

Diferenças salarias entre os homens e as mulheres.

Analisar os salários em ambos os países

Apresentação sobre os paíse

Index

Luxemburgo

Contexualização

Luxemburgo é um pequeno país na Europa. A sua capital e cidade mais populosa é Luxemburgo, e é uma das quatro sedes institucionais da União Europeia. A cultura, o povo e os idiomas do Luxemburgo estão altamente interligados com os seus países vizinhos, a França e Alemanha; enquanto o luxemburguês é legalmente a única língua nacional do povo luxemburguês, o francês e o alemão também são usados em assuntos administrativos e judiciais. Luxemburgo é um dos menores países da Europa e em 2022, tinha uma população de 645 397 habitantes, o que o torna um dos países menos populosos embora com a maior taxa de crescimento populacional; os estrangeiros representam quase metade da população. Luxemburgo é um país desenvolvido com uma economia avançada e um dos maiores PIB per capita do mundo.

Abânia

Contexualização

• A Albânia é um país localizado no sudeste da Europa, na Península Balcânica. É conhecida pela sua história, paisagens naturais e cultura única.
• Capital e Principais Cidades: A capital da Albânia é Tirana, que também é a maior cidade do país. Outras cidades importantes incluem Durrës, Vlorë, Shkodër e Korçë.
• A Albânia fez parte do Império Romano, do Império Bizantino e do Império Otomano antes de se tornar independente em 1912. Durante o século 20, passou por períodos de instabilidade política, incluindo o regime comunista liderado por Enver Hoxha, que governou o país por várias décadas até 1991, quando a Albânia se tornou uma república democrática.

Os salários no Luxemburgo são geralmente considerados bastante atrativos em comparação com outros países europeus. O Luxemburgo possui um dos mais altos padrões de vida do mundo, refletindo-se também nos salários oferecidos aos trabalhadores. No entanto, tal como nos restantes países podem variar dependendo da profissão, nível de experiência, setor de trabalho e localização dentro do país.

Salários

Watch

Salário Mínimo: O Luxemburgo possui um salário mínimo relativamente alto em comparação com outros países da União Europeia. O salário mínimo mensal é 2,142.0 euros.

Tooltip

• A Albânia, como um país em desenvolvimento, enfrenta uma série de desafios econômicos e sociais. Apesar do progresso recente, a pobreza ainda é uma questão significativa e muitos trabalhadores lutam para sustentar as suas famílias com o salário mínimo de 385 euros. Além disso, o custo de vida tem aumentado, especialmente em áreas urbanas, tornando difícil para os trabalhadores atenderem às suas necessidades básicas.
• Com isso houve um aumento do salário nos ultimos anos. sendo assim, o aumento do salário mínimo na Albânia é uma resposta às crescentes pressões econômicas e sociais que afetam os trabalhadores do país. É uma medida importante para garantir condições de trabalho dignas e promover um desenvolvimento mais inclusivo e equitativo.

Salários

Watch

Em resumo, as diferenças salariais entre a Albânia e Luxemburgo refletem suas respectivas posições econômicas e sociais. Enquanto o Luxemburgo oferece salários mais altos para compensar o alto custo de vida e promover um padrão de vida elevado, a Albânia pode enfrentar desafios econômicos que limitam os salários e o poder de compra de seus cidadãos.

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Diferenças salariais

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3 Info

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Salários na Europa

Em resumo, os aumentos salariais na Europa desde 1999 refletem uma interação complexa de fatores econômicos, políticos e sociais. Embora tenha havido um aumento geral nos salários ao longo do tempo, a distribuição desigual desses aumentos e os desafios econômicos recentes destacam a importância de políticas que promovam um crescimento econômico inclusivo e equitativo.

Vision

Visual content is a transversal, universal language, like music. We can understand images from millions of years ago, even from other cultures. Our brains are hardwired to consume visual content. Some facts: we receive 90% of the information we process through sight and we process visual content up to 60,000 times faster than text. That’s why visual communication is more effective.

Diferenças entre os Países

Mission

Nível Absoluto dos Salários: Em termos absolutos, os salários no Luxemburgo são consideravelmente mais altos do que na Albânia. Isso se deve em grande parte ao fato de que Luxemburgo é um país desenvolvido com uma economia altamente avançada, enquanto a Albânia é um país em desenvolvimento com um padrão de vida substancialmente mais baixo. Custo de Vida: O custo de vida no Luxemburgo é um dos mais altos do mundo, especialmente em termos de moradia, alimentação e serviços. Como resultado, os salários no Luxemburgo precisam ser mais altos para manter um padrão de vida comparável ao da Albânia.

+ info

+ info

• Show enthusiasm, smile, and maintain eye contact with your audience. 'The eyes, chico. They never lie.’
• This will help you connect with your audience. Knock their socks off!

Objective 3

• You can develop the content in more detail in your verbal presentation.
• We recommend training your voice and rehearsing; the best improvisation happens when you’re prepared!

Objective 2

• You can make an outline to summarize the content and use words that will be imprinted in the memories of your audience.

• Numbered ideas are remembered much better than bulleted lists.

Objective 1

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Objectives

ROADMAP

Turn numbers into a story with a graph.

Team 03

Telling stories with an order and a hierarchy is fundamental.

Team 02

Icons are always a good ally.

Team 01

When you tell us a story, it excites us, and can even move us, which means that we remember stories up to 20 times more than any other content we consume.

Write an awesome title

WOW effect

Design

Magic

Creativity

Motion

Interactivity

Use tables and infographics.

Target Audiences

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Contextualize your topic witha subtitle

Interactive visual communication improves the results of communication on any topic and in any context.Before starting to create, it’s a good idea to spend a few minutes thinking about the message behind the map.

Maps are a great ally, use them!

• Innovation motivates us
• We don’t like to be boring or repetitive
• We create things the brain likes to consume
• We dismiss anything that’s boring

Cretive beings

• We need to interact
• We seek happiness
• Because as well as being social, we are positive
• We learn in a collaborative way

• We are here for each other

Social beings

• We tell thousands of stories
• We communicate
• And we express our needs

• We conquer, we convince
• It’s in our DNA

Narrative beings

• We understand images
• Illustrations, gifs, videos...
• are resources that support the content
• Especially with interactivity and animation
• A must in every creation

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Visual beings

We are...

COMPETITORS

Company 2

We turn visual communication into an experience when we add interactivity, animation, and storytelling.

Company 4

We tell thousands of stories. ⅔ of our conversations are stories. We all have something to tell.

Company 1

We need fun to be creative, creativity to innovate, innovation to succeed... Fun is success.

Company 3

Write an awesome title

Sufrimos una sobrecarga de información. La transformamos en visual: más atractiva y accesible.

+ info

Use images in your presentation

Contextualize your topic with a subtitle

And use this space to caption it. You can upload an image from your computer or use the resources available in Genially, on the left side of the Editor. Knock their socks off!Convince 67% of the audience. This is because visual language facilitates the rapid acquisition of knowledge in an intuitive way. Could it be said that images are the key to success? Pretty much.

Strategy

Activate and surpriseyour audience.

Make sure your audience remembers the message

It’s ordered, hierarchical, and structured.

Wow Effect

Animation

Design

Generate experienceswith your content.

Measure results and experiment.

It’s got the Wow effect.Very Wow.

Creativity

Magic

Interaction

A great presentation ...

Got an idea?

Use this space to add awesome interactivity. Include text, images, videos, tables, PDFs... even interactive questions!Premium tip: Get information on how your audience interacts with your creation:

• Visit the Analytics settings;
• Activate user tracking;
• Let the communication flow!

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Aumento salarial nos ultimos anos

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Diferença salarial

Luxemburgo é o país com a menor diferença salarial entre mulheres e homens na UE. Embora o Luxemburgo tenha adotado medidas para promover a igualdade de gênero no local de trabalho e reduzir essa disparidade, ainda existem diferenças salariais entre homens e mulheres. O salário das mulheres é 0,7% inferior ao dos homens.

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With Genially templates, you can include visual resources to wow your audience. You can also highlight a particular sentence or piece of information so that it sticks in your audience’s minds, or even embed external content to surprise them: Whatever you like!Do you need more reasons to create dynamic content? No problem! 90% of the information we assimilate is received through sight and, what’s more, we retain 42% more information when the content moves.

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Porque que podemos considerar a Albânia um PED

• Mesmo que a Albânia não esteja na lista dos PED, este pode ser considerados devido:
• Baixo PIB per capita
• Infraestrutura subdesenvolvida
• Taxas de desemprego e informalidade
• Desigualdade de renda e pobreza

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Diferença salarial

Na Albânia, as mulheres geralmente recebem salários mais baixos do que os homens nos mesmos empregos , refletindo desigualdades de gênero arraigadas. Isso ocorre devido à segregação ocupacional, responsabilidades familiares desproporcionais e falta de acesso a oportunidades de avanço. Mitigar essa disparidade requer esforços coordenados para promover a igualdade de remuneração e oportunidades de emprego para todos.

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Algumas das razão:

Crescimento Económico: Sendo um dos principais impulsionadores do aumento salarial.Políticas Governamentais: A introdução do salário mínimo, acordos coletivos de trabalho e políticas de redistribuição.Desigualdade Salarial: Apesar dos aumentos salariais gerais, a desigualdade salarial tem sido uma preocupação em muitos países europeusImpacto da Crise Financeira Global: A crise financeira global de 2008 teve um impacto significativo nos salários em muitos países europeus.

Ao longo das últimas décadas, os salários na Europa aumentaram em geral, refletindo o crescimento econômico e as melhorias nas condições de vida em muitos países europeus. No entanto, as taxas de aumento salarial variaram consideravelmente entre os países e regiões, e ao longo do tempo, devido a uma série de fatores econômicos e sociais.