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Lúcia e Mafalda: PLANIFICAÇÃO - Aprendizagem Cooperativa - AEAAG
Mafalda Maria Ramalho Mendes Viçoso Ferr
Created on March 14, 2024
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Transcript
MÉTODOS
Sessão 8
Sessão 7
Planificação 5
Planificação 4
Avaliação
PASEO
Objetivos
Team
Planificação 3
Planificação 2
Planificação 1
Sessão 4
Mafalda Viçoso
Lúcia Henriques
Planificações
ouvir
amizade
Ajuda
Respeito
Aprendizagem Cooperativa
Sessão 1
Interactivity
Sessão 2
Animation
Sessão 3
Creativity
WOW Effect
Sessão 5
Magic
Sessão 6
Increíble Interactividad
Impresionante Interactividad
OW Effect
Creativity
Animation
Interactivity
Planificação 1
50 min
01
Sessão
Planificação 1
50min
01
Sessão
02
Planificação 1
50 min
02
Sessão
Planificação 1
50 min
02
Sessão
Planificação 2
100 min
03
Sessão
Planificação 2
100 min
03
Sessão
05
Planificação 2
100 min
03
Sessão
05
Planificação 2
50 min
04
Sessão
Planificação 2
50 min
04
Sessão
2024/março/26
Planificação 3
50 min
05
Sessão
2024/março/26
Planificação 3
50 min
05
Sessão
Planificação 3
2024/março/26
50 min
05
Sessão
Planificação 3
2024/março/26
50 min
05
Sessão
2024/abril/09
Planificação 3
50 min
06
Sessão
2024/abril/09
Planificação 3
50 min
06
Sessão
2024/abril/09
Planificação 3
50 min
06
Sessão
2024/abril/09
Planificação 3
50 min
06
Sessão
Fim da 1.ª parte
2024/maio/10
Planificação 4
100 min
07
Sessão
2024/maio/10
Planificação 4
100 min
07
Sessão
2024/maio/10
Planificação 4
100 min
07
Sessão
2024/maio/15
Planificação 5
50 min
08
Sessão
08
2024/maio/15
Planificação 5
50 min
Sessão
08
2024/maio/15
Planificação 5
50 min
Sessão
08
2024/maio/15
Planificação 5
50 min
Sessão
MÉTODOS
OW Effect
Interactivity
Planificações
Aprendizagem Cooperativa
Interactivity
Animation
WOW Effect
Magic
Increíble Interactividad
Impresionante Interactividad
OW Effect
Objetivos
Creativity
PASEO
Animation
Avaliação
Interactivity
Objetivos:
- Desenvolver a consciência de ser uma pessoa única
- Adotar o sentido de pertença individual e social
- Comunicar de forma positiva, eficaz e assertiva
- Desenvolver o autoconhecimento na sua dimensão emocional
- Desenvolver a literacia emocional
- Demonstrar a autonomia
- Construir relações positivas com os outros e com o meio ambiente
Objetivos:
- Adotar uma cultura de respeito e tolerância
- Utilizar as fases do processo de tomada de decisão: definir objetivos e gerir emoções e valores associados
- Desenvolver os valores de cidadania, de solidariedade e de respeito pelas diferenças
- Adotar comportamentos resilientes
Objetivos:
ÁREAS DE COMPETÊNCIAS DO PERFIL DOS ALUNOS:
Perfil do Aluno à Saída da Escolaridade Obrigatória
PASEO:
PRINCÍPIOS E VALORES que orientam, justificam e dão sentido ao PASEO
Perfil do Aluno à Saída da Escolaridade Obrigatória
PASEO:
- Verificar conhecimentos anteriores; - Partilhar conhecimentos; - Consolidar conhecimentos; - Desenvolver o pensamento; - Incentivar a participação igual de todos os elementos do grupo; - Incentivar os alunos mais tímidos a partilhar as suas ideias quer no seu grupo, quer na turma; - Desenvolver a responsabilidade individual.
Mesa Redonda
- Aprender o conteúdo; - realizar trtabalhso escritos; - Promover o trabalho autónomo e a autorregulação; - Processar, organizar e elaborar a informação; - Promover a interdependência positiva.
Learning Together
- Promover a escuta ativa; - Discutir ideias; - Aprofundar conhecimentos; - Desenvolver o espírito crítico; - Esclarecer dúvidas; - Promover a autoestima; - Desenvolver a criatividade; - Aumentar o intersse pelos colegas e pela escola.
Think-Pair-Share
Métodos - principais objetivos:
- Aproximação entre professor e aluno no domínio da diferença entre pontos de vista e de opiniões; - Desenvolvimento de momentos de interação e discussão entre os elementos da turma; - Discutir a "diferença de ideias".
Controvérsia Criativa ou Construtiva:
- Ativar conhecimentos; - Recapitular e sintetizar informação; - Ativar conhecimentos prévios; - Esclarecer dúvidas; - Rever matéria; - Contrastar respostas; - Aumentar o espírito e a satisfação da equipa;
Cabeças Numeras Juntas:
- Consolidar conhecimentos; - Desemvolver o pensamento crítico; - Promover o espírito de grupo.
Verdade ou Mentira
Métodos - principais objetivos:
Heráclito de Éfeso, filósofo grego
"Grandes resultados, requerem grandes ambições."
Avaliação:
https://www.canva.com/design/DAGFmzZiheU/UDDV6LeV7xbQkIfgZfZpCg/view
Alegria no trabalho!
https://repositorio-aberto.up.pt
Documentos de Apoio à formação fornecidos pelas formadoras.
Bibliografia:
Elemento da Equipa Nacional
Coordenadora Nacional do Projeto Coopera
Sónia Moreira
Fernanda Macedo
As formadoras responsáveis:
- Placard de cortiça
- Classificadores
Tarefa 2.
Material - Tarefas!
1.ª parte:
- Ditado 2;
Tarefa 2.
Material - Tarefas!
- 1 Folha por mesa;
- Cartão de gestor:
Tarefa 3 e 4.
Material - Tarefas!
- Post-it
Tarefa 2.
Material - Tarefas!
- Folha A5 dividida ao meio;
Tarefa 2.
Material - Tarefas!
- Cartão de gestor:
Tarefa 1.
Material - Tarefas!
- Cartolina preta;
- Post-ti's de diferentes formas e cores;
- Ímanes;
- Folha A4 colorida;
- Marcadores
Tarefa 3.
Material - Tarefas!
1.ª parte:
- Ditado 1;
Tarefa 2.
Material - Tarefas!
- Cartões dos gestores:
Tarefa 2.
- Cartões nominais com "meias imagens".
Tarefa 1.
Material - Tarefas!
- Frasco + bandeiras
Tarefa 1.
Material - Tarefas!
- Folha para registo