ES_TRIVIAL BAI - Robots & IA

Este proyecto ha sido financiado con el apoyo de la Comisión Europea. Los resultados del proyecto reflejan únicamente la opinión de los autores, y la Comisión no se hace responsable del uso que pueda hacerse de la información contenida en el mismo.

¡DESAFÍA TUS CONOCIMIENTOS Y CONSIGUE TODOS LOS QUESITOS!

BAI - Bots & IA

EMPEZAR

trivial

vamos allá

Experiencias reales

Pros & Contras

Competencias interpersonales

Cambios en las tareas

Nuevos perfiles laborales

Historia y evolución de la IA

Veamos cuánto sabes sobre las implicaciones de los robots y la inteligencia artificial en los nuevos entornos laborales. Responde a las preguntas y consigue todos los quesitos para superar este trivial. Los temas son:

Consigue todos los quesitos

pregunta 1/3 - Historia y evolución de la IA

La Revolución Industrial condujo a un cambio en favor de las grandes fábricas. Sectores como el textil, la máquina de vapor, la producción de hierro, la agricultura, la ingeniería alimentaria y el transporte experimentaron cambios significativos durante este periodo.

Explicación

pregunta 1/3 - Historia y evolución de la IA

pregunta 2/3 - Historia y evolución de la IA

La IA y el aprendizaje automático son tecnologías creadas durante la Industria 4.0. Nos permiten obtener información, mejorar la visibilidad, la previsibilidad y automatizar las operaciones y los procesos empresariales.

Explicación

pregunta 2/3 - Historia y evolución de la IA

pregunta 3/3 - Historia y evolución de la IA

La Industria 4.0 engloba el concepto de fábrica inteligente, que consta de tres partes: producción inteligente, servicios inteligentes y energía inteligente. La producción inteligente utiliza nuevas tecnologías de producción para facilitar la colaboración entre operarios, máquinas y herramientas. Los servicios inteligentes integran infraestructuras y técnicas de TI para permitir la integración de sistemas, proveedores, clientes y empresas con estructuras externas. La energía inteligente trabaja para crear sistemas más eficientes y reducir el despilfarro energético.

Explicación

pregunta 3/3 - Historia y evolución de la IA

Has ganado el quesito rosa.

¡ENHORABUENA!

pregunta 1/3 - Nuevos perfiles laborales

Los robots basados en IA pueden automatizar tareas repetitivas y tediosas. Esto libera tiempo para que los profesionales creativos se centren en tareas más importantes que requieren pensamiento crítico, creatividad e innovación.

Explicación

pregunta 1/3 - Nuevos perfiles laborales

pregunta 2/3 - Nuevos perfiles laborales

La incorporación de la IA ha provocado la demanda de nuevos perfiles como especialistas en automatización, desarrolladores de chatbot y analistas de datos.

Explicación

pregunta 2/3 - Nuevos perfiles laborales

pregunta 3/3 - Nuevos perfiles laborales

La integración de los robots con IA en los lugares de trabajo afecta a los trabajadores de todos los niveles de cualificación y sectores industriales, y es importante tener en cuenta cómo les afectará esta tecnología y cómo puede implantarse de forma justa y equitativa.

Explicación

pregunta 3/3 - Nuevos perfiles laborales

Has ganado el quesito azul.

¡ENHORABUENA!

pregunta 1/3 - Cambios en las tareas

La incorporación de IA a los puestos de trabajo cambia la forma de realizar determinadas tareas. La automatización de tareas repetitivas mediante tecnología de IA mejora la precisión y la eficiencia al reducir el tiempo y el esfuerzo necesarios para completar una tarea. También crea nuevas funciones y responsabilidades laborales que requieren competencias para gestionar y trabajar con esta tecnología.

Explicación

pregunta 1/3 - Cambios en las tareas

pregunta 2/3 - Cambios en las tareas

La integración de la IA traerá consigo más funciones laborales híbridas, combinando competencias humanas y artificiales. Sin embargo, algunas habilidades como el liderazgo, la empatía, la creatividad y la evaluación seguirán siendo exclusivamente humanas. En cambio, tareas como las transacciones, la repetición, la predicción y la adaptación ya pueden ser realizadas exclusivamente por máquinas. Otras tareas son realizadas conjuntamente por humanos y máquinas, como la formación, la información y el mantenimiento.

Explicación

pregunta 2/3 - Cambios en las tareas

pregunta 3/3 - Cambios en las tareas

La integración de los robots y de la IA en el mundo laboral ha provocado cambios en la forma de realizar las tareas, incluida la automatización de tareas repetitivas que ahora realiza la tecnología de IA en lugar de los humanos. Además, la IA ha mejorado la precisión y la eficiencia de diversos procesos, como la atención al cliente, la fabricación y el análisis de datos. La automatización incrementa la eficiencia al reducir el tiempo y el esfuerzo necesarios para completar las tareas, y el uso de la IA también puede crear nuevas funciones y responsabilidades laborales que requieren habilidades en la gestión y el uso de la tecnología de IA.

Explicación

pregunta 3/3 - Cambios en las tareas

Has ganado el quesito amarillo.

¡ENHORABUENA!

pregunta 1/3 - Competencias interpersonales

A diferencia de las habilidades duras, las blandas pueden aprenderse y mejorarse mediante la formación, la práctica y la retroalimentación. Estas habilidades no son innatas y su desarrollo requiere esfuerzo. Los cursos de formación, los talleres, los materiales de lectura y la puesta en práctica de las habilidades en diferentes situaciones pueden contribuir a mejorar estas habilidades.

Explicación

pregunta 1/3 - Competencias interpersonales

pregunta 2/3 - Competencias interpersonales

La creatividad y el brainstorming son habilidades cruciales para generar ideas y encontrar soluciones eficaces, mientras que la gestión del tiempo es más bien una habilidad de gestión general que puede facilitar el proceso, pero no es intrínseca a la resolución de problemas y la toma de decisiones.

Explicación

pregunta 2/3 - Competencias interpersonales

pregunta 3/3 - Competencias interpersonales

Esta afirmación muestra una mentalidad de crecimiento, que se caracteriza por la creencia en la capacidad de aprender y desarrollarse a través del esfuerzo y la experiencia.

Explicación

pregunta 3/3 - Competencias interpersonales

Has ganado el quesito verde.

¡ENHORABUENA!

pregunta 1/3 - Pros & Contras

La IA tiene muchas ventajas en el entorno laboral, como la prevención de errores humanos, el ahorro de costes y la creación de nuevas oportunidades de empleo. Por otro lado, tiene desventajas como la pérdida de puestos de trabajo y la vulnerabilidad a los ciberataques.

Explicación

pregunta 1/3 - Pros & Cons

pregunta 2/3 - Pros & Contras

La IA no puede sustituir a la emoción y la creatividad humanas.

Explicación

pregunta 2/3 - Pros & Contras

Completa la frase

pregunta 3/3 - Pros & Contras

La inteligencia artificial puede automatizar tareas rutinarias o repetitivas que antes realizaban los humanos.

Explicación

pregunta 3/3 - Pros & Contras

Has ganado el quesito naranja.

¡ENHORABUENA!

pregunta 1/3 - Experiencias reales

Gracias a la disponibilidad 24 horas al día, 7 días a la semana, los pacientes tienen acceso inmediato a asistencia médica siempre que la necesiten. Además, aunque hay pacientes que aprecian la asistencia en persona, otros prefieren que sus datos sean confidenciales. Éstos se sienten más cómodos compartiendo información médica sensible con la IA, como pruebas de ETS, problemas de salud mental o experiencias de abuso sexual, porque los chatbots se perciben como imparciales y no críticos.

Explicación

pregunta 1/3 - Experiencias reales

pregunta 2/3 - Experiencias reales

Como muestra el caso práctico del sector financiero esloveno, a menudo se hace hincapié en la rentabilidad y el bienestar de los empleados. El caso presentado destaca los objetivos de la empresa de reducir los costes de desplazamiento, reducir potencialmente el alquiler y crear un entorno de trabajo flexible. Aunque un entorno híbrido puede tener beneficios sociales, el enfoque principal se alinea con las mejores prácticas financieras: reducción de costes y bienestar de los empleados, en lugar de una mayor interacción social, que puede ser un reto en un modelo híbrido.

Explicación

pregunta 2/3 - Experiencias reales

pregunta 3/3 - Experiencias reales

Como demuestran los casos prácticos presentados en el curso BAI, la implantación con éxito de sistemas y herramientas basados en IA requiere que se acompañe de procesos de cualificación y formación de los empleados.

Explicación

pregunta 3/3 - Experiencias reales

Has ganado el último quesito morado.

¡ENHORABUENA!

Este proyecto ha sido financiado con el apoyo de la Comisión Europea. Los resultados del proyecto reflejan únicamente la opinión de los autores, y la Comisión no se hace responsable del uso que pueda hacerse de la información contenida en el mismo.

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Gracias por participar en este trivial. Esperamos que te haya gustado y que te ayude a saber más sobre los bots y la IA.

¡Bien hecho!