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Transcript

La evaluación competencial en la era de la IA

un cambio de paradigma en la educación

eTwinz

"Todas las industrias han sufrido una revolución en los últimos años ... ¿O quizá no? "

01

Todo el proceso está dividido en paradas=Cursos

02

Los estudiantes están agrupados por edad y se mueven a través de la cadena de montaje =Homogeneidad de producto

01

Todo el proceso está dividido en paradas=Cursos

03

Timbres para ordenaracciones

02

Los estudiantes están agrupados por edad y se mueven a través de la cadena de montaje =Homogeneidad de producto

01

Todo el proceso está dividido en paradas=Cursos

03

Timbres para ordenaracciones

04

Se pone la misma pieza en cada parada de la cadena =Curriculum

02

Los estudiantes están agrupados por edad y se mueven a través de la cadena de montaje =Homogeneidad de producto

01

Todo el proceso está dividido en paradas=Cursos

03

Timbres para ordenaracciones

05

Controles de calidad =Test estandarizados

04

Se pone la misma pieza en cada parada de la cadena =Curriculum

02

Los estudiantes están agrupados por edad y se mueven a través de la cadena de montaje =Homogeneidad de producto

01

Todo el proceso está dividido en paradas=Cursos

1920

2020

2020

2000

2010

1990

Os voy a dictar los apuntes

200

2020

2000

2010

1990

Los apuntes están en estas fotocopias

Os voy a dictar los apuntes

200

2020

2000

2010

Los apuntes están en este PowerPoint

1990

Los apuntes están en estas fotocopias

Os voy a dictar los apuntes

200

2020

2000

2010

Los apuntes están en este PowerPoint

1990

Los apuntes están en mi OneDrive

Los apuntes están en estas fotocopias

Os voy a dictar los apuntes

200

eTwinz

"En las escuelas todavía seguimos un modelo diseñado en el siglo XIX para cubrir las necesidades de una sociedad que dejó de existir hace mucho tiempo"

REVOLUCIÓN

vs

vs

Evolución

2022 Ruptura IA

1900 ModeloPrusiano

by eTwinz

Introducción de la IA en el aula

El ICEBERG de la Inteligencia Artificial

by eTwinz

Las preguntas por encima de las respuestas

Aprendizaje a través de retos competenciales

Los procesos por encima del producto

Los saberes básicos pierden importancia

Enseñanza basada en competencias

Auge de la evaluación competencial

Introducción de la IA en el aula

El ICEBERG de la Inteligencia Artificial

by eTwinz

El ICEBERG de la Inteligencia Artificial

Rediseño del perfil de salida

Introducción de la IA en el aula

Top 10 Habilidades Necesarias en el 2023

10. Control de calidad

9. Liderazgo e influencia social

8. Empatía y escucha activa

7. Fiabilidad y atención al detalle

6. Alfabetización tecnológica

5. Curiosidad y aprendizaje continuo

4. Motivación y autoconocimiento

3. Resiliencia, flexibilidad y agilidad

2. Pensamiento Creativo

1. Pensamiento Analítico

Top 10 trabajos de más rápido declive

Top 10 trabajos de más rápido crecimiento

10. Trabajadores de ventas puerta a puerta y vendedores

9. Auxiliares de estadística, finanzas y seguros

8. Legisladores y funcionarios

7. Auxiliares de contabilidad, teneduría de libros y nóminas

6. Auxiliares de materiales y mantenimiento de existencias

5. Secretarios Administrativos y Ejecutivos

4. Oficinistas de entrada de datos

3. Cajeros y taquilleros

2. Empleados del servicio postal

1. Cajeros bancarios y empleados afines

10. Especialistas en Transformación Digital

9. Operadores de equipos agrícolas

8. Especialistas en Big Data

7. Ingenieros en Robótica

6. Analistas de datos y científicos

5. Ingenieros fintech

4. Analistas de seguridad de la información

3. Analistas de Inteligencia de Negocios

2. Especialistas en Sostenibilidad

1. Especialistas en IA y Aprendizaje Automático

cuesta a la economia del Reino Unido

Millones de libras anuales

2.2

45% de las ofertas de trabajo no tienen candidatos aceptables para el puesto

43% de los empleados actuales de las empresas tienen una carencia en habilidade específicas

48% de los trabajadores promocionados por las empresas tiene una ausencia de habilidades claves para el puesto

56% del capital humano mundial no tienen las habilidades necesarias que buscan las empresas

perderá EE.UU hasta el 2030

Trillones de dolares

1.6

45% de las ofertas de trabajo no tienen candidatos aceptables para el puesto

43% de los empleados actuales de las empresas tienen una carencia en habilidade específicas

48% de los trabajadores promocionados por las empresas tiene una ausencia de habilidades claves para el puesto

56% del capital humano mundial no tienen las habilidades necesarias que buscan las empresas

Lo que sabes hacer

vs

Lo que sabes

El enfoque competencial apuesta por el desarrollo y evaluación de las competencias al mismo tiempo que los saberes básicos.

Competencias y Saberes básicos

Enfoque Holístico

Enfoque Competencial

Habilidades Físicas

Habilidades Sociales

Habilidades Emocionales

Habilidades Cognitivas

Estas habilidades están relacionadas con el movimiento y la coordinación física.

Estas habilidades se centran en las relaciones interpersonales y la interacción con los demás.

Estas habilidades están relacionadas con la inteligencia emocional y la autorregulación.

Estas habilidades se relacionan con el pensamiento, la lógica y la resolución de problemas.

El enfoque competencial apuesta por el desarrollo y evaluación de las competencias al mismo tiempo que los saberes básicos.

Competencias y Saberes básicos

Enfoque Holístico

El proceso siempre es más importante que el producto. El producto final es el resultado del desarrollo y aplicación de habilidades y conocimientos.

Retos Competenciales

El Proceso > El Producto

Enfoque Competencial

Contenido

Habilidades y Competencias

Control del estudiante

Control del docente

Libertad de elección

Aprendizaje centrado en habilidades

Liderado por el estudiante

Aprendizaje basado en el error

Poca transversalidad de habilidades

Poca libertad estudiantil

Estructurado

Planeado por el docente

El Enfoque al Proceso

El Enfoque al Producto o Saber

El enfoque competencial apuesta por el desarrollo y evaluación de las competencias al mismo tiempo que los saberes básicos.

Competencias y Saberes básicos

Enfoque Holístico

Los retos competenciales que diseñemos para este tipo de evaluación tienen que estar vinculados con el mundo real y alejarnos de las situaciones fictícias.

El proceso siempre es más importante que el producto. El producto final es el resultado del desarrollo y aplicación de habilidades y conocimientos.

Vinculados con el mundo real

Retos Competenciales

Transversalidad

El Proceso > El Producto

Enfoque Competencial

Nadar con el equipo puesto

Saltar con el equipo puesto

Usar el equipo de respiración

Nadar con aletas

Aprender como ponerse el equipo

Aprender sobre los peligros de la zona

Estudiar el terreno

Respirar por la botella

Memorizar el funcionamiento de una botella

La Realidad Social

Trabajo en las Aulas

Lengua Castellana

CienciasSociales

Matemáticas

CienciasNaturales

Economía

SegundaLengua

Lengua Castellana

CienciasSociales

Matemáticas

CienciasNaturales

Economía

SegundaLengua

Un perfil de salida cambiante para dar respuesta a las necesidades actuales y futuras

Un mundo globalizado y cambiante

Los estudiantes se gradúan a una realidad para la que no están preparados.

2040

Evolución del modelo prusiano añadiendo algo de tecnología.

2000

Aulas basadas en la tecnología que siguen el modelo prusiano.

2020

Las Directrices Educativas Prusianas fueron escritas e importadas a otros países.

1900

Perfil de salida obsoleto

Brecha Educativa

2040

2000

2020

1900

Perfil de salida añorado

Perfil de salida obsoleto

Paulo Freire

"La educación no cambia el mundo, cambia a las personas que cambian el mundo "

La evaluación competencial en la era de la IA

www.etwinz.com

gracias

www.etwinz.com

gracias

Con las plantillas de Genially podrás incluir recursos visuales para dejar a tu audiencia con la boca abierta. También destacar alguna frase o dato concreto que se quede grabado a fuego en la memoria de tu público e incluso embeber contenido externo que sorprenda: vídeos, fotos, audios... ¡Lo que tú quieras!

Aquí puedes poner un título destacado

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Con esta función...Puedes añadir un contenido adicional que emocione al cerebro de tu audiencia: vídeos, imágenes, enlaces, interactividad... ¡Lo que tú quieras!

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