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Transcript

Evaluación y desarrollo del personal

Selección y evaluación del personal

Formación y desarollo del personal

Análisis de necesidades para identificar vacantes y habilidades requeridas

Reclutamiento: Busca candidatos a través de diversos canales, como anuncios, redes , etc.

Evaluación de currículums para seleccionar a los mas adecuados para el ambito laboral

Permite a la organización desarrollar sus capacidades para el presente y el futuro. Realzando la productividad, la motivación y los resultados obtenidos en una empresa.

Permite a la organización desarrollar sus capacidades para el presente y el futuro. Realzando la productividad, la motivación y los resultados obtenidos en una empresa.

Pasos para evaluar un plan de formación:Observar la respuesta de reacción del empleado a la formación.Medir lo aprendido durante el entrenamiento.Evaluar la mejora del desempeño de la plantilla tras la formación.Evaluar el impacto de la formación en los resultados de negocio.