PROS AND CONS

Evaluación y desarrollo del personal

Formación y desarollo del personal

Selección y evaluación del personal

Permite a la organización desarrollar sus capacidades para el presente y el futuro. Realzando la productividad, la motivación y los resultados obtenidos en una empresa.

Análisis de necesidades para identificar vacantes y habilidades requeridas

Reclutamiento: Busca candidatos a través de diversos canales, como anuncios, redes , etc.

Permite a la organización desarrollar sus capacidades para el presente y el futuro. Realzando la productividad, la motivación y los resultados obtenidos en una empresa.

Pasos para evaluar un plan de formación:Observar la respuesta de reacción del empleado a la formación. Medir lo aprendido durante el entrenamiento. Evaluar la mejora del desempeño de la plantilla tras la formación. Evaluar el impacto de la formación en los resultados de negocio.

Evaluación de currículums para seleccionar a los mas adecuados para el ambito laboral