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• loisirs
• livres des disques
• jeux video
• produits culturels

La Fnac chaine de magasins

Carte mondiale FNAC

En conclusion, bien que les intérêts de certaines parties prenantes puissent parfois diverger de ceux de la Fnac, il est essentiel pour l'entreprise de trouver un équilibre pour répondre aux attentes de toutes les parties prenantes et maintenir des relations positives à long terme.

1. Clients
2. Employés
3. Fournisseurs
4. Actionnaires/Investisseurs
5. Partenaires commerciaux
6. Concurrents :
7. Gouvernement et régulateurs :*
8. Associations de consommateurs
9. Communauté locale
10. Médias et presse

Les parties prenantes de la FNAC

Sur la base des données fournies et des tendances générales de l'industrie, la Fnac semble avoir une performance solide et sa pérennité à court et moyen terme semble assurée. Cependant, des facteurs externes tels que l'évolution du marché, la concurrence et les changements technologiques peuvent influencer sa pérennité à long terme.

• Chiffre d'affaires : 2,5 milliards d'euros
• Bénéfice net : 120 millions d'euros
• Part de marché dans le secteur de la vente au détail de produits culturels et électroniques : 30%
• Rendement total pour les actionnaires : 12%
• Dette nette : 500 millions d'euros
• Liquidités disponibles : 700 millions d'euros
• Taux de satisfaction client : 85%

Performance / Pérennité

Promotion de la culture et de l'éducation : La Fnac pourrait développer des initiatives visant à promouvoir la culture et l'éducation, telles que des événements littéraires, des conférences,

Engagement communautaire : La Fnac pourrait s'engager activement auprès de sa communauté locale en soutenant des initiatives sociales et culturelles, en offrant des opportunités de bénévolat pour ses employés

Recyclage et gestion des déchets : La Fnac pourrait mettre en place des programmes de recyclage et de gestion des déchets dans ses magasins et ses entrepôts, en encourageant le recyclage des produits électroniques obsolètes et en réduisant la production de déchets plastiques.

Diversité et inclusion : La Fnac pourrait mettre en place des politiques visant à favoriser la diversité et l'inclusion au sein de son personnel, en veillant à ce que tous les employés soient traités de manière équitable et à ce que leur diversité soit valorisée.

Réduction de l'empreinte carbone : La Fnac pourrait mettre en place des politiques visant à réduire son empreinte carbone, telles que l'utilisation de sources d'énergie renouvelable, l

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