Psicología Organizacional

Psicología organizacional

¿Qué es la psicología organizacional?

Es la rama que se encarga del estudio del comportamiento de los individuos y grupos que pertenecen a una organización, de cómo son sus relaciones entre sí y la influencia del contexto organizacional.

Objetivos

del psicólogo organizacional

Evaluar

Monitorear y supervisar el comportamiento de los trabajadores

Integridad con sus compañeros, la resolución de conflictos

Adaptabilidad

Tarea principal del psicólogo organizacional

Es centrarse en desarrollar y potenciar el capital humano para contribuir al desarrollo de la empresa, mediante la sinergia entre la estrategia de la compañía y el desempeño de las personas dentro de esta.

Funciones del psicólogo

Diagnosticar el clima y cultura organizacional

Apoyo psicológico

Mediante la observación, la realización de entrevistas, encuestas o cuestionarios con el fin de implementar las acciones preventivas o correctivas que sean necesarias.

Para ayudarles en la interacción con los demás miembros del equipo y de la organización, garantizando así el bienestar dentro de la empresa.

Organizar y dirigir las actividades

Asesorar al comité gestor de la organización

Dirigir las actividades humanas y las relaciones laborales dentro de la empresa.

En lo relacionado con las negociaciones colectivas y la relación con los trabajadores.

Aplicación de tratamientos psicológicos

Implementar planes de eficiencia

En el trabajo para incrementar la productividad, mejorar el clima de la organización, evitar fatigas y prever accidentes o enfermedades ocupacionales.

Centrados en el desarrollo de habilidades cognitivas y conductuales para resolver posibles conflictos y garantizar un buen clima dentro de la empresa.

Las funciones...

En el ámbito de los recursos humanos de una empresa, el psicólogo organizacional puede dirigir sus funciones hacia estudios y técnicas enfocadas en la comunicación de los empleados en las empresas, el origen y la resolución de conflictos o la formación de líderes para la gestión óptima de equipos, ya que el liderazgo bien aplicado es la clave para lograr un buen rendimiento de los equipos en una empresa.

Las funciones de un psicólogo organizacional se emplazan comúnmente dentro del departamento de Recursos Humanos, donde este profesional desarrolla las tareas anteriormente detalladas y otras muchas que dependen del tipo de organización en la que trabaja y el nivel del puesto para el que esté contratado.

+ INFO

Puede intervenir en las distintas áreas funcionales de la organización

Así como:

Investigación comercial y marketing

Las áreas de recursos humanos

Producción y operaciones y a nivel de alta gerencia.

Conclusión

Como conclusión, la psicología organizacional trata de comprender casi en su totalidad al ser humano y su entorno laboral, cómo reaccionará y lo que siente el individuo.

Gracias

¿Tienes una idea?

Plásmala en una ventana

Crea una nueva capa de contenido con todas las funcionalidades de Genially.

• Genera experiencias con tu contenido.
• Tiene efecto WOW. Muy WOW.
• Logra que tu público recuerde el mensaje.
• Activa y sorprende a tu audiencia.

¿Tienes una idea?

Plásmala en una ventana

Crea una nueva capa de contenido con todas las funcionalidades de Genially.

• Genera experiencias con tu contenido.
• Tiene efecto WOW. Muy WOW.
• Logra que tu público recuerde el mensaje.
• Activa y sorprende a tu audiencia.

¿Tienes una idea?

Plásmala en una ventana

Crea una nueva capa de contenido con todas las funcionalidades de Genially.

• Genera experiencias con tu contenido.
• Tiene efecto WOW. Muy WOW.
• Logra que tu público recuerde el mensaje.
• Activa y sorprende a tu audiencia.

¿Tienes una idea?

Plásmala en una ventana

Crea una nueva capa de contenido con todas las funcionalidades de Genially.

• Genera experiencias con tu contenido.
• Tiene efecto WOW. Muy WOW.
• Logra que tu público recuerde el mensaje.
• Activa y sorprende a tu audiencia.

¿Tienes una idea?

Usa este espacio para añadir una interactividad genial. Incluye texto, imágenes, vídeos, tablas, PDFs… ¡incluso preguntas interactivas! Tip premium: Obten información de cómo interacciona tu audiencia:

• Visita las preferencias de Analytics;
• Activa el seguimiento de usuarios;
• ¡Que fluya la comunicación!

¿Tienes una idea?

Plásmala en una ventana

Crea una nueva capa de contenido con todas las funcionalidades de Genially.

• Genera experiencias con tu contenido.
• Tiene efecto WOW. Muy WOW.
• Logra que tu público recuerde el mensaje.
• Activa y sorprende a tu audiencia.

¿Tienes una idea?

Plásmala en una ventana

Crea una nueva capa de contenido con todas las funcionalidades de Genially.

• Genera experiencias con tu contenido.
• Tiene efecto WOW. Muy WOW.
• Logra que tu público recuerde el mensaje.
• Activa y sorprende a tu audiencia.

¿Tienes una idea?

Plásmala en una ventana

Crea una nueva capa de contenido con todas las funcionalidades de Genially.

• Genera experiencias con tu contenido.
• Tiene efecto WOW. Muy WOW.
• Logra que tu público recuerde el mensaje.
• Activa y sorprende a tu audiencia.

¿Tienes una idea?

Plásmala en una ventana

Crea una nueva capa de contenido con todas las funcionalidades de Genially.

• Genera experiencias con tu contenido.
• Tiene efecto WOW. Muy WOW.
• Logra que tu público recuerde el mensaje.
• Activa y sorprende a tu audiencia.

¿Tienes una idea?

Plásmala en una ventana

Crea una nueva capa de contenido con todas las funcionalidades de Genially.

• Genera experiencias con tu contenido.
• Tiene efecto WOW. Muy WOW.
• Logra que tu público recuerde el mensaje.
• Activa y sorprende a tu audiencia.