Copia - Unidad II. Diseño del Proyecto de Solución G32
Carlos Manuel Sosa S
Created on February 10, 2024
More creations to inspire you
GROWTH MINDSET
Presentation
VISUAL COMMUNICATION AND STORYTELLING
Presentation
ASTL
Presentation
TOM DOLAN
Presentation
BASIL RESTAURANT PRESENTATION
Presentation
AC/DC
Presentation
ENGLISH IRREGULAR VERBS
Presentation
Transcript
Carlos Manuel Sosa Sánchez
Unidad II. Valuación de Puestos
iescda
¿Qué es un proyecto?
Secciones como esta te ayudarán a poner orden
El término proyecto proviene del latín proiectus y cuenta con diversas significaciones. Podría definirse a un proyecto como el conjunto de las actividades que desarrolla una persona o una entidad para alcanzar un determinado objetivo. Estas actividades se encuentran interrelacionadas y se desarrollan de manera coordinada.
La Estructura de un Proyecto
Formulación del problema o introducción Consiste en la exposición del tema elegido y la justificación de su elección
Título Debe ser descriptivo, es decir, en el mismo título se debe explicar el motivo del proyecto de investigación.
DesarrolloEs la parte más importante del proyecto, ya que en ella se da respuesta a todas y cada una de las incógnitas planteadas.
Es importante que el problema se plantee de más a menos. Es decir, se debe partir de un tema amplio o de lo básico a lo complejo.
Bibliografía En este último punto, se citan todas las obras que se han consultado.
Conclusiones Tras el análisis, se exponen las conclusiones a las que se ha llegado.
Significado
Etapa de Organización
Etapas de la Organización
La organización aporta múltiples ventajas que fundamentan su importancia:• Suministra los métodos para que se puedan desempeñar las actividades eficientemente, con un mínimo de esfuerzos. • Reduce los costos e incrementa la productividad. • Reduce o elimina la duplicidad.
importancia de la organización
ADAM SMITH
Smith establecía que a través de la división de trabajo los trabajadores desarrollaban más habilidad y destreza en sus tareas. Los trabajadores especializados tenían más posibilidades de inventar máquinas que hicieran más eficientes las tareas que realizaban diariamente.
¿QUÉ ES UN PERFIL DE PUESTO?
El organigrama
Qué es....
Elementos de de un Organigrama
Segmentar los departamentos
Establecer la cadena de mando
Establecer el ámbito de control
Definir y asociar tareas y responsabilidades
Diseñar el organigrama (Ludichart)
Obtener una visión global que facilita la toma de decisiones
IMPORTANCIA
2023Sorprende
2010Función
1947Diseño
1947Estructura
dIAGRAMA DEFLUJO
1921 ¿Qué es?