Herramientas de planeación del capital humano

Incluye:

• Resúmenes de argumentos legales,
• Detalles de los eventos relevantes
• Citas clave de leyes aplicables

Herramienta utilizada en el ámbito legal y jurídico para resumir los puntos clave de un caso legal. Proporciona una visión general rápida y concisa de la información más importante relacionada con el asunto en cuestión. .

Referencias:

Sumario potencial

Viabilidad para ascender a puestos más importantes.

Desempeño actual del candidato en su puesto.

Recolectan

• Asesoria profesional: Evalua el perfil de puesto.
• Autoevaluacion del empleado: Herramienta para la percepción.
• Evaluación del entorno: Vincula el potencial.

Considera:

Es una técnica de retención del talento que consiste en crear un plan de formación para ofrecer a nuestros empleados la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de nuestra empresa.

Planes de carrera:

• Posibilidad de ascensos o transferencias
• Promueve la realización del personal
• Conserva al personal clave
• Incrementa la motivación
• Reduce los índices de rotación
• Conserva e incrementa el capital intelectual

Función:

Es una relación detallada de todas las habilidades, conocimientos, experiencias, aptitudes, etc. de todos los integrantes de la organización

Inventario de recursos humanos

Herramientas de

planeación de capital humano

Utilidad

¿Tienes una idea?

Usa este espacio para añadir una interactividad genial. Incluye texto, imágenes, vídeos, tablas, PDFs… ¡incluso preguntas interactivas! Tip premium: Obten información de cómo interacciona tu audiencia:

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