Herramientas de planeación del capital humano

Herramientas de

planeación de capital humano

Inventario de recursos humanos

Es una relación detallada de todas las habilidades, conocimientos, experiencias, aptitudes, etc. de todos los integrantes de la organización

Utilidad

Planes de carrera:

Función:

Considera:

Es una técnica de retención del talento que consiste en crear un plan de formación para ofrecer a nuestros empleados la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de nuestra empresa.

• Posibilidad de ascensos o transferencias
• Promueve la realización del personal
• Conserva al personal clave
• Incrementa la motivación
• Reduce los índices de rotación
• Conserva e incrementa el capital intelectual

• Asesoria profesional: Evalua el perfil de puesto.
• Autoevaluacion del empleado: Herramienta para la percepción.
• Evaluación del entorno: Vincula el potencial.

Recolectan

Desempeño actual del candidato en su puesto.

Viabilidad para ascender a puestos más importantes.

Sumario potencial

Incluye:

• Resúmenes de argumentos legales,
• Detalles de los eventos relevantes
• Citas clave de leyes aplicables

Herramienta utilizada en el ámbito legal y jurídico para resumir los puntos clave de un caso legal. Proporciona una visión general rápida y concisa de la información más importante relacionada con el asunto en cuestión. .

Referencias:

¿Tienes una idea?

Usa este espacio para añadir una interactividad genial. Incluye texto, imágenes, vídeos, tablas, PDFs… ¡incluso preguntas interactivas! Tip premium: Obten información de cómo interacciona tu audiencia:

• Visita las preferencias de Analytics;
• Activa el seguimiento de usuarios;
• ¡Que fluya la comunicación!