Copie - Jean Delbende Test Genially
jean delbende
Created on February 8, 2024
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Transcript
Avez-vous des questions ?
Parlez-moi de vous...
Se préparer aux question types en entretien
Les questions pièges.
Quels sont vos points forts et faibles.
Cliquez sur chaque bulle pour en savoir plus.
Parlez-moi de vous
Accueil
Soyez Concis
Soyez pertinent
Soyez structuré
5 minutes maximun !
appuyez-vous sur 3 ou 4 idées fortes maximum (vos 3 compétences-clés, vos 4 axes d’expertise, vos 3 piliers...)
présentez les étapes-clés de votre parcours répondant aux besoins du recruteur.
Quels sont vos points forts et faibles
Accueil
Vos Points forts
Vos Points faibles
N'éludez pas la question !
Ne vous laissez pas déstabiliser !La question piège va permettre de révéler des éléments de votre personnalité ou des softskills (savoir-être) recherchés. Travaillez vos réponses auxquestions les plus fréquentes. Projetez-vous sur les questions difficiles de votre parcours (reconversion, période sans travail...).Exemple de 3 questions piège :• Quelle est votre pire faiblesse ? Ne partez pas dans tous les sens. Concentrez-vous sur un seul défaut professionnel, que vous allez contrebalancer surle positif qu'il peut apporter et sur vos actions correctives et solutions.• Comment expliquez-vous votre longue période sans emploi ? Sachez combler ce temps sans emploi avec n’importe quelle activité : vous avez suivi uneformation, avez profité de votre temps libre pour travailler votre anglais…• Qu’est-ce qui vous motive pour ce poste ? Bien entendu, pas question de répondre de but en blanc : « le salaire ». Cela amoindrirait fortement voschances de décrocher le poste… Parlez plutôt des projets, de l’environnement de travail…
Accueil
Les questions pièges
Accueil
Avez-vous des questions ?
Cliquez-moi pour tout savoir !
Quiz
Quiz
Accueil
Choisissez trois qualités qui vous aideront à obtenir le poste. Donnez des exemples de situations professionnelles dans lesquelles vous les avez utilisés.
Vos points forts
Sélectionnez une faiblesse que vous avez compensée en prenant des mesures positives : travail personnel, formation...Votre initiative pourrait alors être perçue comme une force.
Vos points faibles
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