Test

Se préparer auxquestions types enentretien

Parlez-moi devous...

Quels sont vospoints forts et faibles ?

Les questionspièges

Avez-vous desquestions ?

Cliquez sur chaque bullepour en savoir plus.

Se préparer auxquestions types enentretien

Parlez-moi devous...

Quels sont vospoints forts et faibles ?

Les questionspièges

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Structurez votre réponse pour une bonne première impression !

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Soyezconcis

Soyezpertinent

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N'éludez pas la question !

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Pointsfaibles

Quels sont vos points forts et faibles ?

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Pointsforts

Ne vous laissez pas déstabiliser !

• La question piège va permettre de révéler des éléments de votre personnalité ou des softskills (savoir-être) recherchés.

• Travaillez vos réponses aux questions les plus fréquentes.

• Projetez-vous sur les questions difficiles de votre parcours (reconversion, période sans travail...).

Les questions piéges

Cliquez sur le carré pour en savoir plus

3 questions pièges

Qu'est-ce qui vous motive pour ce poste ?

Comment expliquez-vous votre longue période sans emploi ?

Quelle est votre pire faiblesse ?

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Montrez votre motivation!

Place au Quiz

Avez-vous d'autres questions?

Cliquez sur l'audio pour en savoir plus

MERCI

Et bonne chance pour votre entretien d'embauche !

Choisissez trois qualités qui vous aideront à obtenir le poste. Donnez des exemples de situations professionnelles dans lesquelles vous les avez utilisés.

Sélectionnez une faiblesse que vous avez compensée en prenant des mesures positives : travail personnel, formation... Votre initiative pourrait alors être perçue comme une force.

5 minutes maximum !

Présentez les étapes-clés de votre parcours répondant aux besoins du recruteur.

Appuyez-vous sur 3 ou 4 idées fortes maximum (vos 3 compétences-clés, vos 4 axes d’expertise, vos 3 piliers...)

Ne partez pas dans tous les sens. Concentrez-vous sur un seul défaut professionnel, que vous allez contrebalancer sur le positif qu'il peut apporter et sur vos actions correctives et solutions.

Sachez combler ce temps sans emploi avec n’importe quelle activité : vous avez suivi une formation, avez profité de votre temps libre pour travailler votre anglais…

Bien entendu, pas question de répondre de but en blanc : « le salaire ». Cela amoindrirait fortement vos chances de décrocher le poste… Parlez plutôt des projets, de l’environnement de travail…