Mapa Mental del Derecho Laboral.

MAPA MENTAL DEL DERECHO LABORAL

Derecho Mercantil

CARACTERISTICAS

Derecho civil

*Se encuentra regido por una serie de documentos legales que constituyen la base jurídica para las relaciones privadas en el país.

Derecho Internacional Privado

Regula las relaciones entre particulares, es decir, vigila las relaciones de cooperación. Se encuentra regido por una serie de documentos legales que constituyen la base jurídica para las relaciones privadas en el país.

*Se basa en la igualdad de las partes, lo que implica que no puede haber imposiciones sin el acuerdo mutuo.

DERECHO PRIVADO

*Busca proteger los intereses individuales en lugar del interés general.

Derecho penal

DERECHO LABORAL

Regula al poder público y sus relaciones con los individuos, así como las que se mantienen de manera interna y externa.

Derecho constitucional

DERECHO PUBLICO

Derechofiscal

CARACTERISTICAS

Derecho Administrativo

*Las normas son de carácter imperativo, en consecuencia no predominan los pactos o acuerdos entre las partes.* La normativa rige las relaciones entrelos particulares y los organismos públicos. *Tiene por objetivo satisfacer y amparar las necesidades de interés general de los ciudadanos. *El propósito de las normas que decreta es organizar las instituciones públicas de un Estado. *Las normas son de subordinación y afectan a todos los ciudadanos, no solamente a una relación particular.

Impone reglamentos para el cumplimiento de determinadas órdenes, sin interferir con los derechos mínimos de los ciudadanos.

Derecho internacioal publico

DERECHO SOCIAL

El derecho es el conjunto de normas jurídicas que regulan la conducta de los individuos en la sociedad

Vigila el desarrollo de la persona y su integración en la sociedad. Se refiere a un conjunto de normas y principios legales que buscan proteger y garantizar los derechos y condiciones de vida de las personas en la sociedad.

Derecho agrario

CARACTERISTICAS

*Es un producto cultural y humano. *Tiene múltiples funciones instrumentales.*Es un objeto dinámico. *Se le conocer como un proceso y no como un acto único. *Tiene una presencia sistemática y sus normas se encuentran jerarquizadas. *Se fundamenta en la realidad social. *Busca proveer de equilibrio a los intereses humanos. Busca establecer los valores sociales para promover el orden.

Seguridad social

Económico y laboral