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Presentación

Ser Lider

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Lider: Jesús de Nazaret

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Índice

Referencias

Conclusión

Impacto alcanzado

Atributos

Resultados durante su liderazgo

Contexto

¿Qué tipo de liderazgo llevo acabo?

¿Quien es Jesus de Nazaret?

Es el personaje central de los Evangelios que conforman la Biblia y el eje central en torno al que gira la religión cristiana. El nacimiento de Jesús se produjo en Belén. Predicó la palabra de Dios, al tiempo que sus milagros extendieron su fama. Gracias a su carisma, formó una legión de seguidores incondicionales, entre los que destacaron los apóstoles, que continuaron su misión evangelizadora. Fue condenado a morir en la cruz para pagar por los pecados de la humanidad, pero resucitó y ascendió a los cielos.

Quién fue Jesus de Nazaret?

Liderazgo promotor

Tipo de liderazgo que llevo acabo:

Contexto en el que se desenvolvio

Jesús de Nazaret, también conocido como Jesús de Galilea, o por sus nombres religiosos: Jesucristo o simplemente Cristo, fue un líder religioso judío de la antigüedad, a quien se atribuye la realización de milagros y la prédica de una nueva interpretación de la tradición religiosa hebrea en las provincias de Galilea y Judea del antiguo Imperio romano. Se trata de la figura central de la religión cristiana, en cuya doctrina se considera como el mesías y el hijo de Dios, aunque también tenga una presencia importante en los textos de otras religiones. Por ello Jesús de Nazaret es una de las figuras más importantes de la historia, al punto tal que su nacimiento se considera un punto divisorio en la historia (antes de Cristo o a. C. / después de Cristo o d. C.). La religión cristiana se ha encargado de preservar el relato de vida de Jesús, sus enseñanzas y los milagros que se le atribuyen en el Nuevo Testamento bíblico. En este texto, cuatro de los doce discípulos de Jesús sirven de testigos del destino del mesías, por lo que constituye una fuente de información no solo religiosa, sino también histórica de suma importancia. Aunque existe cierto margen de debate respecto a la existencia real de Jesús de Nazaret, existen fuentes no cristianas que dan información al respecto, como distintos escritos de los historiadores antiguos Flavio Josefo (c. 37-c. 100) o Cornelio Tácito (c. 55-c. 120). Por su parte, la doctrina religiosa cristiana no solo afirma su nacimiento, sino también su naturaleza divina: sus milagros, su muerte y posterior resurrección. La segunda venida de Cristo, de acuerdo a esta mirada, traería consigo el juicio final de la humanidad.

¿Qué resultados obtuvo mediante su liderazgo?

Jesús logro trasender por medio de su ejemplo y y contenido de su doctrinaEn general, las enseñanzas de Cristo se pueden resumir en la fe en Dios por sobre todas las cosas, el amor al prójimo, el desapego respecto de lo material y confianza en el reino venidero, en el cual los justos serían recompensados y los pecadores castigados por mano divina, y los muertos resucitarán en carne y hueso.Esto lo logro atravez de un ministerio corto pero efectivo donde daba sermones faciles de comprender y donde la gente podia identificarse en su propio concepto de vida algo muy poco común para la cultura y epoca. Por ultimo recalcar que sus enseñanzas son vigentes hasta el dia de hoy ya que su influencia e impacto persiste hasta el dia de hoy

-Jesús era coherente.(Practicaba lo que predicaba no solo para cumplir su rol de lider si no aun con aquellos que no seguian su doctrina) - Usaba la gracia para tratar con personas difíciles (Empatico tolerante con inteligencia emocional con sus disipulos). -El liderazgo de Jesús era humilde(Una actitud de servicio y conexión profunda con los problemas de sus seguidores). -Entrenaba a su equipo sirviéndolos. (Trabajaba para ellos de una manera proactiva poniendo el ejemplo en labores cotidianas y en lo que consideraba un servicio con humildad de corazón) -El liderazgo y ministerio de Jesus estuvo fundamentado en las escrituras judias conocidas como el pentateuco y los libros proféticos lo que al mencionarlo durante sus sermones le daba solidez y la confianza de la audiencia.

¿Encuentras atributos que lo hagan ser “buen líder”? ¿Cuáles y qué impacto tienen o tuvieron?

Lo escogi por que son sus ideales los que sigo en mi vida personalmente quisiera desarrollar o lagrar tener su inteligencia emocional ya que aunque sus sundamentos doctrinales fueron cuestionados y considerados pobre o absurdos por los origenes humildes de Jesus el logro ser persistente en sus ideales in dejarse doblegar o intimidar por otros. Ademas de que como lider se identifico con quienes eran sus seguidores o disipulos logrando ser empatico y capaz de mediar los conflictos entre ellos. Su actitud de servicio hacia los que lo seguian marcando un ejemplo de como y cuando las cosas debian hacerse sin importar que fueran actos comunes o que presidiera ante miles de peronas. La cercania con aquellos en situaciones dificiles dando consejo y consuelo para sus vidas en lo que considero un modo paternal y a la vez de amistad algo muy dificil de encontrar en estos días. La preparación que seguía en los momentos de sermón observando y aprendiendo las respuestas y comportamientos de las personas con las que creció le permitio adaptar esos mensajes a manera de lograr impactar cada una de las mentes que lo escuchaban. Jesus trasendio al tiempo por que su iderazgo se puede adaptar a muchos contextos sociales y politicos actules. En conclusión la unica manera de adoptar todos esos atributos a mi persona es colocandome atravez de mi preparación en un lugar de liderazgo donde poco a poco y con ayuda de una consiencia realista de quien soy y que mas debo desarrollar pueda acercarme a cumplir con esos ideales.

Habilidades y atributos del líder que elegiste te gustaría desarrollar y ¿cómo lo harás?

Soy Segundo. (s. f.). Características del liderazgo de Jesús en la Biblia. Recuperado de Soy Segundo.Ruiz Speare, O. (2017). Liderazgo: ( ed.). Ciudad de México, Editorial Alfil, S. A. de C. V. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/bibliotecauveg/117658?page=1.

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Es aquel que crea su papel como el contexto en el que lo realiza (fundador de un grupo, un sindicato,un partido o tambien un Estado) siempre y cuando logre darle un minimo de consistencia a su iniciativa y mantenga una posición de lider dentro de la institución que ha promovido. Referencia: RUIZ SPEARE, O. Liderazgo. ed. Ciudad de México: Editorial Alfil, S. A. de C. V. 2017. 301 p. Disponible en: https://elibro.net/es/ereader/bibliotecauveg/117658?page=36. Consultado en: 07 Feb 2024