Apresentação Educação Superior

Furto interno

Lara Cerqueira, Afonso Lima e Andreia Gomes

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Furto interno

O furto interno ocorre quando alguém rouba algo dentro de uma empresa ou organização, seja um funcionário ou até mesmo um cliente. É um tipo de crime que pode causar prejuízos à empresa, além de afetar a confiança e a segurança no ambiente de trabalho. Geralmente, o furto interno pode envolver o roubo de dinheiro, produtos, equipamentos ou informações proporcionais. Os motivos para cometer esse tipo de crime podem variar, desde problemas financeiros até a oportunidade de obter ganhos pessoais. Para evitar o furto interno, as empresas geralmente adotam medidas de segurança, como a instalação de câmeras de vigilância, controle de acesso a áreas restritas, auditorias internas e a criação de uma cultura de ética e transparência. É importante ressaltar que o furto interno é ilegal e pode resultar em consequências graves para quem o comete, incluindo demissão, processo criminal e até mesmo danos à recompensa pessoal.

o QUE É?

Causas

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4. Vício ou dependência: Pessoas com vícios ou dependências podem roubar internamente para manter seus hábitos. 5. Pressão dos pares: Em certos casos, indivíduos podem ser influenciados por colegas de trabalho que também estão envolvidos em atividades criminosas. 6. Falta de ética: Algumas pessoas simplesmente não possuem uma base ética sólida e não veem problemas em cometer atos ilegais. 7. Ambiente de trabalho desorganizado: Empresas com falta de controle de estoque ou processos internos desorganizados podem facilitar a ocorrência de furtos internos. 8. Baixos salários:

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Existem várias razões pelas quais as pessoas podem cometer esse tipo de crime dentro de uma empresa ou organização: 1. Problemas financeiros: Algumas pessoas podem estar passando por dificuldades financeiras e veem não furto interno uma maneira de aliviar suas dificuldades. 2. Oportunidade: Em alguns casos, uma oportunidade de roubar algo pode surgir no ambiente de trabalho, seja pela falta de vigilância adequada ou pela facilidade de acesso a objetos de valor. 3. Insatisfação com o trabalho: Alguns funcionários insatisfeitos podem recorrer ao furto interno como uma forma de expressar sua frustração ou vingança contra a empresa.

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