CONCA

Intégration

Processus

Contenu

1. Bienvenue →

2. Saga familliale →

3. Les grandes étapes →

4. L'équipe →

5. Les machines de production →

6. Journée d'intégration →

7. La zone de chalandise →

8. Réglement intérieur →

9. Politique de communication →

10. TOP & Avantages sociaux →

11. Événements →

12. Contacts →

BienvenueJeremy NOVEL !

Dans la famille CONCA

L'histoire de notre famille

1950

Évolution progressive

2000

Création de la laiterie familliale CONCA

2010

Engagement continu

2020

Sous la direction de Gabriel LE GUENNEC

2024

Développement et reconnaissance de l'entreprise

Les valeursde CONCA

Esprit famillial

Respect absolu de l'esprit familial, perpétuant la tradition initiée par le fondateur.

Qualité et authenticité

Mise en avant de la qualité des matières premières locales et de l'authenticité des produits.

Innovation

Importance accordée à l'innovation, tant au niveau des produits que des processus de production.

Culture

Culture d'entreprise ancrée sur la tradition, le terroir, l'authenticité et la qualité des produits.

Engagement

Engagement envers l'ancrage territorial, renforcé par les récompenses au Salon de l'agriculture.

Équipe CONCA

Gabriel LE GUENNEC

Directeur général

Sofia LEGOFF

Direction administrative et financière

Adriana GRASKI

Direction communication

Tools

Processus de pasteurisation

Qu’est-ce que la pasteurisation du lait ?

Sécurité alimentaire

Au sein de l’industrie alimentaire, il existe différents types de traitements utilisés dans les produits distribués aux consommateurs. Une grande importance est accordée à la surveillance et à la supervision de chacun de ces processus afin de fournir un produit délicieux et agréable tout en garantissant qu’il ne soit pas toxique pour la santé. Par conséquent, examinons certains des traitements thermiques les plus couramment utilisés dans le secteur alimentaire afin de comprendre leurs principaux avantages et les types d’aliments auxquels ils sont généralement appliqués.

Innovation et hygiène

Alfa Laval fournit des équipements de traitement pour les produits laitiers qui améliorent le rendement, réduisent les déchets, économisent l'eau, l'énergie et les produits chimiques tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Les laiteries de toutes tailles peuvent créer des produits laitiers de qualité supérieure et saisir de nouvelles opportunités sur le marché.

16h

14h

12h

11h30

10h

9h45

9h15

9h

Remise du matériel

Blouse, badge, gants, charlotte

Pause repas

Dégustation des produits de l'entreprise, buffet, avec l'ensemble du service

Formation et execution de poste

Formation des règles de sécurité de son poste + observation et execution de son poste

Débrief de la journée

Journée finie, à demain

Journée d'intégration

Le 15 mars 2024

Accueilli par l'assistant de gestion

Présentation à la cafeteriat

Passage au service RH

Récupération des documents administratifs (pièce d'identité, RIB, mensurations, carte vitale, mutuelle.)

Visite des locaux

Présentation des collègues de travail et explication des règles de sécurité

Zone de chalandise

Notre entreprise se situe à Concarneau et distribue dans toute la France

PolitiqueDe communication

Politique de communication L'entreprise CONCA définit une politique de communication incluant des directives spécifiques sur la communication interne et l'utilisation des médias sociaux par les employés.  - Communication interne.  - Médias sociaux.  - Respect de la confidentialité.  - Respect des normes éthiques, d'hygiène et de sécurité.  - Chaque utilisateur doit lire la présente politique de sécurité des données, ainsi que les directives de connexion et de déconnexion, et signer une déclaration stipulant qu’ils comprennent les conditions d’accès.

Bénéfices pour les salariés de CONCA : - Contribution significative à l'image de qualité de l'entreprise grâce au savoir-faire et à l'engagement des employés. - Valorisation du travail des salariés par les nombreux prix remportés au Salon de l'agriculture, mettant en lumière les activités innovantes de l'entreprise. - Possibilité de participer à un environnement de travail axé sur la tradition, le terroir, et laqualité des produits. Implication dans une entreprise en constante évolution, avec des investissements dans destechnologies modernes et des pratiques de production durables. Participation à la promotion de valeurs fortes telles que l'authenticité et l'innovation.

• Treizième mois

• Tickets-restaurants
• Opportunités d'évolution

Top 6 Avantages sociaux

A Bientôt!

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