SEGUIMENT ACORD MARC

Recuperació 2,9% - 1r pagament: abril 2025 amb efectes a 1-01-25. - 2n pagament: setembre 2025 - 65% quanties més interessos. - 3r pagament: febrer 2026 - 35% quanties més interessos.

• Acord Bases desenvolupament carrera professional

• Acord Bases desenvolupament carrera professional

• A desenvolupar entre 2023 i 2027. Convocatòria anual.

• 1a convocatòria 1r tram: setembre 2024 amb retroactivitat a 1/1/2024

• Convocatòries següents coincidiran amb les de la carrera professional docent general.

Hem exigit, a la Comissió de Seguiment: avançament part consolidable i no consolidable, revisió quanties i altres.

• 2a convocatòria reconeixement 1r tram part consolidable

L’increment de les retribucions del 0,5%, amb efectes retroactius des del gener de 2024, està pendent d'aprovació estatal.

Segons el pactat en el marc de la Mesa de l'empleat públic de la CAIB.

• A desenvolupar entre 2023 i 2027.

• Inicialment, amb caràcter de complement a compte (part consolidable).

• Convocatòria anual.

Reclamat, via instància (01/11/2023), que el complement s'actualitzi en consonància amb la resta de retribucions complementàries. Actualitzat juliol 2024.

Més informació

• 1a convocatòria reconeixement 1r tram part consolidable

• Acord Marc

Estat de la qüestió i Normativa

Calendarització prevista

3. INCREMENT RETRIBUTIU 23/24

1. CARRERA PROFESSIONAL

2. CARRERA PROFESSIONAL INSPECCIÓ

GRAELLA SEGUIMENT ACORD MARC 2023

- Es confirma que les oposicions de 2024 seran per illes.

Tractat a la MSE de 27/11/23

- Pendent de convocatòria.

- Publicada la proposta de places pel procés selectiu concurs oposició de 2024

Tractat a la MSE de 11/10/2023

Convocatòria anual des de 2023 fins a 2027. A partir de 2024, per Illes.

Resolució per la qual es fixen els criteris específics per a establir les plantilles orgàniques.

Resolt. Es cobra a la nòmina a partir del mes de novembre de 2023 amb efectes retroactius a 01/09/23.

Curs 2023- 24.

• Millora progressiva, de les plantilles.

• Consolidació de les 2.508 places creades des de 2016.

• Negociació anual de les ofertes d'ocupació.

Reclamat a la MSE de 29/08/2023.

Més informació

Estat de la qüestió i Normativa

Calendarització prevista

6. CONVOCATÒRIA OPOSICIONS PER ILLES

4. INCOMPATIBI-LITAT COMPLEMENTS TUTORIA I CAP DEPARTAMENT

5. MILLORA PLANTILLES

GRAELLA SEGUIMENT ACORD MARC 2023

C) Resolució bases generals procediment experts.

Més informació

Seguiment del nombre de places ofertades.

Resolució d'ajudicacions (annex 6)

B) Reclamat, via instància (27/10/23) C) Readmissió del professorat d'FP que no disposa de titulació acadèmica requerida mitjançant Excepció transitòria Base 2bis

A) Resolució procediments integració. B) Pendent de negociació

Resolució del conseller d’Economia, Hisenda i Innovació de 8 de gener de 2024 per la qual s’estableix l’actualització de les bases, els tipus de gravamen i les quotes tributàries de les taxes de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a l’any 2024

A partir dels processos convocats l'any 2024.

Adjudicades a partir del 30/09/2023.

Curs 2023 -24.

A) 1r procés finalitzat curs 2022-23. Es continuarà amb la integració fins al 19/01/2026 (tràmit obert). B) Curs 2023-24. C) Curs 2023-24.

Estat de la qüestió i Normativa

Calendarització prevista

9.SUBSTITUCIONS EXPRÈS INFANTIL I PRIMÀRIA

7.REDUCCIÓ 50% TAXES OPOSICIONS

8.A) INTEGRACIÓ A2/A1 B) COMPLEMENT A2 C) TÈCNICS SENSE TITULACIÓ

GRAELLA SEGUIMENT ACORD MARC 2023

Més informació

- Resolució sobre el càlcul de la quota d'infantil i primària a la JPDnU de Menorca.

A partir curs 2023-24, compensació amb CHL a partir de 23 h.

Curs 2024-25 23 h.

Curs 2023-24 24 h.

A partir curs 2023-24, compensació amb CHL a partir de 18 h.

Aquest curs 23-24 la quota s'ha comptat a 25 h.

El proper curs s'hauria de comptar a 23 h.

Criteris per a la confecció d'unitats i quotes

Instruccions horari general, alumnat i docents de les Illes Balears (pàgina 20)

Curs 2024-25 18 h.

Circular 30/11/2023.

Reclamat el càlcul de la quota en basea les hores de docència directa reals: - MSE de 11/10/2023. - Instància (02/11/23)

Curs 2023-24 18,5 h.

Pendent

A negociar durant el curs 2023-24.

Estat de la qüestió i Normativa

Calendarització prevista

12. PLACES DIFÍCIL COBERTURA EIVISSA I FORMENTERA

10. HORES LECTIVES SECUNDÀRIA (18 H)

11. HORES LECTIVES PRIMÀRIA (23 H))

GRAELLA SEGUIMENT ACORD MARC 2023

Exercici 2023.

Més informació

Criteris per a la confecció d'unitats i quotes.

Pendent de la reducció de ràtios vinculada al pla d'Infraestructures.

Reclamades via:- Instància a Conselleria 27/10/23. - Torn obert de paraula MSE 27/11/23.

Ratificades amb l'Acord de Consell de Govern de 8/09/2023 (BOIB núm. 125 de 9-9-23).

Reducció progressiva, en un termini de 4 anys.

Pendent de convocatòria de la MSE per negociar els criteris i el nombre de llicències.

S'haurien de reestablir, prèvia negociació, aquest curs 2023-24.

Consolidades i dotades mitjançant la modificació de la RLT.

Estat de la qüestió i Normativa

Calendarització prevista

15. LLICÈNCIES PER ESTUDIS

13. RÀTIOS

14. AUXILIARS ADMINISTRATIUS CEIP

GRAELLA SEGUIMENT ACORD MARC 2023

Més informació

Pendent

Iniciat estudi de la situació actual, per quan ens convoquin a MSE.

No s'estableix cap calendarització. No obstant això, l'objectiu és enllestir-ho pel curs 2024-25, treballant conjuntament amb els consells insulars d'Eivissa i Formentera.

Pendent

Reclamada l'extensió a tots els funcionaris, mitjançant:- Instància a Conselleria 27/10/23. - Torn obert de paraula MSE 27/11/23.

Ratificat amb l'Acord de Consell de Govern de dia 8 de setembre de 2023 (BOIB núm. 125 de 9-9-23).

A negociar durant el curs 2023-24.

Instruccions que regulen el permís per al funcionariat de carrera. Incompliment parcial de l'Acord Marc, ja que no s'ha fet extensiu als interins.

Curs 2023-24.

Solució provisional pel curs 2023-24.

Iniciat estudi de la situació actual, per quan ens convoquin a MSE.

Estat de la qüestió i Normativa

Calendarització prevista

18.½JORNADA VOLUNTÀRIA NO RETRIBUÏDA

16. REVISIÓ FONS SOCIAL

17. HABITATGE EIVISSA / FORMENTERA

GRAELLA SEGUIMENT ACORD MARC 2023

Més informació

Pendent

Ratificat amb l'Acord de Consell de Govern de dia 8 de setembre de 2023 (BOIB núm. 125 de 9-9-23).

Curs 2023-24.

Pendent

Instruccions que regulen els permisos per naixement/adopció.

Curs 2024-25

Curs 2023-24.

Estat de la qüestió i Normativa

Calendarització prevista

21.ANY SABÀTIC

19. REDUCCIÓ INTERINS MAJORS DE 55 ANYS

20. MATERNITAT / PATERNITAT A ½ JORNADA

GRAELLA SEGUIMENT ACORD MARC 2023

Pendent

Més informació

Curs 2023-24.

Ratificat amb l'Acord de Consell de Govern de 8/9/2023 (BOIB núm.125 de 9-9-23).

Pendent

Complement econòmic de la prestació per IT.

Curs 2023-24.

Curs 2023-24.

Reclamat, via instància (01.12.23), que els docents a mitja jornada rebin el complement sencer.

Estat de la qüestió i Normativa

Calendarització prevista

24.ELIMINACIÓ PENALITZACIÓ RETRIBUTIVA ABSÈNCIES

22. MILLORES TUTORIA

23. REVISIÓ CATÀLEG MALALTIES PROFESSIONALS

GRAELLA SEGUIMENT ACORD MARC 2023

Reclamat, via instància (15.02.24), que els docents interins continuen sense poder gaudir de dies d’assumptes propis sense retribució i que manca la regulació sobre els permisos retribuïts per assumptes propis.

Més informació

Pendent

No es concreta calendarització a l'AM

Pendent

Pendent

Curs 2023-24.

A negociar durant el curs 2023-24. Entrada en vigor a partir del curs 2024-25

Estat de la qüestió i Normativa

Calendarització prevista

27.PLAPOST-ESTABILITZACIÓ PER A INTERINS

25. PERMÍS ASSUMPTES PROPIS

26. JORNADA LABORAL DE 35H+ LÍMIT DIES ASSISTÈNCIA REDUCCIONS DE JORNADA

GRAELLA SEGUIMENT ACORD MARC 2023

Maquillada com a prova específica, UOB Ensenyament aconsegueix la proposta d’acreditació digital defensada.

Reclamada, via instància (31/10/2023) la calendarització, urgent, formal i amb efecte vinculant de la MSE on s'ha de negociar aquest punt.Formem part del moviment de lluita en contra del pla de segregació lingüística a les aules que pretén implantar PP-Vox el curs 2024-25.

No calendaritzat.

Reclamada, a MSE de 11/10/2023 l'acreditació d’un nivell A1 per a tots els docents que participaren de l’aventura educativa durant el confinament o en situació de semi-presencialitat.

Publicada nova Resolució per la qual s'estableix el procediment per a l'acreditació de la competència digital docent.

Conselleria està actuant en sentit contrari.

Publicada la Resolució per la qual s'estableix el procediment per a l'acreditació de la competència digital docent.

Pendent

No calendaritzat.

El 80% dels professors no universitaris han d'estar acreditats d'un nivell abans del 31 d'agost de 2025.

Més informació

Estat de la qüestió i Normativa

Calendarització prevista

30.PLA DE XOC PER PROMOURE MAJOR ÚS DEL CATALÀ

28. FORMACIÓ ESPECÍFICA PER ESPECIALITATS

29. COMPETÈNCIA DIGITAL DOCENT

GRAELLA SEGUIMENT ACORD MARC 2023

Es va reclamar la calendarització urgent via instància (31/10/2023).

Pendent

En el termini de dos anys des de la signatura de l'AM.

Recollida de propostes a l'afiliació (assemblea 14/11/2023).

S'ha d'elaborar durant el curs 2023-24.

Pendent

Reunida la Comissió Paritària, s'ha constituït el grup de treball en data 16/11/2023.

En el termini d'un any des de la signatura de l'AM.

Més informació

Estat de la qüestió i Normativa

Calendarització prevista

33.PLA SIMPLIFICACIÓ BUROCRÀTICA

31. PROTOCOL D'AGRESSIONS ALS DOCENTS

32. PLA D'IGUALTAT I CONCILIACIÓ

GRAELLA SEGUIMENT ACORD MARC 2023

Demandes a la MSE de 14/09/2023: - Revisió acurada currículums autonòmics. - Revisió instruccions avaluació per donar pes als sabers bàsics i que el referent de l'avaluació siguin les competències específiques.

Instruccions avaluació batxillerat.

Instruccions avaluació primària.

Instruccions avaluació secundària.

Simplificació avaluació, millora informació famílies i flexibilització >> curs 2023-24. Seguiment procés implantació (enquesta personal docent) >> curs 2025-26.

Demandes a la MSE de 17/05/2023.

Pla d'Infraestructures Educatives 2016-23.

Creada la subcomissió de seguiment a la MSE de 17/05/2023.

Cursos 2023-27.

Reclamat:- MSE 27/11/2023. - Instància 03/11/2023

Curs 2023-24.

Pendent

Més informació

Estat de la qüestió i Normativa

Calendarització prevista

36.PLA CLIMATITZACIÓ DE CENTRES

34. AFAVORIMENT PROCEDIMENT IMPLEMENTACIÓ LOMLOE + SEGUIMENT

35. PLA INFRAESTRUCTU-RES

GRAELLA SEGUIMENT ACORD MARC 2023

Calendarització específica

Part consolidable - Abonament 1r tram, amb efectes de l'1-09-2023. - Abonament 2n tram, amb efectes de l'1-01-2026. - Abonament 3r tram, amb efectes de l' 1-01-2027. En funció de la conjuntura econòmica i del pressupost es pot avançar l'abonament del 2n tram a partir de gener de 2025 i del 3r tram a partir de setembre de 2026. Part no consolidable - Complement de carrera per a equips directius que han passat el procés de selecció i avaluació, mentre exerceixin les funcions corresponents. - Complement de carrera de nivell 2, a partir del 2n curs consecutiu d'exercici d'aquestes funcions al mateix centre. - Complement de carrera de nivell 1, a partir del 2n curs consecutiu en l'exercici d'aquestes funcions al mateix centre.

Pel curs 23-24 el mínim serà de 14 hores, excepte els membres dels equips directius i els coordinadors TIC.Els mestres que, excepcionalment, durant el curs 2023-2024, imparteixin més de 24 períodes lectius de docència directa a un grup d’alumnes tendran 1 període menys de permanència al centre per cada període de més (CHL). Pel curs 24-25 s’especificarà que el màxim de períodes de docència directa d’un docent a jornada completa (classes, suports i tutoria) serà de 23 i que el mínim serà de 14 (llevat dels membres dels equips directius i els coordinadors TIC). Els mestres que, excepcionalment, imparteixin més de 23 períodes lectius de docència directa a un grup d’alumnes tendran 1 període menys de permanència al centre per cada període de més que han impartit (CHL).

Reclamam la determinació precisa de la quota real de 23 h de docència directa dels mestres d’educació infantil i primària a partir del curs 2024-25 i no continuar calculant-la a 25 hores (24 hores + 1 CHL). La definició acurada de la quota real dels mestres a 23 hores lectives de docència directa no només hauria de suposar una millora horària dels docents, sinó també un creixement dels docents efectius (aproximadament, unes 300 places). Aquesta mesura no només sumaria a la qualitat educativa, sinó que també possibilitaria una ampliació significativa de la concessió de comissions de serveis.(Demanat en el torn de paraula a la Mesa del 10 d'octubre de 2023).

Procediment d'adjudicació de places per cobrir substitucions urgents i inajornables de curta durada

• S'ofereixen, mitjançant el procediment ordinari d'adjudicació de substitucions, places d'infantil i de primària, o de suport de l'àrea de llengua i ciències socials i de suport de l'àrea científica i tecnològica, a les diferents illes.
• Tenen, com a centre de destinació, la Conselleria d'Educació i Formació Professional o les Direccions Territorials corresponents i són a jornada completa.
• Són places temporals per excés o acumulació de tasques.

Calendarització específica

El 1r tram de la part consolidable s'ha fet efectiu a 1-09-23 com a complement a compte de la carrera professional. Segons la seva naturalesa de complement a compte, de moment no es pot actualitzar en consonància amb la resta de retribucions complementàries. Juliol de 2024 deixa de ser complement a compte i, per tant, s'actualitza com la resta de retribucions complementàries. Part no consolidable - complement equip directiu: s'ha publicat el llistat a 18-10-24 amb efectes econòmics a 1-09-24. Hem reclamat a la Reunió de seguiment de l'Acord marc de 29-10-2024, la modificació del redactat de l'AM i que es pugui revisar el model de carrera professional i actualitzar les quanties per tendir a la compensació del complement de carrera amb la resta de treballadors del sector públic.

S'establiran mecanismes organitzatius per possibilitar la reducció d'hores al personal interí major de 55 anys en les mateixes condicions que els funcionaris de carrera, a partir del curs 2024-25.

- Reducció de manera progressiva de ràtios, en el termini de 4 anys, fins a 22 alumnes per grup, en els nivells de l’educació primària dels centres públics que tenguin un índex socioeconòmic i cultural (ISEC) inferior a -0,20, i de fins a 20 alumnes per grup a educació primària, 24 alumnes per grup a ESO i 28 alumnes per grup a batxillerat, en els centres d’atenció preferent. Així mateix, s’elaborarà un pla, que es vincularà al Pla d’Infraestructures 2023-2027, per a la reducció progressiva de ràtios almenys en un 10 % de les ràtios màximes (22 alumnes/grup a primària, 27 alumnes/grup a ESO i 31 alumnes/grup a batxillerat) que afecti la totalitat dels CEIP, CEIPIESO, CEIPIEEM i dels IES. Durant l’any 2026 es negociarà un pla de reducció de les ràtios màximes del 20 % (20 alumnes/grup a educació primària, 24 alumnes/grup a ESO i 28 alumnes/grup a batxillerat) que afecti la totalitat dels CEIP, CEIPIESO, CEIPIEEM i dels IES. Quan per raons de manca de disponibilitat d’espais no sigui possible arribar a les ràtios establertes, es dotarà amb professorat addicional cada grup afectat.

Calendari previst part consolidable: - Abonament 1r tram, amb efectes de l'1-9-2023. - Abonament 2n tram, amb efectes de l'1-1-2026. - Abonament 3r tram, amb efectes de l'1-1-2027. Segons la conjuntura econòmica i les disposicions pressupostàries --> possibilitat d'avançar l'abonament del 2n tram a gener de 2025 i del 3r tram a setembre de 2026. De moment, és un pagament a compte i qualsevol pagament d’aquest tipus, per llei, no es pot actualitzar. Demanarem la correcció de la redacció de l’Acord Marc en el moment que estigui implantada completament i que es pugui actualitzar com la resta de complements. Calendari previst part no consolidable: - Complement equip directiu: amb efectes des de l'1-9-2024 (vinculat a la presentació de projecte i a la selecció i avaluació positiva per a la renovació). - Complement de nivell 1 i 2: a partir del 2n curs consecutiu d'exercici de les funcions al mateix centre.

Detall calendarització

Calendari previst part consolidable: - Abonament 1r tram, amb efectes de l'1-9-2023. - Abonament 2n tram, amb efectes de l'1-1-2026. - Abonament 3r tram, amb efectes de l'1-1-2027. Segons la conjuntura econòmica i les disposicions pressupostàries --> possibilitat d'avançar l'abonament del 2n tram a gener de 2025 i del 3r tram a setembre de 2026. De moment, és un pagament a compte i qualsevol pagament d’aquest tipus, per llei, no es pot actualitzar. Demanarem la correcció de la redacció de l’Acord Marc en el moment que estigui implantada completament i que es pugui actualitzar com la resta de complements. Calendari previst part no consolidable: - Complement equip directiu: amb efectes des de l'1-9-2024 (vinculat a la presentació de projecte i a la selecció i avaluació positiva per a la renovació). - Complement de nivell 1 i 2: a partir del 2n curs consecutiu d'exercici de les funcions al mateix centre.

Detall calendarització

Calendari previst part consolidable: - Abonament 1r tram, amb efectes de l'1-9-2023. - Abonament 2n tram, amb efectes de l'1-1-2026. - Abonament 3r tram, amb efectes de l'1-1-2027. Segons la conjuntura econòmica i les disposicions pressupostàries --> possibilitat d'avançar l'abonament del 2n tram a gener de 2025 i del 3r tram a setembre de 2026. De moment, és un pagament a compte i qualsevol pagament d’aquest tipus, per llei, no es pot actualitzar. Demanarem la correcció de la redacció de l’Acord Marc en el moment que estigui implantada completament i que es pugui actualitzar com la resta de complements. Calendari previst part no consolidable: - Complement equip directiu: amb efectes des de l'1-9-2024 (vinculat a la presentació de projecte i a la selecció i avaluació positiva per a la renovació). - Complement de nivell 1 i 2: a partir del 2n curs consecutiu d'exercici de les funcions al mateix centre.

Detall calendarització

Calendari previst part consolidable: - Abonament 1r tram, amb efectes de l'1-9-2023. - Abonament 2n tram, amb efectes de l'1-1-2026. - Abonament 3r tram, amb efectes de l'1-1-2027. Segons la conjuntura econòmica i les disposicions pressupostàries --> possibilitat d'avançar l'abonament del 2n tram a gener de 2025 i del 3r tram a setembre de 2026. De moment, és un pagament a compte i qualsevol pagament d’aquest tipus, per llei, no es pot actualitzar. Demanarem la correcció de la redacció de l’Acord Marc en el moment que estigui implantada completament i que es pugui actualitzar com la resta de complements. Calendari previst part no consolidable: - Complement equip directiu: amb efectes des de l'1-9-2024 (vinculat a la presentació de projecte i a la selecció i avaluació positiva per a la renovació). - Complement de nivell 1 i 2: a partir del 2n curs consecutiu d'exercici de les funcions al mateix centre.

Detall calendarització

Calendari previst part consolidable: - Abonament 1r tram, amb efectes de l'1-9-2023. - Abonament 2n tram, amb efectes de l'1-1-2026. - Abonament 3r tram, amb efectes de l'1-1-2027. Segons la conjuntura econòmica i les disposicions pressupostàries --> possibilitat d'avançar l'abonament del 2n tram a gener de 2025 i del 3r tram a setembre de 2026. De moment, és un pagament a compte i qualsevol pagament d’aquest tipus, per llei, no es pot actualitzar. Demanarem la correcció de la redacció de l’Acord Marc en el moment que estigui implantada completament i que es pugui actualitzar com la resta de complements. Calendari previst part no consolidable: - Complement equip directiu: amb efectes des de l'1-9-2024 (vinculat a la presentació de projecte i a la selecció i avaluació positiva per a la renovació). - Complement de nivell 1 i 2: a partir del 2n curs consecutiu d'exercici de les funcions al mateix centre.

Detall calendarització

La primera convocatòria d'integració, finalitzada el 24.02.23, tenia efectes retroactius a 19.01.21 pel que respecte a la diferència retributiva, sempre que la persona sol·licitant reunira els requisits establerts.Actualment, hi ha un procediment d'integració obert, fins 19.01.26. Els efectes són a partir de la data de presentació de la sol·licitud.

Calendari previst part consolidable: - Abonament 1r tram, amb efectes de l'1-9-2023. - Abonament 2n tram, amb efectes de l'1-1-2026. - Abonament 3r tram, amb efectes de l'1-1-2027. Segons la conjuntura econòmica i les disposicions pressupostàries --> possibilitat d'avançar l'abonament del 2n tram a gener de 2025 i del 3r tram a setembre de 2026. De moment, és un pagament a compte i qualsevol pagament d’aquest tipus, per llei, no es pot actualitzar. Demanarem la correcció de la redacció de l’Acord Marc en el moment que estigui implantada completament i que es pugui actualitzar com la resta de complements. Calendari previst part no consolidable: - Complement equip directiu: amb efectes des de l'1-9-2024 (vinculat a la presentació de projecte i a la selecció i avaluació positiva per a la renovació). - Complement de nivell 1 i 2: a partir del 2n curs consecutiu d'exercici de les funcions al mateix centre.

Detall calendarització

Calendari previst part consolidable: - Abonament 1r tram, amb efectes de l'1-9-2023. - Abonament 2n tram, amb efectes de l'1-1-2026. - Abonament 3r tram, amb efectes de l'1-1-2027. Segons la conjuntura econòmica i les disposicions pressupostàries --> possibilitat d'avançar l'abonament del 2n tram a gener de 2025 i del 3r tram a setembre de 2026. De moment, és un pagament a compte i qualsevol pagament d’aquest tipus, per llei, no es pot actualitzar. Demanarem la correcció de la redacció de l’Acord Marc en el moment que estigui implantada completament i que es pugui actualitzar com la resta de complements. Calendari previst part no consolidable: - Complement equip directiu: amb efectes des de l'1-9-2024 (vinculat a la presentació de projecte i a la selecció i avaluació positiva per a la renovació). - Complement de nivell 1 i 2: a partir del 2n curs consecutiu d'exercici de les funcions al mateix centre.

Detall calendarització

Calendari previst part consolidable: - Abonament 1r tram, amb efectes de l'1-9-2023. - Abonament 2n tram, amb efectes de l'1-1-2026. - Abonament 3r tram, amb efectes de l'1-1-2027. Segons la conjuntura econòmica i les disposicions pressupostàries --> possibilitat d'avançar l'abonament del 2n tram a gener de 2025 i del 3r tram a setembre de 2026. De moment, és un pagament a compte i qualsevol pagament d’aquest tipus, per llei, no es pot actualitzar. Demanarem la correcció de la redacció de l’Acord Marc en el moment que estigui implantada completament i que es pugui actualitzar com la resta de complements. Calendari previst part no consolidable: - Complement equip directiu: amb efectes des de l'1-9-2024 (vinculat a la presentació de projecte i a la selecció i avaluació positiva per a la renovació). - Complement de nivell 1 i 2: a partir del 2n curs consecutiu d'exercici de les funcions al mateix centre.

Detall calendarització

Calendari previst part consolidable: - Abonament 1r tram, amb efectes de l'1-9-2023. - Abonament 2n tram, amb efectes de l'1-1-2026. - Abonament 3r tram, amb efectes de l'1-1-2027. Segons la conjuntura econòmica i les disposicions pressupostàries --> possibilitat d'avançar l'abonament del 2n tram a gener de 2025 i del 3r tram a setembre de 2026. De moment, és un pagament a compte i qualsevol pagament d’aquest tipus, per llei, no es pot actualitzar. Demanarem la correcció de la redacció de l’Acord Marc en el moment que estigui implantada completament i que es pugui actualitzar com la resta de complements. Calendari previst part no consolidable: - Complement equip directiu: amb efectes des de l'1-9-2024 (vinculat a la presentació de projecte i a la selecció i avaluació positiva per a la renovació). - Complement de nivell 1 i 2: a partir del 2n curs consecutiu d'exercici de les funcions al mateix centre.

Detall calendarització

Calendari previst part consolidable: - Abonament 1r tram, amb efectes de l'1-9-2023. - Abonament 2n tram, amb efectes de l'1-1-2026. - Abonament 3r tram, amb efectes de l'1-1-2027. Segons la conjuntura econòmica i les disposicions pressupostàries --> possibilitat d'avançar l'abonament del 2n tram a gener de 2025 i del 3r tram a setembre de 2026. De moment, és un pagament a compte i qualsevol pagament d’aquest tipus, per llei, no es pot actualitzar. Demanarem la correcció de la redacció de l’Acord Marc en el moment que estigui implantada completament i que es pugui actualitzar com la resta de complements. Calendari previst part no consolidable: - Complement equip directiu: amb efectes des de l'1-9-2024 (vinculat a la presentació de projecte i a la selecció i avaluació positiva per a la renovació). - Complement de nivell 1 i 2: a partir del 2n curs consecutiu d'exercici de les funcions al mateix centre.

Detall calendarització

Calendarització específica

Part no consolidable Complement equip directiu: - Resolució 18 octubre 2024 de reconeixement del complement de carrera per a equips directius de la part no consolidable de la carrera professional docent https://intranet.caib.es/sites/carreradocent/ca/portada/archivopub.do?ctrl=MCRST14607ZI483421&id=483421 Complement de nivell: a partir del curs 2026-27. - Complement de carrera de nivell 2, a partir del 2n curs consecutiu d'exercici d'aquestes funcions al mateix centre. - Complement de carrera de nivell 1, a partir del 2n curs consecutiu en l'exercici d'aquestes funcions al mateix centre.

Calendarització específica

Sentència del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balear, núm. 333, de 27 de juny de 2024. Auto d'execució de la sentència anterior, amb data de 19 de maig de 2025. (Procedimiento: EJD Execució Definitiva 0000002/2025 PO Procediment Ordinari 0000353/2021 sobre Funció Pública).