planificación estratégica de los recursos humanos

Planificación de Recursos Humanos a Corto-Plazo Establecer una arquitectura de competencias y un diccionario de las mismas que apoyará a la planificación estratégica de Recursos Humanos.

Construir o renovar las herramientas de planificación de recursos humanos, las plantillas y procesos para incorporar elementos

Supervisar y mejorar continuamente los procesos, herramientas y sistemas para apoyar la planificación de recursos humanos.

planificación estratégica de los recursos humanos

Para cada grupo que se perfile, definir los roles y la carrera para ayudar a identificar las necesidades de recursos humanos actuales y futuros.

Capacitar a los administradores y / o facilitar el proceso de planificación de recursos humanos de las empresas.

Los tres elementos clave del proceso de planificación de recursos humanos prevén la demanda de trabajo, el análisis de la oferta de trabajo, y el equilibrio entre demanda y oferta de trabajo.