Exposición de argumento

La actitud de los administradores repercute en los empleados.

Empleados toman como desafío los objetivos a alcanzar por falta de actitud.

Debido a que

Porque

Porque

Se relaciona con la motivación,percepción y personalidad.

Hace sentir valorado al empleado por su esfuerzo.

Permite sentir parte de la organización al empleado.

Los administradores con buena actitud mantienen el compromiso de los empleados.

Una actitud puede crear un beneficio o una difilcultad para la empresa.

Al reconocer el esfuerzo del empleado se crea un ajuste a su relación con el administrador.

La forma en que perciba su entorno mejora los resultados o puede bajar su nivel de competitividad.(Martínez ,2012,párr.18.)

Un estudio en tiendas comerciales con un resultado de 89.85% de acuerdo a que su compromiso era definido como una actitud. (Navarro ,2011,párr.13.)

El esfuerzo representa un comportamiento al desempeño laboral ,generando un valor al trabajo.(kuvaas ,2009,párr.3.)

Para finalizar

Mantener buena actitud con el personal .

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