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TIMELINE UNIVERSIDAD
gonzalezgina61
Created on September 17, 2023
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Transcript
García Rocha Georgina Monserrat ISP1001
Éxitos previos en la tarea
Autoeficiencia
Autoestima
Información necesaria para completar la tarea
Buenos materiales y equipos para el trabajo
Ayuda del supervisor o subordinados
Factores que influyen en la expectativa
Es lo atractivo que el empleado percibe la recompensa , los conocimientos que le dan por su trabajo personal en la empresa, instrumentalidad .
El colaborador relaciona el nivel de su desempeño con los resultados deseados o metas establecidas, aquí ya existe el valor .
RELACIÓN RECOMPENSA - METAS PERSONAES
RELACIÓN RECOMPENSA- DESEMPEÑO
El colaborador reconoce que si se esfuerza a un nivel determinado logrará una meta en su desempeño laboral deseado .
Desempeño
Esfuerzo
Motivación
Actua Estimulado Motivado
RELACIÓN ESFUERZO- DESEMPEÑO
Expectativa
Valor
Grado de convicción de que el esfuerzo relacionado con el trabajo producirá la realización de una tarea
¿Qué es una expectativa?
Motivación
Afirmaba que "dependiendo del resultado que una persona espera obtener y el deseo o interés que tenga por el tendrá la motivación para esfrorzarse"
Teoría de las expectativas de Víctor Vroom
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2005
1995
2010
2000
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1990
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Timeline Infografía
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