Actividad de aplicación Diseña para una experiencia de apred - SEB

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Desde la organización, ¿cuál es el problema o pregunta a resolver con la experiencia de aprendizaje?

Especifica el perfil de usuario-estudiante que hará parte de la experiencia.

Establece los objetivos de aprendizaje que tendrá la experiencia en relación con el usuario-estudiante a quien se dirige.

Establece las principales ideas que deben abordarse en la experiencia de aprendizaje: temas, formatos, interacciones, diseño, narrativa: todo vale. En lo posible, construye estas ideas con un equipo diverso desde la organización, a través de la técnica lluvia de ideas.

De lo conceptual, pasemos al prototipo. Con el equipo, presenta un prototipo de la propuesta de experiencia de aprendizaje y toma reacciones de lo presentado: qué se valora y qué se puede mejorar. Haz ajustes y vuélvelo a presentar al equipo.