GUSTAVE ROUSSY

ADAFORSS GUSTAVE ROUSSY

Association pour le Développement de l'Apprentissage et la Formation aux métiers Sanitaires, Sociaux et médico-sociaux 104, rue Rivay - 92300 LEVALLOIS PERRET - Tél. : 01 45 61 17 89 - www.adaforss.fr - contact@adaforss.fr N° SIRET : 80818402200024 - UAI : 092 26 61 T

INSTITUT DE FORMATION CONTINUE

CFA

30 ANS D'EXPERIENCE

L'ADAFORSS (Association pour le Développement de l'Apprentissage et la Formation aux métiers Sanitaires, Sociaux et médico-sociaux)loi 1901 située à Levallois-Perret

50

Instituts de formation partenaires en IDF

18

Formations diplômantes

Apprentis en 2021

2175

Taux moyen d'insertion

86 %

(Contre 28 % au national)

Taux moyen de rupture

5,9 %

Taux moyen de réussite au diplôme

87 %

Nos chiffres clés en 2021

Blandine LEBEC DELPORTE blandine.lebec-delporte@adaforss.fr 01 75 61 84 00

Sofia RODRIGUES sofia.rodrigues@adaforss.fr 01 80 46 31 80

Khady SARR khady.sarr@adaforss.fr 01 80 46 31 83

FILIERE PETITE ENFANCE Auxiliaire de puériculture Éducatrice de jeunes enfants

FILIERE SOINS ET REEDUCATION Infirmier Aide-soignant Ergothérapeute Psychomotricien Masseur kinésithérapeute

FILIERE SOCIAL CAFDES Éducateur spécialisé Moniteur éducateur Assistant de service social Conseiller en économie sociale et familiale Technicien de l'intervention sociale et familiale BTS Service et prestations des secteurs sanitaire et social Licence pro -Service à la personne BUT Carrières sociales - Parcours: Coordination et Gestion des Établissements et Services Sanitaires et Sociaux Accompagnant éducatif et social Conseiller en économie sociale et familial

Nos formations

.....

Manipulateur radio

Ambulancier

IBODE

Assistant de régulation médicale

Projets d'ouverture dans la filière soins et rééducation

L'offre de services ADAFORSS

Aides administratives

Réseau

F A Q

Formation continue

Interlocuteur dédié

Coordination

Aides financières

Hotline juridique

HANDIFORSS

Médiation

L’apprentissage : Un investissement gagnant…

LEVIER PORTEUR DE SENS

LEVIER DE FIDELISATION DES COLLABORATEURS

SOLUTION DE RECRUTEMENT SUR-MESURE

LEVIER DE PRE-RECRUTEMENT

L’apprentissage : un investissement gagnant…

Recruter selon vos besoinsIntegrer progressivement l'apprenti à son futur poste Créer un vivier Fidéliser les futurs salariés et ceux déja en posteMaitriser les coûts de recrutement

Les avantages de l'apprentissage :

* Pour les contrats signés entre le 1er janvier et le 31 décembre 2023 et pour la 1ère année du contrat.

Des aides financières : 6000€ par apprenti* L'aide couvre : 100 % du salaire d’un apprenti de moins de 18 ans, 70 % du salaire d’un apprenti de 18 à 20 ans révolus, 60 % du salaire d’un apprenti de 21 à 25 ans révolus, 30 % du salaire d’un apprenti de 26 ans et plus. Conditions : - Aucune pour les entreprises 250 salariés - Sous condition de seuil de contrats 250 salariés Un simulateur

...avec un coût limité et maîtrisé :

Parcours et suivi

Intégration de l'apprenti(e)

Contrats, outils, conventions financières, suivi apprenti, médiation

VOTRE SOLUTIONADMINISTRATIVE

Entretiens, visios,calendriers, sites

SELECTION DES CANDIDATS

Pré-sélection des profils

VOTRE RECRUTEUR

Auprès des candidats / écoles partenaires

VOTRE AMBASSADEUR

Formations, sites d'accueil, volume d'apprentis...

FORMULATION DE VOS VOEUX DE RECRUTEMENT

Concrètement

Combien ça côute ?

*Montant du smic au 1er Mai 2023 : 1747,20€

• Aucune cotisation salariale n'est retranchée du salaire brut dans la limite de 79 % du Smic (soit 1380,28€). La part de rémunération au-delà de ce montant reste soumise à cotisations.
• Le salaire est exonéré de CSG et CRDS.
• Le salaire est exonéré de l'impôt sur le revenu dans la limite du mon annuel du Smic.

Ces montants peuvent être majorés si un accord collectif applicable dans l'entreprise fixe une rémunération minimale plus élevée.

Prise en charge par l'OPCO du coût de la formation Aide de l'Etat

FORMATIONS SUR-MESURE

CONSUIRE UN ENTRETIEN MOTIVATIONNEL EN EDUCATION THERAPEUTIQUE

DISPENSER L’EDUCATION THERAPEUTIQUE

COORDONNER L’EDUCATION THERAPEUTIQUE

ATELIERS DE CO-DEVELOPPEMENT

GROUPE D’ANALYSES DE PRATIQUES PROFESSIONNELLES

PREVENTION DU RISQUE INFECTIEUX A DESTINATION DES AS

ETRE REFERENT EN HYGIENE A DESTINATION DES IDE

ETRE MAITRE D’APPRENTISSAGE

NOTRE OFFRE DE FORMATION CONTINUE:

• Fédérer les communautés et les partenaires
• Se former (webinaires, lives, tables rondes, conférences, ……)
• Participer à la professionnalisation
• Simplifier l’accès au dossier administratif
• Développer les connaissances

RAISON D'ETRE DU CAMPUS

Contribuer au développement de l'apprentissage en s'inscrivant dans une démarche de progrès partagé par l'ensemble des collaborateurs, des clients et des partenaires de l'ADAFORSS.

Le campus virtuel ADAFORSS

• D'un partenaire reconnu

• D'un ambassadeur à vos côtés

• D'une expertise de qualité

• D’une équipe pluridisciplinaire

• De réseaux

• D’un accompagnement sur mesure et qui s’adapte à votre Groupe

• D’une offre de service complète

• D'un accès au Campus virtuel Adaforss

Devenir partenaire de l'ADAFORSS, c'est bénéficier d'un :

Samba SYLLA

Chargé de relations écoles/entreprise 07 86 61 61 82 samba.sylla@adaforss.fr

Coordinatrice de la filière soin et rééducation01 80 46 31 80 / 06 65 76 83 87 sofia.rodrigues@adaforss.fr

Sofia RODRIGUES

Association pour le Développement de l'Apprentissage et la Formation aux métiers Sanitaires, Sociaux et médico-sociaux 104, rue Rivay - 92300 LEVALLOIS PERRET - Tél. : 01 45 61 17 89 - www.adaforss.fr - contact@adaforss.fr N° SIRET : 80818402200024 - UAI : 092 26 61 T

A vos côtés pour réussir Merci de votre attention !