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INFO KAWAII
Nayely Martínez Ortiz
Created on May 28, 2023
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Transcript
CRÉDITO: MARTÍNEZ ORTIZ NAYELY.
FUENTE: Andrade, D. (27 de junio de 2019). Sufre estrés laboral 30% de empleados en Tijuana. Obtenido de https://www.elimparcial.com/tijuana/tijuana/Sufre-estres-laboral-30-deempleados-en-Tijuana-20190627-0024.html Bassanini, A. C. (January 2014). Is Work Bad for Health? The Role of Constraint vs Choice. IZA Discussion Paper Series, 10-18. Bittel, L. R. (1988). Enciclopedia del Management: Organización y Administración de Empresas (Vol. 4). Madrid: Academic Press.
* Bajo nivel de estrés.
* Reducción de riesgos a la salud.
PROGRAMA BASADO EN WELLNESSRESULTADOS DEL TRABAJADOR*Comportamiento de Salud y seguridad.*Conocimientos, habilidades y participación en el programa.
PROGRAMA DE PREVENCIÓN.
PROGRAMA BASADO EN WELLNESSCondiciones de trabajo: * Entorno físico.*Organización de trabajo.*Factores Psicosociales.*Tareas y demandas de trabajo.
TODO EL SABORTODA LA DIVERSION.
PROMOCIÓN A LA SALUD.
Su proposito principal es la promoción, control de la salud de los trabajadores y prevención frente a los riesgos laborales; para evitar estos, es necesario que los empleadors conserven sus lugares de trabajo en optimas condiciones para no correr el riesgo de ocasionar alteraciones a la salud de los empleados.
IMPORTANCIA DE PROGRAMA WELLNESS
*Aumento en la productividad de la empresa.
FANTAWELLNESS EMPRESARIAL.