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Il lavoro nella costituzione

INPS e INAIL

un’attività di tipo artigianale.

essere iscritto ad una gestione o ad una

cassa previdenziale. Esistono le gestioni

INPS e le casse private gestite da

L’iscrizione all’INAIL è obbligatoria

solo per coloro che svolgono

alcuni ordini professionali.

in assoluto ma ogni lavoratore deve

INPS e INAIL sono obbligatorie?

L’iscrizione all’INPS non è obbligatoria

VS

INAIL

INPS

L'INPS l'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale

è il principale ente previdenziale del sistema pensionistico pubblico italiano, presso cui debbono essere obbligatoriamente iscritti tutti i lavoratori dipendenti pubblici o privati e la maggior parte dei lavoratori autonomi, che non abbiano una propria cassa previdenziale autonoma. L'INPS è sottoposto alla vigilanza del Ministero del lavoro e delle politiche sociali.

L'INPS è stato creato più di cento anni fa per proteggere i lavoratori dai rischi di vecchiaia, invalidità e morte. Nel corso degli anni, ha assunto nuovi ruoli, come l'assicurazione contro la disoccupazione e la tubercolosi, gli assegni familiari e le integrazioni salariali per i lavoratori sospesi o a orario ridotto. Negli anni '50 è stato introdotto il trattamento minimo di pensione, mentre negli anni '60 è stato avviato il sistema retributivo. Gli anni '80 sono stati caratterizzati da riforme, che hanno portato alla legge di ristrutturazione dell'INPS alla fine del decennio. Nel nuovo secolo, ci sono state ulteriori riforme pensionistiche e previdenziali, come la riforma del mercato del lavoro del 2003 e la legge delega sulla riforma delle pensioni del 2004.

Le prestazioni previdenziali vengono date a quei cittadini che per diversi motivi non possono lavorare, temporaneamente o in modo permanente, e sono ad esempio:

  • la pensione
  • l’assegno di maternità
  • il sussidio di invalidità

Le prestazioni assistenziali o di supporto al reddito sono dei veri e propri interventi dello stato per tutelare e sostenere persone che si trovano in un particolare momento di difficoltà legato alla vita lavorativa, economica o familiare. ad esempio:

assegno sociale

assegno di disoccupazione

cassa integrazione

assegno unico e universale per i figli

reddito di cittadinanza

naspi

L'INAIL L'Istituto Nazionale Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro

è un ente pubblico non economico italiano che gestisce l'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. È sottoposto alla vigilanza del Ministero del lavoro e delle politiche sociali italiano.

L'Inail è l'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro che nasce nel marzo 1933 dalla fusione della Cassa nazionale infortuni con le Casse private di assicurazione. Nel corso degli anni, l'Istituto cresce in dimensione e importanza, estendendo la platea degli eventi assicurati e assorbendo enti minori che gestiscono l'assicurazione infortuni per particolari categorie di lavoratori. Nel 1965, i principi fondamentali dell'assicurazione infortuni vengono raccolti in un Testo unico e la portata dell'Inail viene estesa, assegnandogli l'attività di informazione, consulenza e assistenza in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. L'Inail continua ad evolversi nel tempo, assumendo sempre più competenze istituzionali e diventando l'unico ente in grado di operare a tutto campo per la tutela della salute negli ambienti di lavoro e di vita.

responsabilità civile.

dall'attività lavorativa e esonerando il datore di lavoro dalla

in attività rischiose, tutelando i lavoratori dai danni derivanti

tempo, passando dalla prevenzione dei rischi nei luoghi di

lavoro alla cura e riabilitazione dei lavoratori che

subiscono danni fisici a causa di infortuni o malattie

professionali. Inoltre, l'assicurazione contro gli infortuni

e le malattie professionali è obbligatoria per i datori di

lavoro che occupano lavoratori dipendenti e parasubordinati

la tutela dei lavoratori si è integrata sempre di più nel

interventi di prevenzione degli infortuni sul luogo di lavoro

L’ente si occupa dei lavoratori che hanno subito danni fisici a seguito di infortunio o malattia professionale tramite:

studio delle situazioni di rischio

cura, riabilitazione e reinserimento della persona nella forza lavoro

prestazioni sanitarie ed economiche

Elisa Durante

GRAZIE !