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est. 2019

servipenalistas

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codigo de etÌca servipenalistas

Es un despacho de abogados, con funciònes de representar, asesorar, defender y tramitar asuntos legales de sus clientès. contamos con profesìonales altamente calificados, certificados y caracterizados por sus principios y valores etìcos.

Introducciòn

PROCEDIMIENTOS DE REPORTE Y CUMPLIMIENTOS

Ante cualquier eventuàlidad o ìncumplimiento de nuestro codigò, la èmpresa se ve en la obligaciòn, de tomar acciònes legales en contra de quien atente a nuestro marco de confidencialidad. Acontinuacion se realizarà un memorando y anotaciòn a la hoja de vida, para futuros contratos laborales.

VALORES CORPORATIVOS

COMFIDENCIALIDAD : todos nuestros colaboradores tienen que mantener su completa confidencialidad..LEALTAD : todos los abogados deben ser leales a sus clientes poner sus intereses por medio de los mismos propios ,esto implica evitar conflictos de intereses. COMPETENCIA : los abogados deben estar capacitados tener conocimientos tener, habilidades necesarias para proporcionar una representación legal competente a sus clientes.HONESTIDAD : los abogados deben ser honestos y tratar a todas las partes involucradas, de la misma manera justa, evitar hacer declaraciones engañosas o falsas y ser transparente en sus comunicaciones.

INTEGRIDAD Los abogados deben actuar con integridad, en su practica profesional respetar la ley, los estándares éticos establecidos, deben evitar cualquier conducta que pueda ser perjudicial para la profesión.COMFLICTO DE INTERESES los abogados deben evitar cualquier conflicto que surja entre ellos sus clientes u otras partes.

INDEPENDENCIA Los abogados deben cuidar su independencia, y no versen afectados por terceros deben tomar decisiones basadas en su mejor juicio y defender los intereses de sus clientes de manera objetiva.

MARCO DE CONFIDENCIALIDAD : CaDA MIEMBRO DE NUESTRO EQUIPO, DEBE SABER Y COMPRENDER QUE EN EL MOMENTO DE INGRESAR DEBE CUMPLIR Y FIRMAR UN CONTRATO DE CONFIDENCIALIDAD, Y EN CUANTO DEMOS TERMINADO ESTE MISMO SOBRESALTAR SUS VALORES DE HONESTIDAD Y LEALTAD.

NUESTRO EQUIPO DEBE RESALTAR EL VALOR DE LA HONESTIDAD, TRATAR TODAS LAS PARTES INVOLUCRADAS DE MANERA TRANSPARENTE

CADA MIEMBRO DEBE TENER LA DISCPOSICIÒN DE SEGUIRSE CAPACITANDO, COMO PERSONA Y ASI ,MISMO FORTALECER SU CONOCIMIENTO DIA DIA

NUESTROS COLABORADORES DEBEN HACER CUMPLIR NUESTRO REGLAMENTO INTERNO

NORMAS DE CONDUCTA ETICA

NO OLVIDAR QUE SOMOS PROFESIONALES Y QUE DE NUESTRA MANERA DE PROCEDER BRINDAREMOS COMFIANZA A NUIESTROS CLIENTES Y SUS ASUNTOS.

POR ENCIMA DE CADA INTEGRANTE DE NUESTRO EQUIPO PREVALECE EL SER HUMANO Y LAS MEDIDAS MAS JUSTAS PARA LLEGAR A UN ACUERDO

NO OLVIDAR LA DISCRECION Y COMFIANZA A LA QUE SE HA COMPROMETIDO AL SER PARTE DE NUESTRO EQUIPON

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DAR EL MEJOR MANEJO SIN PREJUICIOS Y SIN SUBESTIMAR LAS PARTES INVOLUCRADASRECORDARN Y RESALTAR LAS LEYES PUESTAS DENTRO DEL CODIGO

EVITAR INTERESES PERSONALES SIEMPRE DEBE SIEMPRE PRIVAR NUESTRA PROFESIÒN ANTE CUALQUIER EVENTUALIDAD

CUMPLIR CON LOS ESTANDARES ETICOS SIN ATENTAR A LA INTEGRIDAD DE CADA UNA DE LAS PARTES

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