Arely Bautista Romero

Equidad de genero

¿QUE ES?

¿QUE ES?

Es un conjunto de reglas que permiten la igualdad de participación de hombres y mujeres en su medio organizacional y social con un valor superior a las establecidas tradicionalmente, evitando con ello la implantación de estereotipos o discriminación. Situación en la que todos los seres humanos son libres de desarrollar sus capacidades personales y tomar decisiones sin las limitaciones impuestas por los roles tradicionales.

ÍNDICE

1. ¿Que es?

2. ¿Como surge?

3. ¿Por que es importante la equidad de genero?

4. Equidad de genero e igualdad de genero

5. ¿Cómo se puede promover?

6. Línea del tiempo

7. Grafica 8. Procesos de denuncia9. Gracias

¿COMO SURGE?

La discusión comienza en los años 60 en el ámbito del feminismo académico y político con la discusión sobre la igualdad de derechos entre hombres y mujeres. El énfasis se colocó en quehombres y mujeres fueran tratados de igual manera, tuvieran los mismos derechos y las mismas oportunidades. Al introducirse luego en los años 80 el concepto de género, se reconoce la naturaleza cultural de las diferencias de género y considera el reconocimiento de las diferencias entre hombres y mujeres, pero también las diferencias entre mujeres, y entre hombres.

¿por que es importante la equidad de genero?

La equidad de género es un derecho del ser humano. Todas las personas poseen derechos y deberes por el solo hecho de ser persona. Garantizar los derechos de las personas de todos los géneros es indispensable para la construcción de sociedades justas y equitativas. Fuente: https://concepto.de/equidad-de-genero/#ixzz81zFqBFa4

¿cuando se hace oficial?

La igualdad de género se incorporó a las Normas Internacionales de los derechos humanos mediante la Declaración Universal de Derechos Humanos, aprobada por la Asamblea General el 10 de diciembre de 1948.

equidad de genero e igualdad de genero

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La igualdad de género se refiere a dar igual trato a todas las personas independientemente de su género, ya que todos poseen los derechos humanos fundamentales.

La equidad de género busca que se consideren, cuando corresponda, las diferencias entre géneros para dar a cada uno lo que le corresponde. Esto implica el acceso a determinados derechos o responsabilidades.

¿Cómo se puede promover la equidad?

1. Compartir el cuidado2. Denunciar los casos de sexismo y acoso3. Rechazar el binarismo de género4. Exigir una cultura de igualdad en el trabajo5.Comprar con responsabilidad

Las naciones unidas y la mujer

1992 Programa universitario de género.

2005 Equidad de género en la UNAM

2011 Se instalo la comisión especial de equidad

2013 Lineamientos para la igual de género

2016 ONU mujeres

2018 Política de género de la UNAM

2019 Comisión de equidad de género

Gráfica del año 2023

Procesos para denunciar

PROCESO 3

Seguír ayudando a que las personas no se callen ante estos tipos de abuso, y denuncien.

PROCESO 2

Denunciar con las autoridades correspondientes para que se le aplique el castigo

PROCESO 1

Identificar el tipo de violencia que se está viviendo en la equidad de género.

GRACIAS

Por Arely Bautista Romero