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Transcript

Principios de Dirección

Armonía del objeto o coordinación de intereses.

+info

Los empleados tienen que estar involucrados en los objetivos de la organización. Si el trabajador concuerda con los principios de la firma, es más probable que cumpla con las metas.

+info

No se deben involucrar situaciones personales en las relaciones laborales; tampoco cometer abuso de autoridad.

+info

Una buena relación entre los dirigentes y los empleados es la base para el apoyo y la comunicación entre ambos; si existe, el trabajo se ejecutará con mayor facilidad.

+info

Es indispensable respetar los canales de diálogo entre los niveles jerárquicos para que no se generen conflictos al momento de establecer una orden.

+info

Los problemas se tienen que resolver en el momento de su aparición; si se llegaran a omitir, podrían ocasionar problemas más graves.

+info

Los problemas, además de ser focos rojos, sirven para aprender y pensar en posibles soluciones, también le dan al administrador la oportunidad de crear nuevas estrategias.

Diseño: Yeimi P. Reyes RamírezInformación: Acosta, N, 2023. Administración II. Klick.

Impersonalidad de mando.

Supervición directa.

Vía jerárquica.

Resolución de conflictos.

Aprovechamiento de conflictos.