Parcours projet pro

Nos prochaines dates d'IC

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Accompagnement sous forme de suivi individuel par un référent unique. Evaluations régulières tout au long de la formation pour réajuster le parcours. Mise en œuvre de pratiques pédagogiques différenciées et innovantes.

LES + DE LA FORMATION

- Demandeur d'emploi de 18 ans- Demandeur d’emploi de 16/18 ans sous condition d’une poursuite de parcours - Être inscrit à Pôle emploi - Maîtriser les compétences de degré 2 ANLCI

Public et prÉ-requis

- Durée moyenne du parcours : 450 heuresdont 140 heures en entreprise - Phase de positionnement/diagnostic : 70 heures- 50% de la formation à distance - 50% de la formation en centre - Formation à temps plein - Entrées et sorties groupées sur les principes de la formation individualisée.

DURÉE ET MODALITÉS

- Définir un projet professionnel en lien avec les potentialités du stagiaire et en cohérence avec les réalités du marché du travail- Consolider des savoirs de base afin de favoriser l’intégration dans une formation qualifiante ou l’accès direct à un emploi - Développer et améliorer les compétences numériques et transverses

OBJECTIFS

Projet pro

VOIR

DÉFINIR ET RÉALISER UN PROJET PROFESSIONNEL

Un expert reconnu

Spécialisé dans la formation et l'insertion des publics en recherche d'emploi.Action financée par la Région Occitanie .

Deux groupements répartis sur 5 sites sur le bassin de l'emploi de Toulouse. Groupement LRF - GRETA implanté sur Blagnac, Colomiers, Grenade et Tourfeuille Groupement VIDEO 3/4 - LRF implanté sur Toulouse

NOS IMPLANTATIONS

Diagnostic - Positionnement

Nos prochaines dates d'IC

Bilan individuel

Entretien de restitution de l'évaluation de pré-positionnement et analyse de la pertinence du projet au regard des acquis.

Vérification de l'éligibilité grâce à différents tests de positionnement.

Entretien individuel

Réunion d'information

Accueil

Compétences transversales

Compétences pro

Pré-positionnement

Information recrutement

4. Entretien individuel

3. Pré-positionnement

Des réunions d'information collective ont lieu toutes les semaines sur l'ensemble des sites.

Accueil au fil de l'eau. Réception des prescriptions et orientations envoyées par le réseau des prescripteurs, les entreprises, les organismes de formation, des candidatures spontanées.

VOIR

2. Réunion d'information

1. Accueil

Grenade

Colomiers/Tournefeuille

Blagnac/Beauzelle

Toulouse Ouest

Carte intéractive, cliquez sur les symboles pour retrouver nos réunions d'information collective sur tout le territoire.

NOS rÉunions d'information collective

Compétences transversales

Compétences pro

• Remise à niveau

• Acquisition et développement des Softskills
• Apprendre à apprendre
• Santé et sécurité au travail
• Mobilité

Entretien individuel

Diagnostic - Positionnement

Réunion d'information

Bilan individuel

Accueil

Pré-positionnement

PARCOURS INDIVIDUALISÉ

7. Compétences transversales

• Dynamisation, reprise de confiance
• Découverte des métiers
• Choix du projet professionnel / TRE

• Gestes et postures
• Immersion en entreprise

Présentation du dispositif et de l'accompagnementPhase d'introspection, d'exploration en vu de définir le parcours de l'apprenant

6. Compétences pro

5. Diagnostic - Positionnement 70H

• Evaluer le parcours et l'action de formation
• Présenter les perspectives en termes d'emploi en alternance, de pistes d'emploi ou de poursuite en formation
• Articuler la suite de parcours avec les dispositifs de formation du territoire
• Permettre le relai avec les conseillers prescripteurs

Diagnostic - Positionnement

94% des stagiaires vont au bout du parcours PROJET PRO97% des stagiaires déclarent être pleinement satisfait de leur formation

Poursuite de parcours

Entretien individuel de bilan : portefeuille de compétences, évaluations, projet, orientation.Attestation d’acquis et passation de relais (fiche-navette, point SPRO)

8. Bilan individuel

Entretien individuel

Réunion d'information

Bilan individuel

Compétences transversales

Compétences pro

Accueil

Pré-positionnement

BILAN INDIVIDUEL

52% des stagiaires ont intégré une formation préqualifiante ou qualifiante dans les 6 mois.

27% des stagiaires ont retrouvé un emploi dans les 6 mois.

Alternance

Formation

Emploi

Poursuite de parcours3 possibilités

POURSUITE DE PARCOURS