MAIME TS dossier

Facilitación de grupos y liderazgo consciente

En seguida lo explico...

01 ¿Qué es la facilitación de grupos?

¡Tan simple y complejo a la vez!

Son técnicas para hacer más fluidas y eficaces las relaciones personales en el grupo, la comunicación y la confianza con el fin de conseguir los objetivos de la entidad alineados con su visión .

de grupos

01

Facilitación

Personas

Interesados/as en su desarrollo personal y grupal.

Empresas

Tanto en el ábmito privado como en el público, pequeña, mediana o grandes empresas. Abarca las diferentes áreas que la componen

Grupos

Equipos de trabajo, grupos de convivencia y comunidad,

Organizaciones

Y también asociaciones, organismos, instituciones, administración pública, fundaciones, etc.

¿Dónde te ubicas?

02

La facilitación es para...

Y aquí viene mi parte...

05 ¿Qué puedo ofrecer?

Acompaño PERSONAS en sus procesos GRUPALES

Me encantaría hacer llegar una propuesta específica para tu entidad, para abordar diferentes aspectos desde la facilitación

Áreas abordadas:

05

MAIME TS: facilitación de procesos participativos

Reuniones efectivas

Comunicación asertiva

Organización y estructura

Acompaño al grupo en la gestión de dificultades y transformación del conflicto. Compartiré herramientas para mejorar la comunicación y la confianza grupal.

Aportaré herramientas para reuniones más efectivas en menos tiempo, con resultados asegurados y toma de decisiones inclusiva.

¿Es la estructura que tenéis la mejor para vuestros objetivos? Vamos a revisarla y a proponer cambios que permitan optimizar los procesos grupales

Segunda parte

05

Más áreas donde se aplica la facilitación

Liderazgo

Gestión emocional

Cohesión grupal

Acompañamiento cuidadoso de los procesos emocionales que afectan a las personas, las relaciones y por ende, el éxito del trabajo en equipo.

Activaremos la energía del liderazgo transformador y consciente, al servicio de los objetivos grupales

Crearemos las condiciones para alcanzar una consciencia grupal capaz de acoger la diversidad y activar la participación creativa.

4 Evaluación

+ info

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+ info

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3 Facilitación en activo

2 Diagnóstico + propuesta de facilitación

1 Reunión/encuentro

Los procesos grupales necesitan tiempo.. El primer paso es tomar consciencia de la necesidad de recibir una ayuda exterior para salir de un punto en el que el grupo por sí sólo no puede avanzar.

06

¿Cómo es el proceso?

Este es el PASO a PASO de cómo puedo ayudarte

Facilitadora de grupos

Sonia Zoricic

maimefacilitacion@gmail.com

¡Gracias!Aquí estoy para asesorarte