Präsentation Bindung
Madita Söhnchen
Created on June 6, 2022
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Transcript
Präsentiert von Madita Söhnchen Klasse: FSE2Datum: 15.06.2022
Herausforderungen und Unterstützungsmöglichkeiten beim Bindungaufbau, zwischen Kindern und Müttern, im U3- Bereich, eines Mutter-Kind-Wohnheims
START
5.1 Weitere Umsetzung
4.1 Was wurde bereits umgesetzt?4.2 Rollenverteilung im Team
3.1 Raum für gemeinsame Momente schaffen3.2 Eltern Workshops
Vorstellung und Begründung des Themas, sowie Situationsanalys
2.1 Definition Bindung 2.2 Bindungsarten 2.3 Entstehung 2.4 Auswirkungen der Bindungstypen
Reflexion der Methode / der eigenen Rolle
Entwicklung von Perspektiven / Schlussfolgerungen aus der Arbeit
Methodische Umsetzung / Entwurf eines Handlungskonzeptes
Fachtheoretische Grundlagen zum Thema / Fachliche Auseinandersetzung
1.1 Einstieg 1.2 Erläuterung meiner Thematik
Gliederung
2.
5.
4.
1.
3.
1. Vorstellung und Begründung des Themas, sowie Situationsanalyse
1.2 Erläuterung meiner Thematik
Ainsworth
Bindung, ein Verhaltenssystem, das dafür züständig ist, dass die Bezugsperson beim Kind bleibt und ihm dardurch Schutz und Lernhilfe geben kann.
Bowlby
Bindung, ein Primärtrieb, der als prägungsähnlicher Prozess verstanden wird und dessen Anpassungswert die Suche nach Schutz in der Nähe der Mutter ist.
2. Fachtheoretische Grundlagenzum Thema / Fachliche Auseinandersetzung
2.2 Bindungsarten
Typ 4
unsicher desorganisiert
Typ3
Unsicher ambivalent
Unsicher vermeidet
Sicher gebunden
Typ2
Typ1
2. Fachtheoretische Grundlagen zum Thema / Fachliche Auseinandersetzung
2.3 Entstehung
2. Fachtheoretische Grundlagen zum Thema / Fachliche Auseinandersetzung
2.4 Auswirkungen der Bindungstypen
3.1 Raum für gemeinsame Momente schaffen
3. Methodische Umsetzung / Entwurf eines Handlungskonzeptes
3. Methodische Umsetzung/ Entwurf eines Handlungskonzeptes
3.2 Eltern Workshops
Das wird sofort eingetragen
3. Methodische Umsetzung/ Entwurf eines Handlungskonzeptes
Planen und Absprachen sind wichtig
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Reflexion
Raum schaffen
Workshops
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02
01
4. Reflexion der Methode / der eigenen Rolle
4.1 Was wurde bereits umgesetzt?
4. Reflexion der Methode / der eigenen Rolle
„Es geht immer weiter"
4. Reflexion der Methode/ der eigenen Rolle
4.2 Rollenverteilung im Team
5. Entwicklung von Perspektiven/ Schlussfolgerungen aus der Arbeit Arbeit
Reflexion
Hilfestellung
Begleiten
Situation schaffen
5.1 Weiter Umsetzung
Danke fürs zuhören