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Transcript

FC e-learning (5h) + EPP Vignette (2h) clinique

CAHIER DES CHARGES

Accompagnement à la conception d'action de formation Programme intégré

Présentation d'EREVO

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception d'une formation DPC

Phase 1 - Dépôt d'une action de formation DPC

Les étapes de conception d'une formation DPC

SOMMAIRE

Présentation d'EREVO

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

EREVO assure un « accompagnement personnalisé » à chacun de ses apprenants tout au long de leur parcours de formation afin de rester au plus près de leurs attentes et besoins.

L'ACCOMPAGNEMENT

Grâce à notre plateforme de formation et à son application mobile, chaque formation intègre les dernières évolutions technologiques et pédagogiques afin que nos apprenants vivent une expérience ludique et intuitive.

L'INNOVATION

Cette exigence permet à notre organisme d’assurer des formations au contenu de haute qualité à l’ensemble de nos apprenants. Adaptées à votre quotidien de soignants, nos formations sont étudiées pour être en adéquation parfaite avec votre réalité professionnelle.

LA QUALITE

ANDPC

EREVO tient à vous rappeler ces engagements qui sont :

EREVO, Organisme de formation agréé par l’ANDPC dispense des formations aux professionnels de santé dans le cadre de leur obligation DPC.

Présentation d'EREVO

Les étapes de conception d'une action de formation DPC

Validation de votre action de formation par l'ANDPC

2 mois maximum

Mise à jour du programme et éventuelle réponse aux CSI si échantillonnage

Réponses aux questions des apprenants

Formation des apprenants

Auto-contrôle de votre action de formation sur la plateforme

Intégration de votre action de formation sur la plateforme par le Pôle Intégration

Phase 5 - Intégration EREVO et relecture

Tournage des vidéos de la formation

Phase 4 - Tournage des vidéos

Validation de votre action de formation par le Pôle pédagogique et par un relecteur expert

Phase 3 - Validation ANDPC + EREVO

Rédaction complète de votre action de formation

Phase 2 - Conception de votre formation

Dépôt par EREVO de l’action de formation sur le site de l’ANDPC

Rédaction complète de la description de votre action et son déroulé pédagogique

Constitution de votre dossier administratif

Phase 1 - Dépôt de l'action de formation auprès de l'ANDPC

Sélection de la typologie d'action et des méthodes HAS

Sélection du ou des publics et des modes d’exercice

Sélection de l’orientation prioritaire et de la fiche de cadrage

La phase de réflexion EREVO et professionnel de santé expert

Les étapes de conception d'une formation DPC sont nombreuses car règlementée par l'ANDPC.

Toute l'équipe EREVO est ravie de collaborer avec vous pour pour la conception d'une action de formation DPC dédiée à vos pairs !

Les étapes de conception

Phase 1 - Dépôt d'une action de formation DPC

Trames à remplir

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

Description de la démarche

- Les questions à se poser

- L'orientation prioritaire

Validation de l'action par l'ANDPC

La fiche descriptive

Le déroulé pédagogique

Dossier administratif

Phase 1 - Dépôt

Ainsi, votre travail préalable à la conception de l’action est indispensable et votre expertise est essentielle !

Phase 1 - Dépôt d'une formation auprès de l'ANDPC

EREVO dépose, lors d’une première phase, les documents relatifs à une action de formation auprès de l’ANDPC. Lors de la phase 1, ce dépôt fera l’objet d’une étude administrative et pédagogique par l’ANDPC afin de vérifier que l’action de formation corresponde bien aux exigences de l’article L4021-1 du Code de la santé publique à savoir que “Le développement professionnel continu a pour objectifs le maintien et l’actualisation des connaissances et compétences ainsi que l’amélioration des pratiques. Il constitue une obligation pour les professionnels de santé”.

Phase 1 - Dépôt d'une action de DPC de type Programme intégré

En lien avec notre démarche Qualité ainsi que notre volonté d’amélioration constante, une enquête de satisfaction relative à notre collaboration vous sera envoyée au cours des 6 prochains mois.

Votre plan de développement des compétences

Votre contrat de prestation signé

Votre extrait de casier judiciaire

Votre attestation fiscale

Votre déclaration d'intérêt

Vos diplômes

Votre biographie

Votre C.V.

Trames à remplir

Description de la démarche

- Les questions à se poser

- L'orientation prioritaire

Validation de l'action par l'ANDPC

La fiche descriptive

Le déroulé pédagogique

Dossier administratif

Phase 1 - Dépôt

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

Phase 1 - Dépôt d'une action de DPC

Les documents à fournir :

Lors de cette phase, nous devons fournir à l’ANDPC les éléments permettant de contrôler la conformité des informations et ainsi permettre la publication de votre action. Une fois les documents déposés, vous, concepteur de l’action, disposez d’un délai de 2 mois maximum pour remettre à l’organisme votre programme de formation.

Trames à remplir

Description de la démarche

- Les questions à se poser

- L'orientation prioritaire

Validation de l'action par l'ANDPC

La fiche descriptive

Le déroulé pédagogique

Dossier administratif

Phase 1 - Dépôt

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

La durée de l'action de formation

Phase 1 - Dépôt d'une action de DPC

Pré-requis pour participer à la formation

Les objectifs de la formation

Le résumé de la formation

Les notions importantes

Le(s) mode(s) d'exercice concerné(s)

L'orientation prioritaire

Le(s) public(s) concerné(s)

Le titre et la thématique

Elle contient les éléments suivants :

Elle n'est pas à négliger, il s'agit de l'élément fondateur.

La fiche descriptive est un élément essentiel de votre formation.

Trames à remplir

Description de la démarche

- Les questions à se poser

- L'orientation prioritaire

Validation de l'action par l'ANDPC

La fiche descriptive

Le déroulé pédagogique

Dossier administratif

Phase 1 - Dépôt

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

Ces fiches de cadrage décrivent pour chaque orientation

  • le contexte,
  • les enjeux
  • et les attendus en termes d’objectifs et d’éléments de programme.

Chaque orientation est accompagnée d’une fiche de cadrage opposable.

  • Complété et modifié par l’arrêté du 8 avril 2020
  • L’arrêté du 31 juillet 2019 définissant les orientations pluriannuelles prioritaires de développement professionnel continu pour les années 2020 à 2022

Elles ont fait l’objet de deux arrêtés ministériels successifs publiés au journal officiel :

Sous l’égide du ministère des Solidarités et de la Santé, l’Agence nationale du DPC a piloté le processus d’élaboration des orientations nationales prioritaires de DPC pour la période 2019-2022 en lien avec les services de l’État, les Conseils Nationaux Professionnels et l’Assurance Maladie.

Phase 1 - Dépôt d'une action de DPC

Trame a telecharger

Toute action de DPC doit être indexée à une orientation prioritaire.

Trames à remplir

Description de la démarche

- Les questions à se poser

- L'orientation prioritaire

Validation de l'action par l'ANDPC

La fiche descriptive

Le déroulé pédagogique

Dossier administratif

Phase 1 - Dépôt

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

Votre orientation doit être choisie en fonction de nos besoins, mais surtout par rapport votre expérience et votre expertise, la fiche de cadrage doit servir de tuteur !

La ou les (selon le cas) orientations prioritaires sélectionnées doivent couvrir la globalité du programme pédagogique de l’action de DPC ; il ne sera pas autorisé qu’une orientation couvre partiellement le programme ou bien, dans le cas où deux orientations seraient sélectionnées, que chacune couvre une partie différente du programme.

Combien d’orientations prioritaires peuvent être concernées ?

  • La thématique de mon action correspond-elle à une orientation prioritaire ?
  • Le public auquel mon action s’adresse correspond-il à la profession ou aux professions et spécialités visée(s) par l’orientation prioritaire ?
  • Les objectifs pédagogiques que j’ai identifiés et décrits dans le déroulé pédagogique (FC) ou le document de description de la démarche (EPP/GDR) déclinent-ils au moins un objectif de transformation défini dans la fiche de cadrage de l’orientation ?
  • Le contenu de l’action s’inscrit-il dans les éléments de programme décrits dans la fiche de cadrage de l’orientation ?
  • Vous trouverez la fiche de cadrage de votre formation en ANNEXE 1. Il faudra rédiger le déroulé pédagogique, la fiche descriptive ainsi que le programme en s’appuyant de cette fiche.

Phase 1 - Dépôt d'une action de DPC

Trame a telecharger

Les questions à se poser :

Trames à remplir

Description de la démarche

- Les questions à se poser

- L'orientation prioritaire

Validation de l'action par l'ANDPC

La fiche descriptive

Le déroulé pédagogique

Dossier administratif

Phase 1 - Dépôt

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

Phase 1 - Dépôt d'une action de DPC

Les questionnaires devront permettre de valider l’atteinte des objectifs énoncés

Les méthodes d’évaluation des différentes séquences

Les méthodes pédagogiques des différentes séquences

Les moyens pédagogiques des différentes séquences

Le contenu des différentes séquences

Les objectifs des différentes séquences

La durée de chaque séquence

6 critères pour réussir son déroulé pédagogique :

La vocation du document de présentation de l’action est de décrire le déroulement détaillé de chacune des phases de l’action.

Ce document de présentation est à fournir dès la première étape de dépôt. Il conditionne sa publication. Son incomplétude ou son imprécision peut conduire l’ANDPC à suspendre voire rejeter l’action.

Trames à remplir

Description de la démarche

- Les questions à se poser

- L'orientation prioritaire

Validation de l'action par l'ANDPC

La fiche descriptive

Le déroulé pédagogique

Dossier administratif

Phase 1 - Dépôt

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

Vous concevez une action en FORMATION CONTINUE

Pour déterminer les objectifs pédagogiques de votre action de formation, il sera nécessaire de tenir compte des spécificités des typologies d'actions de formation.

Vous concevez une action en programme intégré

Phase 1 - Dépôt d'une action de DPC

Evaluation des pratiques professionnelles

Il s'agit d'une action qui consiste en l’analyse de la pratique professionnelle, en référence à des recommandations.Ainsi, l’EPP inclut obligatoirement :

  • la définition des points clés de la prise en charge,
  • la mise en œuvre d’actions d’amélioration des pratiques,
  • une évaluation d’impact à distance.

Il s'agit d'une action cognitive permettant l’acquisition ou l’approfondissement des connaissances et/ou des compétences.

Formation continue

Trames à remplir

Description de la démarche

- Les questions à se poser

- L'orientation prioritaire

Validation de l'action par l'ANDPC

La fiche descriptive

Le déroulé pédagogique

Dossier administratif

Phase 1 - Dépôt

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

Cliquez sur les éléments pour en savoir +

Les modalités de réévaluation et les critères de réévaluation

Mise en place d'actions d'amélioration

Les modalités d'évaluation des pratiques

Critères d'évaluation

Description de la mise en œuvre d’une démarche

Les modalités de sélection

Les références

Les objectifs

La durée de la partie EPP

Choix d'un thème

La fiche de description de la démarche contient :

La « fiche de description de la démarche » est un élément essentiel de cette première étape de dépôt ; Elle décrit toutes les étapes de l’EPP en lien avec la fiche méthode HAS. Son absence, son incomplétude ou son imprécision peut conduire l’Agence à suspendre voire à rejeter l’action (document disponible uniquement pour l’Agence).

Le programme intégré que vous rédigez est composé d'une formation e-learning et d'une EPP selon la méthode : Vignette clinique

Une action d’EPP consiste en l’analyse de la pratique professionnelle, en référence à des recommandations et selon une méthode validée par la Haute Autorité de santé (HAS) ; elle inclut obligatoirement la mise en œuvre d’actions d’amélioration des pratiques ainsi qu’une évaluation d’impact à distance.

Phase 1 - Dépôt d'une action de DPC

Trames à remplir

Description de la démarche

- Les questions à se poser

- L'orientation prioritaire

Validation de l'action par l'ANDPC

La fiche descriptive

Le déroulé pédagogique

Dossier administratif

Phase 1 - Dépôt

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

Trame de la déclaration d'intérêts à télécharger et à remplir

Trame a telecharger

Trame des documents de dépôt à télécharger et à remplir

Phase 1 - Dépôt d'une action de DPC

Trame a telecharger

Trames à remplir

Description de la démarche

- Les questions à se poser

- L'orientation prioritaire

Validation de l'action par l'ANDPC

La fiche descriptive

Le déroulé pédagogique

Dossier administratif

Phase 1 - Dépôt

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

Phase 1 - Dépôt d'une action de DPC

  • Le déploiement de la méthode conforme aux fiches méthodes publiées par la HAS ; la présence et la complétude du déroulé pédagogique complet ou du document de description de la démarche fourni, selon la méthode HAS choisie.
  • La cohérence des publics visés avec la thématique de l’action et l’orientation prioritaire sélectionnée ;
  • Le respect du cadre réglementaire d’exercice des professions visées ;
  • La cohérence des objectifs avec le format de l’action (objectifs raisonnables et adapté au e-learning) ;
  • La bonne indexation aux orientations prioritaires, le respect du périmètre de la/les fiche(s) de cadrage de(s) orientation(s) ;

Quels sont les critères de cette évaluation de 1er niveau ?

Il s’agit de juger de la cohérence de la formation que vous souhaitez proposer.

Un 1er contrôle, en lien avec les documents déposés, sera effectué et une décision de l'ANDPC (validation ou demande de modification) sera émise 2 mois après le dépôt de ces documents.

Dès réception de ces documents, nous pourrons procéder à l’enregistrement (dépôt) de votre programme sur le site de l’ANDPC.

Phase 2 - Conception de l'action de formation DPC

Une 2nde phase d'EPP

Une 1ère phase d'EPP

Vignette clinique

E-learning

Méthode HAS

Programme intégré

Type d'action

Nous faisons appel à votre expertise pour rédiger une action de formation à destination de vos pairs selon le type programme intégré comportant 2 méthodes de la Haute Autorité de Santé (HAS): e-learning et vignette clinique.

Votre support de cours se compose des éléments ci-après.

Synthèse de formation

Table des illustrations

Questionnaire post-formation

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

Bibliographie

Questionnaire de pré-formation

Les différentes séquences

Page de garde - table des matières

Présentation

Votre action de formation comprendra environ 150 pages (hors table des matières, bibliographie, table des illustrations, questionnaires), attention à la syntaxe ainsi qu’à l’orthographe !Le support de formation doit être rédigé sur un format Word, police rubik 14, interligne 1,15. Pour information : (1 page de formation = 2 min de formation).

Phase 2 -Conception d'une formation en Programme intégré

Une 2nde phase d'EPP

Une 1ère phase d'EPP

Synthèse de formation

Table des illustrations

Questionnaire post-formation

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

Bibliographie

Questionnaire de pré-formation

Les différentes séquences

Page de garde - table des matières

Présentation

Chapitre 1 – Titre du chapitre I. Titre de la sous-partie 1. Titre de la sous-partie secondaire A. Titre de la sous-partie tertiaire a. Titre de la sous-partie quaternaire

Attention, le plan du support est un élément important car il guidera les graphistes lors de l’intégration de votre programme sur la plateforme. Le sommaire doit être impérativement interactif. Pour éviter tout décalage de partie ou un mauvais découpage du plan, il faut impérativement suivre l’ordre des chapitres et des sous-parties ainsi que la typographie décrite ci-dessous :

Une table des matières

La conception d'une formation

Une page de garde

La page de garde continedra nécessairement :

  • L'intitulé de la formation
  • Le nom du concepteur
  • Le public visé

Détails

Vignette clinique 2 - Thème 2 - Patient 2 - Évolutive :

  • La mise en situation - contexte clinique
  • Le questionnement du professionnel (5 questions)
  • Un retour d’informations sur les réponses au questionnement
  • Un apport de connaissances qui permettra l'amélioration des pratiques professionnelles.

Vignette clinique 2 - Thème 2 - Patient 2 :

  • La mise en situation - contexte clinique
  • Le questionnement du professionnel (5 questions)
  • Un retour d’informations sur les réponses au questionnement
  • Un apport de connaissances qui permettra l'amélioration des pratiques professionnelles.

Vignette clinique 1 - Thème 1 - Patient 1 - Évolutive :

  • La mise en situation - contexte clinique
  • Le questionnement du professionnel (5 questions)
  • Un retour d’informations sur les réponses au questionnement
  • Un apport de connaissances qui permettra l'amélioration des pratiques professionnelles.

Présentation

Rappel action d'EPP

Une 2nde phase d'EPP

Une 1ère phase d'EPP

Synthèse de formation

Table des illustrations

Questionnaire post-formation

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

Bibliographie

Questionnaire de pré-formation

Les différentes séquences

Page de garde - table des matières

Vignette clinique 1 - Thème 1 - Patient 1 :

  • La mise en situation - contexte clinique
  • Le questionnement du professionnel (5 questions)
  • Un retour d’informations sur les réponses au questionnement
  • Un apport de connaissances qui permettra l'amélioration des pratiques professionnelles.

La conception d'une formation

Une 1ère phase d'EPP

Le programme de formation démarre par une phase d'évaluation des pratiques professionnelles via 2 vignettes cliniques évolutives qui respectent le découpage suivant :

Il s'agira d'apporter un éclairage relatif à la recommandation et permettant l'amélioration des pratiques professionnelles. Cette partie étant ensuite approfondie dans la phase de formation continue.

  • Un apport de connaissances qui permettra l'amélioration des pratiques professionnelles.

La justification de la réponse à la question doit forcément renvoyer vers une recommandation.

Le questionnaire doit faire référence à des bonnes pratiques. Les questions doivent obligatoirement être en lien avec une recommandation. La justification de la réponse à la question doit forcément renvoyer vers une recommandation.

  • Un retour d’informations sur les réponses au questionnement

Il s'agira de reproduire un contexte clinique authentique, en écrivant un scénario décrivant une situation problématique susceptible d’être rencontrée en pratique : cette situation pose problème, même pour un expert (pas assez de données pour conclure, ou données conflictuelles, etc.); Elle est indispensable pour comprendre la question et placer le candidat dans un contexte clinique spécifique.La construction du cas clinique doit se baser sur un ou plusieurs articles savants qui pourront être la justification de la réponse.

  • Le questionnement du professionnel (5 questions)

Présentation

Une 2nde phase d'EPP

Une 1ère phase d'EPP

Synthèse de formation

Table des illustrations

Questionnaire post-formation

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

Bibliographie

Questionnaire de pré-formation

Les différentes séquences

Page de garde - table des matières

  • La mise en situation - contexte clinique

La conception d'une formation

La composition de la vignette clinique

Phase de formation continue

Présentation

Une 2nde phase d'EPP

Une 1ère phase d'EPP

Synthèse de formation

Table des illustrations

Questionnaire post-formation

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

Bibliographie

Questionnaire de pré-formation

Les différentes séquences

Page de garde - table des matières

La conception d'une formation

Aucune question ouverte ne sera acceptée

  • Questions de drag and drop (glisser-déposer)
  • Questions de tri (remettre dans l'odre)
  • Texte à trou
  • Question à choix multiple
  • Question à choix unique

Un questionnaire de préformation

Les typologies de questions

Il s'agit d'un questionnaire de prérequis de 20 questions avec des réponses détaillées.

  • Il conviendra de définir clairement les objectifs du test ;
  • Faire des questions permettant de valider que l’apprenant à bien atteint les objectifs généraux définis dans le déroulé pédagogique ;
  • Faire des questions simples, mais intéressantes, sans ambiguïté, il ne s’agit pas de piéger les apprenants ;
  • Veillez à donner des justifications après chaque réponse même si les affirmations sont vraies.

Présentation

Une 2nde phase d'EPP

Une 1ère phase d'EPP

Synthèse de formation

Table des illustrations

Questionnaire post-formation

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

Bibliographie

Questionnaire de pré-formation

Les différentes séquences

Page de garde - table des matières

  • Un exercice de fin de séquence (5 questions : QCM, QCU, texte à trou, tri, drag and drop) afin d’évaluer les acquis de la séquence ainsi que l’atteinte des objectifs définis dans le chapitre.
  • Cet apport théorique sera illustré par : vidéos, schémas, photos, infographies, etc.;
  • Bien veiller à intégrer les recommandations de la HAS et les références scientifiques en lien avec la thématique si nécessaire et des références scientifiques, réglementaires, éthiques, qui sont identifiées et à jour ;
  • Un apport théorique : attention au plagiat, vous pouvez paraphraser ;

Les différentes séquences de formation

  • Les objectifs de la séquence qui seront énoncés en chaque début de chapitre et identiques à ceux décrits dans le déroulé pédagogique ;

Une séquence (chapitre) de formation comprendra :

La conception d'une formation

Présentation

Une 2nde phase d'EPP

Une 1ère phase d'EPP

Synthèse de formation

Table des illustrations

Questionnaire post-formation

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

Bibliographie

Questionnaire de pré-formation

Les différentes séquences

Page de garde - table des matières

La conception d'une formation

Aucune question ouverte ne sera acceptée

  • Questions de drag and drop (glisser-déposer)
  • Questions de tri (remettre dans l'odre)
  • Texte à trou
  • Question à choix multiple
  • Question à choix unique

Les typologies de questions

Il s'agit d'un questionnaire post-formation de 20 questions avec des réponses détaillées.

  • Les objectifs pédagogiques sont différents du questionnaire de préformation car il s'agit d’évaluer le niveau des apprenants après avoir effectué la formation ;
  • Les questions doivent permettre de valider l’atteinte des objectifs généraux définis dans le déroulé pédagogique par l’apprenant ;
  • Faire des questions simples, mais intéressantes, sans ambiguïté, il ne s’agit pas de piéger les apprenants ;
  • Veillez à donner des justifications après chaque réponse même si les affirmations sont vraies.

Un questionnaire post-formation

Il est identique à celui de préformation en 20 questions

Elle permet de mesurer les actions d’amélioration des pratiques professionnelles. Pour vérifier et évaluer les changements et amélioration des pratiques professionnelles, vous utiliserez les mêmes vignettes que celles de la 1ère phase.

Une 2nde phase d'EPP

Cette 2nde phase d'évaluation des pratiques professionnelles se fait à distance en fin de formation.

Présentation

Une 2nde phase d'EPP

Une 1ère phase d'EPP

Synthèse de formation

Table des illustrations

Questionnaire post-formation

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

Bibliographie

Questionnaire de pré-formation

Les différentes séquences

Page de garde - table des matières

La conception d'une formation

Aide à la conception

Présentation

Une 2nde phase d'EPP

Une 1ère phase d'EPP

Synthèse de formation

Table des illustrations

Questionnaire post-formation

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

Bibliographie

Questionnaire de pré-formation

Les différentes séquences

Page de garde - table des matières

La conception d'une formation

Quelques conseilsimportant

Normes APA via Word :

Les sources

Pour toutes les données citées, il convient de :

  • Préciser les dates des ouvrages et articles ;
  • Préciser pour chacun des sites internet présentés, la page et la date de consultation ;
  • S’appuyer sur des données récentes et de références (éviter les Lacombe 1980, doctissimo, vulgaris et autres forums …) ;
  • Si les références sont anciennes, il est important d’expliquer en quoi elles sont importantes pour les thèmes traités (données fondatrices, données toujours d’actualité, pas d’autres données scientifiques).

Objectifs de la bibliographie : - Il s’agit d’attester de la validité du contenu de la formation en se référant à des articles et/ou ouvrages scientifiques ; - Il est donc demandé de citer, d’insérer un lien ou de joindre les éléments bibliographiques sur lesquels est basée l’action afin d’en garantir la pertinence, tant sur le plan scientifique que pédagogique.

La bibliographie

Il s’agit d’une partie très importante, à ne pas sous-estimer car c’est l’un des critères d’évaluation de l’ANDPC. Il faudra donc y inscrire entre 10 et 20 références récentes et les rédiger aux normes APA.

Présentation

Une 2nde phase d'EPP

Une 1ère phase d'EPP

Synthèse de formation

Table des illustrations

Questionnaire post-formation

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

Bibliographie

Questionnaire de pré-formation

Les différentes séquences

Page de garde - table des matières

La conception d'une formation

Nota Bene : Abréviations

Concernant les supports vidéo, il ne faut pas dépasser un temps de visionnage de 5 à 10 min. Si la vidéo est plus longue, il faudra préciser le découpage pour préparer la phase d’intégration sur plateforme.

La table des illustrations

  • Les illustrations doivent être de QUALITÉ (résolution minimum 150 dpi), éviter les images floues, en anglais (si en anglais, y joindre la traduction), les scans de livre.
  • Les illustrations doivent être libres de droit ;
  • Si vous souhaitez faire télécharger un document, il faudra le préciser sur votre document pour la phase d’intégration de votre programme sur la plateforme ;
  • Chaque illustration du programme de formation doit avoir un titre significatif et être numérotée ;
  • Ce titre et ce numéro doivent se retrouver inchangés dans les tables des illustrations ;
  • Pour toutes les illustrations, il est nécessaire d’indiquer la source des données utilisées.

à télécharger

TEMPLATE WORD DE CONCEPTION DE FORMATION

La synthèse de formation sera remise aux apprenants en format pdf à la fin de la formation.

La synthèse de formation

  • Elle comprendra environ 25 à 30 pages (Word) ;
  • Elle est composée :
- d’une introduction ;- d'une synthèse de chacun des chapitres avec textes, schémas, photos, vidéos, etc. Elle reprend les notions fondamentales et essentielles du programme dans l'ordre ;- d’une conclusion.

Présentation

Une 2nde phase d'EPP

Une 1ère phase d'EPP

Synthèse de formation

Table des illustrations

Questionnaire post-formation

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

Bibliographie

Questionnaire de pré-formation

Les différentes séquences

Page de garde - table des matières

La conception d'une formation

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

Mise à jour du programme

Critères du contrôle CSI

Contrôle CSI

Questions apprenants

Mise en paiement

Relecture de votre programme sur la plateforme

Validation par l'organisme EREVO

Validation par l’organisme EREVO

Votre action de formation devra être conforme au référentiel national qualité Qualiopi. L’organisme EREVO validera votre programme de formation en fonction du respect des différents critères prévus par Qualiopi.

Référentiel national qualité Qualiopi.

Une fois votre programme validé, il sera transmis à une « orthographeuse » puis retranscrit sur la plateforme e-learning.

Des modifications peuvent être demandées (sur le fond et/ou sur la forme). Ses modifications devront être réalisées sous un délai de 10 jours, nous vous guiderons lors de cette étape !

  • 2 relectures effectuées par nos responsables pédagogiques seront nécessaires avant de le valider.

Lorsque votre programme de formation est achevé, il est soumis à plusieurs contrôles.

  • Votre formation sera soumise à un scan anti-plagiat pour vérifier son authenticité.

Conformité de la formation

GRILLE DE RELECTURE A telecharger

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

Mise à jour du programme

Critères du contrôle CSI

Contrôle CSI

Questions apprenants

Mise en paiement

Relecture de votre programme sur la plateforme

Validation par l’organisme EREVO

Relecture du programme sur la plateforme de formation

Chacun de nos concepteurs de formation est invité à une relecture attentive de son programme sur notre plateforme d’e-learning afin de garantir la validité du contenu. Vous recevrez par mail une invitation pour suivre votre parcours sur notre plateforme.

Vous devrez nous soumettre les éventuelles erreurs rencontrées en remplissant la grille de relecture transmise par le pôle intégration puis en renvoyant cette grille au pôle intégration (pôle pédagogique en copie du mail).

Votre formation, après avoir été validée et corrigée, sera intégrée sur la plateforme par notre pôle intégration sur notre plateforme de formation. Notre plateforme intègre les dernières évolutions technologiques afin que les apprenants puissent vivre une expérience pédagogique ludique et intuitive.

Conformité de la formation

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

Mise à jour du programme

Critères du contrôle CSI

Contrôle CSI

Questions apprenants

Mise en paiement

Relecture de votre programme sur la plateforme

Validation par l’organisme EREVO

Mise en paiement de votre formation

Nous vous proposons un exemple de facture qu'il sera obligatoire de vous réapproprier pour réaliser votre modèle personnel de facture.

- Siret, Nom Prénom, Adresse Postale, Adresse mail et numéro de téléphone du formateur contractant ; - Numéro de Facture ; - Numéro de formation attribué par l’organisme (ex : 20100001) ; - Date de mise en ligne attribuée par l’organisme ; - Date de facturation (en début de mois) ; - Motif de la prestation : Conception, relecture ou mise à jour de formation ; - Description de la prestation : Thème de la formation, public visé ; - Montant total facturé ; - Délai de paiement et modalités.

Une fois votre programme validé et intégré sur notre plateforme, nous mettrons en paiement ce dernier comme indiqué sur votre contrat de prestation. Vous devrez nous adresser votre facture en suivant le guide de facturation et en y mentionnant les données suivantes :

Conformité de la formation

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

Mise à jour du programme

Critères du contrôle CSI

Contrôle CSI

Questions apprenants

Mise en paiement

Relecture de votre programme sur la plateforme

Validation par l’organisme EREVO

Conformité de la formation

Afin d’assurer des formations de qualité à nos apprenants, un système de chat a été mis en place sur notre plateforme. En cas de question, nous pourrons être amenés à vous solliciter afin de leur fournir des réponses claires et précises.

Questions apprenants

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

Mise à jour du programme

Critères du contrôle CSI

Contrôle CSI

Questions apprenants

Mise en paiement

Relecture de votre programme sur la plateforme

Validation par l’organisme EREVO

Conformité de la formation

À l’issue de cette évaluation, cette action sera soit évaluée favorablement, soit défavorablement. En cas d’avis défavorable émis par les CSI, le concepteur devra apporter les modifications nécessaires notifiées par l’ANDPC à son programme de formation dans un délai de 15 jours.

Il s’agit de la 2e évaluation de votre formation. Cette phase est réalisée par l’une des huit Commissions Scientifiques Indépendantes (CSI) de l’ANDPC. Elle peut intervenir à tout moment de la vie de l’action de formation.

Dès lors que l’action est sélectionnée pour être évaluée, nous disposons d’un délai incompressible de 15 jours francs pour y répondre. Il s’agit dans cette 2e évaluation de valider le contenu du programme.

Qu’est-ce que l’évaluation scientifique et pédagogique ?

Contrôle CSI

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

Mise à jour du programme

Critères du contrôle CSI

Contrôle CSI

Questions apprenants

Mise en paiement

Relecture de votre programme sur la plateforme

Validation par l’organisme EREVO

Conformité de la formation

La majorité des avis défavorables rendus par les CSI est due aux raisons suivantes :

  • Le respect de bonnes pratiques de déclaration d’intérêt
  • La pertinence du profil du concepteur et des intervenants à intervenir sur le thème de l’action
  • Le respect des règles méthodologiques préconisées par la HAS, sur la base des supports pédagogiques et/ou supports des EPP et GDR fournis
  • La pertinence du contenu
  • La pertinence de la construction pédagogique et méthodologique
  • La pertinence des références bibliographiques et scientifiques sur lesquelles s’appuie l’action
  • La pertinence de la ou les méthodes HAS adoptée(s)

Quels sont les critères d'évaluation ?

Phase 3 - Conformité de la formation

Phase 2 - Conception de la formation

Phase 1 - Dépôt d'une action

Etapes de conception

Présentation d'EREVO

Mise à jour du programme

Critères du contrôle CSI

Contrôle CSI

Questions apprenants

Mise en paiement

Relecture de votre programme sur la plateforme

Validation par l’organisme EREVO

Conformité de la formation

Comme stipulé dans votre contrat de prestation, nous tenons à ce que nos formations soient actualisées en tenant compte des recommandations en vigueur. Des mises à jour pourront être nécessaires sur votre programme de formation. Pour cela une rémunération supplémentaire sera envisagée (hors 1re année).

Mise à jour du programme

Nous avons hâte de collaborer avec vous et restons à votre entière disposition pour tout complément d’information.

Bienvenue chez EREVO !