Adisafe Pérrenité

ADISAFE

pérennité

Nouveaux enjeux, nouvelle équipe

Le programme Sécurité Adisafe évolue, pour passer du mode projet à un objectif d'ancrage de la Culture Sécurité Intégrée dans le temps. Adisafe Pérénnité, de son nouveau nom, illustre la volonté de poursuivre les actions initiées au travers des 9 axes, de les enrichir et de les faire perdurer. Dans ce cadre, découvrez les nouveaux membres et leurs missions.

De nouveaux objectifs, de nouveaux acteurs

Les binômes et trinômes ci-dessous sont en charge des 4 grandes missions suivantes :

vérifier & corriger

Vérifier les acquis et corriger les écarts

Sabine RAGUET

Mylène GUIRONNET

Kaled BENLADJERAB

améliorer

Définir de nouvelles actions au sein d’un axe existant

Cédric QUIGNARD

Neil VICART

Ludovic HENAFF

engager

Développer l'appropriation par l'encadrement & améliorer le leadership en matière de culture sécurité

Christelle REYTER

Sébastien HENRY

communiquer

Maintenir la dynamique

Marc LOUVET

Nicolas NOIROT

37 actions sont envisagées à date dans le cadre de la démarche de pérennisation d'Adisafe. Celle-ci se nourrira de l’actualité et des besoins du site, des diagnostics externes... pour faire émerger de nouvelles propositions et mettre en place des solutions adaptées.

Safety first !