Copy - Facharbeit Präsentation

Fachlehrer: Herr Ruge, Frau Hillebrandt

Vorstellung der Facharbeit :

Verfasser: Danny Rusch

2.1 Betriebsratsrechte

5. Quellenverzeichnis

2. Hauptteil

2.3 Chancen und Risiken

4. Fragen (Verständnis, Fachbegriffe)

3. Empfehlung für die Traumshirt GmbH

2.4 Auswirkungen auf Mitarbeiter (Motivation/Zufriedenheit)

2.2 Betriebsrat Traumshirt

1. Einführung ins Thema1.1 Situationssbeschreibung 1.2 Problemstellung1.2.1 Ziele

Inhaltsverzeichnis

Einführung ins Thema

1.1 Situationssbeschreibung

• Eröffnung neuer Filialen
• Erhöhung der Mitarbeiterzahl (Aktuell 30)
• Wunsch eines Betriebsrates

1.2 Problemstellung/Aufgabe

• Ausarbeitung von Chancen und Risiken eines Betriebsrates

• Auswirkung auf die Mitarbeiter (Motivation/Zufriedenheit)
• Zukünftiger Umgang der Geschäftsführung

1.2.1 Ziele

• Erstellung eines Funktionierenden Betriebsrates
• Guter und zeitgemäßer Umgang
• Aktiver Austausch zwischen Arbeitnehmer/geber

2. Hauptteil

2.1 Betriebsratsrechte

Der Betriebsrat

• Größe : 3 Mitglieder (§ 9 BetrVG)
• Zwei Mitarbeiter sind nicht wahlberchtigt
• Sitzungen während der Arbeitsszeit
• BetrVG spielt essenzielle Rolle in Bezug auf Betriebsrat

Chancen eines Betriebsrates

Risiken eines Betriebsrates

• Überschätzung der neu erhaltenen "Macht"
• Unternehmens Beispiel Lidl (Wie es nicht laufen sollte)

2.3 Auswirkung auf Mitarbeiter(Motivation/Zufriedenheit)

• Produktivitätssteigerung (Vereinbarkeit zwischen Familie und Arbeit)

• Erreichen von Gleichberechtigkeit (Geschlechterbezogen)

3. Empfehlung für die Traumshirt GmbH

• Arbeitgeber sollte Betriebsrat zustimmen
• Raum für Verbesserungen des Arbeitsklimas
• Gegenseitiges Verständnis mitbringen
• Positiver Zukunftsblick

Fragen und/oder Anregungen

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• https://www.ingenieur.de/wp-content/uploads/2020/07/Mitarbeiter-Motivation-e1649157636676-980x490.jpg

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Bildquellen

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