Processus de sélection : préparation

Processus de sélection

anticiper la préparation

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Pour éviter de manquer de ressources pour prendre les bonnes décisions au bon moment. Vous poser ces questions vous assurera un d'accueillir les candidats dans de bonnes conditions.

la méthode du QQQOCP.

Quelques exemples de dispositifs de sélection

• la variété des postes ;
• le nombre de candidats ;

• les budgets alloués à la sélection;
• le nombre de personnes disponibles pour participer ;
• le niveau d'externalisation de votre processus.

• la taille de l'entreprise ;
• sa localisation géographique ;

• son secteur d'activité : service, industrie, agriculture ;
• le nombre de postes à pourvoir ;

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L'importance de l'anticipation

Il n'y a pas de "petit" processus de sélection, c'est toujours une étape importante et délicate. Vous devrez anticiper pour être prêt à recevoir vos candidats qualitativement.